Prueba de Dinámica de Grupos: Psicología de las Organizaciones

Question 1

Un equipo de trabajo se encuentra en la fase de "tormenta" del desarrollo de grupo. ¿Cuál de las siguientes situaciones es más probable que ocurra?

Accepted Answer

Conflictos interpersonales y desacuerdos sobre roles y objetivos.

Answer

Alta cohesión y colaboración entre los miembros.

Answer

Dependencia del líder para la toma de decisiones.

Question 2

Un grupo de trabajo ha establecido normas que fomentan la apertura y la comunicación honesta. ¿Qué tipo de norma está presente en este grupo?

Accepted Answer

Normas de comunicación.

Answer

Normas de liderazgo.

Answer

Normas de participación.

Answer

Normas de desempeño.

Question 3

Un gerente utiliza un estilo de liderazgo democrático en su equipo. ¿Cuál de las siguientes acciones es más probable que realice?

Accepted Answer

Delegar tareas y fomentar la participación en la toma de decisiones.

Answer

Ignorar las opiniones de los miembros del equipo.

Answer

Tomar decisiones de forma unilateral y dictar órdenes.

Question 4

Un grupo de trabajo está compuesto por miembros con diferentes habilidades y perspectivas. ¿Qué tipo de grupo es este?

Accepted Answer

Grupo heterogéneo.

Answer

Grupo informal.

Answer

Grupo formal.

Answer

Grupo homogéneo.

Question 5

Un equipo de proyecto tiene un objetivo común y se responsabiliza colectivamente de su logro. ¿Qué tipo de interdependencia caracteriza a este equipo?

Accepted Answer

Interdependencia positiva.

Answer

Interdependencia negativa.

Answer

Interdependencia recíproca.

Answer

Interdependencia secuencial.

Question 6

Un grupo de trabajo tiene un alto nivel de cohesión. ¿Qué tipo de comunicación es más probable que se observe en este grupo?

Accepted Answer

Comunicación abierta y fluida.

Answer

Comunicación conflictiva y negativa.

Answer

Comunicación formal y limitada.

Answer

Comunicación unilateral y autoritaria.

Question 7

Un grupo de trabajo se encuentra en la fase de "normatividad" del desarrollo de grupo. ¿Cuál de las siguientes acciones es más probable que se lleve a cabo?

Accepted Answer

Establecimiento de reglas y expectativas compartidas.

Answer

Resolución de conflictos y construcción de confianza.

Answer

Definición de roles y responsabilidades.

Question 8

Un gerente utiliza un estilo de liderazgo autoritario en su equipo. ¿Qué impacto es más probable que tenga este estilo en la dinámica del grupo?

Accepted Answer

Disminución de la creatividad y la innovación.

Answer

Mejora de la comunicación y la colaboración.

Answer

Promoción de la autonomía y la responsabilidad.

Answer

Aumento de la motivación y el compromiso.

Question 9

Un equipo de trabajo ha establecido un objetivo común y ha dividido las tareas entre sus miembros. ¿Qué tipo de roles están presentes en este equipo?

Accepted Answer

Roles de tarea.

Answer

Roles de comunicación.

Answer

Roles de liderazgo.

Answer

Roles de mantenimiento.

Question 10

Un grupo de trabajo tiene un bajo nivel de cohesión. ¿Qué estrategia es más efectiva para aumentar la cohesión del grupo?

Accepted Answer

Fomentar la interacción social y actividades grupales.

Answer

Imponer normas y reglas estrictas.

Answer

Centrarse en la eficiencia y el cumplimiento de objetivos.

Question 11

Selecciona el tipo de grupo caracterizado por compartir intereses o actividades comunes, pero sin una estructura formal o jerárquica:

Accepted Answer

Grupo primario

Answer

Grupo de trabajo

Answer

Grupo formal

Answer

Grupo de referencia

Question 12

¿Cuál de las siguientes NO es una etapa del desarrollo grupal según Tuckman?

Accepted Answer

Retroceso

Answer

Formación

Answer

Rendimiento

Answer

Tormenta

Question 13

Indica la norma grupal que establece lo que los miembros deben hacer o decir en situaciones específicas:

Accepted Answer

Norma prescriptiva

Answer

Norma proscriptiva

Answer

Norma aspiracional

Answer

Norma descriptiva

Question 14

El miembro del grupo que desempeña un papel que facilita la comunicación y el consenso se conoce como:

Accepted Answer

Facilitador

Answer

Chivo expiatorio

Answer

Seguidor

Answer

Líder

Question 15

¿Qué tipo de comunicación grupal se caracteriza por un intercambio de ideas abierto y bidireccional?

Accepted Answer

Comunicación abierta

Answer

Comunicación agresiva

Answer

Comunicación pasiva

Answer

Comunicación unilateral

Question 16

Selecciona la teoría del liderazgo que enfatiza la importancia de los rasgos y características personales:

Accepted Answer

Teoría de los rasgos

Answer

Teoría de la contingencia

Answer

Teoría transformacional

Answer

Teoría del comportamiento

Question 17

El mantenimiento de la cohesión grupal se ve favorecido por:

Accepted Answer

Objetivos compartidos

Answer

Ausencia de diversidad

Answer

Conflictos internos

Question 18

¿Cuál de las siguientes NO es una técnica para mejorar la dinámica de grupos?

Accepted Answer

Dividir al grupo en subgrupos homogéneos

Answer

Fomentar la comunicación abierta

Answer

Promover la retroalimentación constructiva

Answer

Establecer objetivos claros

Question 19

La técnica de resolución de problemas conocida por su enfoque paso a paso y estructurado es:

Accepted Answer

Proceso de resolución de problemas

Answer

Brainstorming

Answer

Análisis de campo de fuerzas

Answer

Pensamiento lateral

Question 20

El conflicto grupal puede ser constructivo si:

Accepted Answer

Se gestiona de manera efectiva

Answer

Se suprime a toda costa

Answer

Se fomenta activamente

Answer

Se evita por completo