Técnicas de búsqueda de empleo: Guía para encontrar trabajo

Question 1

¿Cuál es una estrategia eficaz al utilizar portales de empleo?

Accepted Answer

Filtrar los resultados por palabras clave y ubicación

Answer

Usar solo los portales de empleo más conocidos

Answer

Enviar solicitudes a todos los empleos que coincidan con tu perfil

Question 2

¿Cuál de las siguientes acciones NO debes realizar al buscar empleo?

Accepted Answer

Esperar pasivamente a que las empresas publiquen ofertas en los periódicos impresos

Answer

Asistir a ferias de empleo para establecer contactos

Answer

Usar plataformas de búsqueda de empleo en línea

Question 3

El proceso integral de búsqueda de empleo comprende:

Accepted Answer

Investigación de mercado, creación de redes, redacción de CV y preparación para entrevistas

Answer

Confiar únicamente en las vacantes publicadas

Answer

Simplemente publicar un CV en línea y esperar

Question 4

En un CV efectivo, deberías incluir:

Accepted Answer

Información personal, educación, experiencia laboral y habilidades relevantes

Answer

Tus pasatiempos e intereses personales

Answer

Tu dirección y número de teléfono completos

Question 5

La carta de presentación es un documento que:

Accepted Answer

Presenta tus habilidades y experiencia, y explica por qué eres el candidato ideal para el puesto

Answer

Indica únicamente tus expectativas salariales

Answer

Resume todos los detalles de tu formación y trayectoria profesional

Question 6

Cuando te comunicas con una empresa de forma proactiva, ¿qué formato de mensaje es el más adecuado?

Accepted Answer

Un correo electrónico conciso y profesional expresando tu interés en un posible puesto vacante

Answer

Un mensaje de texto informal solicitando una entrevista

Answer

Un mensaje de voz extenso detallando tus calificaciones

Question 7

¿Cuál de los siguientes beneficios ofrece el uso de plataformas de redes sociales para la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Ampliar tu red, descubrir oportunidades ocultas y demostrar tus competencias

Answer

Evitar la necesidad de preparar un CV y una carta de presentación

Answer

Encontrar oportunidades laborales sin ningún esfuerzo

Question 8

Durante una entrevista de trabajo, es esencial:

Accepted Answer

Ser puntual, estar preparado, comportarse profesionalmente y demostrar entusiasmo por el puesto

Answer

Vestir informalmente y centrarte en tus debilidades

Answer

Interrumpir constantemente y no prestar atención a las preguntas

Question 9

Después de una entrevista de trabajo, es importante:

Accepted Answer

Enviar una nota de agradecimiento, reflexionar sobre tu desempeño y continuar explorando otras oportunidades

Answer

Olvidarse de la entrevista y esperar a que te contacten

Question 10

De las siguientes técnicas de búsqueda de empleo, ¿cuál es considerada la más pasiva?

Accepted Answer

Esperar a que las ofertas de trabajo lleguen a través de conocidos o familiares

Answer

Utilizar redes sociales

Answer

Revisar portales de empleo

Question 11

Al elaborar un currículum, ¿qué elemento es crucial incluir?

Accepted Answer

Palabras clave relevantes para el puesto

Answer

Información personal detallada

Answer

Una fotografía profesional

Answer

Una lista exhaustiva de todas las habilidades

Question 12

La función principal de una carta de presentación es:

Accepted Answer

Complementar el currículum destacando habilidades y experiencias relevantes

Answer

No es esencial en la mayoría de los casos

Answer

Resumir el currículum

Question 13

¿Cuál de los siguientes portales de empleo está especializado en el sector turístico?

Accepted Answer

Infojobs Turismo

Answer

Indeed

Answer

Monster

Answer

Question 14

Utilizar agencias de colocación NO ofrece la ventaja de:

Accepted Answer

Mayor control sobre el proceso de búsqueda

Answer

Asesoramiento personalizado

Answer

Acceso a ofertas de trabajo exclusivas

Question 15

Después de asistir a una entrevista de trabajo, se recomienda:

Accepted Answer

Enviar una nota de agradecimiento

Answer

Llamar al entrevistador para preguntar sobre el estado de la solicitud

Answer

Esperar pasivamente a que el entrevistador se ponga en contacto

Answer

No realizar ningún seguimiento

Question 16

¿Cuál de las siguientes estrategias NO es beneficiosa para mantener la motivación durante la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Compararse constantemente con otros candidatos

Answer

Celebrar logros

Answer

Buscar apoyo de familiares y amigos

Answer

Establecer metas alcanzables

Question 17

Entre las plataformas disponibles para la búsqueda de empleo, ¿cuál NO se considera particularmente útil?

Accepted Answer

Twitter

Answer

Indeed

Answer

Answer

Infojobs

Question 18

El proceso de búsqueda de empleo consta de varias etapas. ¿Cuál de las siguientes NO es una de ellas?

Accepted Answer

Formación adicional

Answer

Preparación del currículum vítae y carta de presentación

Answer

Búsqueda de ofertas de trabajo

Question 19

En un currículum vítae, ¿qué tipo de información no debe incluirse?

Accepted Answer

Edad y estado civil

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia laboral

Answer

Habilidades y competencias

Question 20

Las agencias de colocación pueden ser un recurso valioso para buscar empleo porque:

Accepted Answer

Proporcionan acceso a ofertas de trabajo exclusivas y apoyo profesional

Answer

Garantizan la obtención de un empleo

Answer

Ofrecen ayudas económicas para la búsqueda de empleo

Question 21

Uno de los objetivos principales de una entrevista de trabajo es:

Accepted Answer

Demostrar las habilidades y calificaciones relevantes para el puesto

Answer

Conocer el ambiente de trabajo de la empresa

Answer

Obtener información sobre los beneficios y el salario

Question 22

El networking es una técnica de búsqueda de empleo que implica:

Accepted Answer

Establecer contactos y utilizar relaciones personales para encontrar oportunidades laborales

Answer

Realizar múltiples solicitudes de empleo sin investigar las empresas

Answer

Utilizar únicamente las redes sociales para buscar trabajo

Answer

Esperar pasivamente a que surjan ofertas de empleo

Question 23

La gestión emocional en la búsqueda de empleo es crucial porque:

Accepted Answer

Afecta a la motivación, la confianza y el rendimiento durante el proceso

Answer

Mejora la imagen profesional ante los reclutadores

Answer

Aumenta las probabilidades de obtener un empleo rápidamente