Inserción laboral de personas con discapacidad: Intervención social y programas de apoyo

Question 1

Los programas formativos específicamente diseñados para potenciar las competencias laborales en personas con discapacidad se denominan:

Accepted Answer

Programas de formación profesional específica

Answer

Programas de integración social

Answer

Programas de apoyo a la familia

Answer

Programas de ocio y tiempo libre

Question 2

¿Cuál es el término que engloba el proceso de integración laboral de personas con discapacidad?

Accepted Answer

Inserción laboral

Answer

Rehabilitación laboral

Answer

Autonomía personal

Answer

Integración social

Question 3

¿Qué barrera actitudinal NO dificulta la inserción laboral de las personas con discapacidad?

Accepted Answer

Capacidad de adaptación

Answer

Miedo a lo desconocido

Answer

Falta de concienciación

Answer

Prejuicios

Question 4

¿Qué ley española garantiza el derecho al trabajo de las personas con discapacidad?

Accepted Answer

Ley General de Discapacidad

Answer

Ley de Integración Social

Answer

Ley de Empleo

Question 5

¿Cuál es el organismo encargado de promover la inserción laboral de personas con discapacidad en España?

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

Answer

Ministerio de Educación y Formación Profesional

Answer

Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC)

Question 6

¿Qué tipo de puesto de trabajo se adapta específicamente a las necesidades derivadas de la discapacidad de la persona trabajadora?

Accepted Answer

Puesto adaptado

Answer

Puesto temporal

Answer

Puesto protegido

Answer

Puesto ordinario

Question 7

¿Cuál de las siguientes medidas, previstas en la Ley General de Discapacidad, es una medida de discriminación positiva en el ámbito laboral para personas con discapacidad?

Accepted Answer

Reservar un porcentaje de puestos de trabajo en las empresas públicas para personas con discapacidad

Answer

Negarles oportunidades de promoción para proteger sus puestos de trabajo

Answer

Reducir el salario para incentivar su contratación

Question 8

¿Qué objetivo principal tienen los programas de formación para el empleo de las personas con discapacidad?

Accepted Answer

Desarrollar las habilidades, competencias personales y profesionales para mejorar su empleabilidad

Answer

Proporcionarles asistencia económica

Answer

Garantizarles un puesto de trabajo

Question 9

¿Cuál de los siguientes es un tipo de apoyo al empleo para personas con discapacidad?

Accepted Answer

Asesoramiento laboral personalizado

Answer

Atención sanitaria gratuita

Answer

Servicios de transporte público gratuito

Answer

Subsidios económicos directos

Question 10

¿Qué papel juega el trabajador social en la inserción laboral de las personas con discapacidad?

Accepted Answer

Facilitar el acceso a recursos, apoyos y oportunidades laborales, promoviendo su autonomía y participación en el mercado de trabajo.

Answer

Proporcionar terapia ocupacional

Answer

Defender sus derechos legales exclusivamente

Answer

Realizar evaluaciones psicológicas

Question 11

¿Cuál de los siguientes es un objetivo del modelo de apoyos centrados en la persona en el ámbito laboral?

Accepted Answer

Promover la toma de decisiones, la autodeterminación y el control sobre su vida y su trabajo

Answer

Reducir el número de horas de trabajo

Answer

Proporcionar un salario mínimo garantizado

Question 12

¿Qué ley española regula los derechos de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, estableciendo medidas para promover su inclusión y participación?

Accepted Answer

Ley General de Discapacidad

Answer

Ley de Empleo

Answer

Ley de Igualdad

Question 13

¿Qué indicador se utiliza para medir la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, calculando la proporción de personas con discapacidad en edad de trabajar que están empleadas?

Accepted Answer

Tasa de actividad

Answer

Tasa de pobreza

Answer

Tasa de dependencia

Answer

Tasa de paro

Question 14

¿Cuál de las siguientes características define el empleo protegido, un tipo de empleo dirigido a personas con discapacidad que necesitan un apoyo intensivo y especializado?

Accepted Answer

Se desarrolla en centros de trabajo específicos, ofreciendo un entorno laboral adaptado y un apoyo personalizado

Answer

Se realiza en empresas ordinarias sin ningún tipo de adaptación o apoyo

Answer

Tiene un salario inferior al mínimo interprofesional

Question 15

¿Cuál de los siguientes es un objetivo central de los programas de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad?

Accepted Answer

Mejorar las habilidades y competencias profesionales para favorecer la empleabilidad

Answer

Ofrecer apoyo emocional y psicológico

Answer

Diagnosticar y tratar trastornos de salud mental

Question 16

¿Qué tipo de apoyo proporciona principalmente el servicio de apoyo al empleo a las personas con discapacidad en el contexto laboral?

Accepted Answer

Acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo y en el mantenimiento del puesto de trabajo

Answer

Atención sanitaria especializada y rehabilitación

Answer

Formación académica y cualificación profesional

Question 17

¿Qué tipo de intervención social tiene como objetivo principal desarrollar y potenciar las habilidades laborales y profesionales de las personas con discapacidad?

Accepted Answer

Formación profesional específica

Answer

Apoyo psicológico y emocional

Answer

Atención temprana y estimulación

Answer

Terapia ocupacional

Question 18

¿Cuál de las siguientes es una medida de apoyo al empleo para personas con discapacidad reconocida por la legislación española?

Accepted Answer

Servicio de Apoyo al Empleo con Apoyo (SEPEA)

Answer

Prestación por incapacidad

Answer

Pensión de jubilación

Answer

Subsidio de desempleo

Question 19

El objetivo principal de los programas de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad es:

Accepted Answer

Proporcionar competencias y habilidades laborales para mejorar su empleabilidad

Answer

Garantizar un empleo estable y bien remunerado

Answer

Mejorar la calidad de vida personal y social

Answer

Ofrecer terapia ocupacional y rehabilitación

Question 20

El modelo de discapacidad que resalta el papel de la sociedad en la creación de barreras y limitaciones para las personas con discapacidad es el:

Accepted Answer

Modelo social

Answer

Modelo médico

Answer

Modelo económico

Answer

Modelo religioso

Question 21

El principio fundamental que debe guiar la intervención social para la inserción laboral de personas con discapacidad es:

Accepted Answer

Inclusión y participación plena en todos los ámbitos de la vida laboral

Answer

Caridad y asistencialismo

Answer

Competitividad y eficiencia económica

Answer

Segregación y protección

Question 22

Un factor que favorece la inserción laboral de las personas con discapacidad es:

Accepted Answer

Actitudes positivas de la sociedad hacia la discapacidad

Answer

Escasa experiencia laboral previa

Answer

Discriminación institucionalizada

Answer

Bajos niveles de cualificación profesional

Question 23

El concepto de "empleo con apoyo" para personas con discapacidad implica:

Accepted Answer

Un empleo ordinario o adaptado en el mercado laboral general, con los apoyos necesarios para el desempeño del puesto de trabajo

Answer

Un empleo protegido en un centro especial de empleo

Answer

Un puesto de trabajo temporal o parcial

Answer

Un programa de formación y prácticas no remunerado