Técnicas de Trabajo en Grupo: Dinámicas, Comunicación y Resolución de Conflictos

Question 1

¿Qué método para promover la participación equitativa en grupos implica establecer un orden de turnos para hablar?

Accepted Answer

Técnicas de turno de palabra

Answer

Técnicas de toma de decisiones por consenso

Answer

Grupos pequeños de discusión

Answer

Lluvia de ideas anónimas

Question 2

¿Qué técnica de comunicación se enfoca en repetir y aclarar los mensajes para evitar malentendidos?

Accepted Answer

Reformulación

Answer

Escucha activa

Answer

Mensaje en primera persona

Answer

Comunicación no verbal

Question 3

¿Cuál de los siguientes es el primer paso en el manejo de conflictos grupales?

Accepted Answer

Identificar el conflicto y definir el problema claramente

Answer

Resolver el conflicto mediante votación

Answer

Evitar el conflicto esperando que se resuelva solo

Answer

Culpar a otros por el conflicto

Question 4

¿Cuál es la función principal del moderador en un grupo de trabajo?

Accepted Answer

Facilitar la discusión, administrar el tiempo y mantener el enfoque en la tarea

Answer

Dominar la conversación y hablar más que los demás

Answer

Tomar todas las decisiones del grupo

Question 5

¿Qué técnica de trabajo en grupo se utiliza para generar ideas creativas a través de una lluvia de ideas sin restricciones?

Accepted Answer

Lluvia de ideas

Answer

Estudio de casos

Answer

Role-playing

Answer

Phillips 66

Question 6

¿Qué técnica de resolución de conflictos implica que las partes involucradas acuerden una solución que satisfaga parcialmente los intereses de cada una?

Accepted Answer

Compromiso

Answer

Mediación

Answer

Negociación

Answer

Arbitraje

Question 7

¿Cuál es el propósito de establecer normas grupales?

Accepted Answer

Establecer expectativas y guiar el comportamiento de los miembros del grupo

Answer

Hacer que el grupo sea más divertido y agradable

Answer

Controlar al grupo y castigar a los miembros que se porten mal

Question 8

¿Qué tipo de técnica grupal se utiliza para enseñar nuevas habilidades o comportamientos a través de la práctica simulada?

Accepted Answer

Role-playing

Answer

Estudio de casos

Answer

Lluvia de ideas

Answer

Discusión

Question 9

¿Cuál de las siguientes técnicas de trabajo grupal es más adecuada para generar nuevas ideas?

Accepted Answer

Tormenta de ideas

Answer

Role playing

Answer

Dinámica de Phillips 66

Question 10

En una técnica de trabajo grupal, el papel del moderador es:

Accepted Answer

Facilitar la participación, controlar el tiempo y garantizar el cumplimiento de las normas

Answer

Resolver los conflictos entre los miembros del grupo

Answer

Proponer soluciones a los problemas del grupo

Question 11

¿Cuál de los siguientes NO es un principio de la comunicación efectiva en un grupo?

Accepted Answer

Hablar sin escuchar a los demás

Answer

Mostrar empatía

Answer

Utilizar un lenguaje claro y conciso

Answer

Respetar las opiniones de los demás

Question 12

La técnica de resolución de conflictos conocida como "negociación integrativa" se caracteriza por:

Accepted Answer

Buscar soluciones que satisfagan los intereses de todas las partes

Answer

Evitar el conflicto y llegar a un consenso rápido

Answer

Imponer la solución más beneficiosa para una de las partes

Question 13

La técnica de trabajo grupal denominada "brainwriting" permite:

Accepted Answer

Generar ideas de forma anónima y sin interrupciones

Answer

Resolver conflictos de forma rápida y eficaz

Answer

Evaluar el desempeño del grupo

Question 14

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la dinámica de un grupo?

Accepted Answer

La edad de los participantes

Answer

Los objetivos del grupo

Answer

La composición del grupo

Answer

Las normas del grupo

Question 15

La técnica de trabajo grupal conocida como "focus group" se utiliza principalmente para:

Accepted Answer

Obtener información detallada sobre las opiniones y experiencias de un grupo

Answer

Generar ideas creativas

Answer

Resolver conflictos

Question 16

En un grupo de trabajo, ¿cuál de los siguientes roles es esencial para mantener el orden y la cohesión?

Accepted Answer

Coordinador

Answer

Crítico

Answer

Innovador

Answer

Seguidor

Question 17

Las "normas de grupo" se refieren a:

Accepted Answer

Reglas y expectativas, implícitas o explícitas, que guían el comportamiento del grupo

Answer

Los objetivos que el grupo pretende alcanzar

Answer

El conjunto de valores y creencias compartidas por los miembros del grupo

Question 18

¿Cuál de las siguientes técnicas NO es una técnica de trabajo en grupo utilizada en Intervención Socioeducativa?

Accepted Answer

Lluvia de ideas individual

Answer

Torbellino de ideas

Answer

Philips 66

Answer

Bola de nieve

Question 19

El objetivo principal de la dinámica de grupo 'Bola de nieve' es:

Accepted Answer

Permitir que todos los miembros del grupo participen y compartan sus ideas

Answer

Resolver conflictos internos dentro del grupo

Answer

Generar un consenso sobre una decisión específica

Question 20

En una técnica de comunicación grupal como la 'Escucha activa', el objetivo principal es:

Accepted Answer

Comprender y validar los sentimientos y perspectivas de los demás

Answer

Generar nuevas ideas a través del intercambio de información

Answer

Resolver problemas o tomar decisiones mediante la discusión

Question 21

El papel principal de un mediador en una técnica de resolución de conflictos grupales es:

Accepted Answer

Facilitar una discusión neutral, promover la comunicación y ayudar a encontrar soluciones

Answer

Defender los intereses de una de las partes en conflicto

Answer

Imponer una solución como autoridad

Question 22

La técnica de trabajo en grupo denominada 'Estudio de caso' se utiliza principalmente para:

Accepted Answer

Examinar situaciones reales y aplicar principios teóricos para comprender y abordar problemas

Answer

Compartir experiencias y conocimientos entre los miembros del grupo

Answer

Generar soluciones creativas a problemas mediante la lluvia de ideas

Question 23

¿Cuál de los siguientes NO es un factor que influye en la efectividad de las técnicas de trabajo en grupo?

Accepted Answer

Las habilidades individuales de los miembros del grupo

Answer

La claridad de los objetivos del grupo

Answer

El tamaño del grupo

Answer

Las normas y valores compartidos por el grupo

Question 24

La técnica de trabajo en grupo conocida como 'Técnica del acuario' está diseñada para:

Accepted Answer

Facilitar el intercambio de ideas entre subgrupos simultáneamente, permitiendo que todos participen

Answer

Tomar decisiones mediante votación y alcanzar un consenso

Answer

Resolver conflictos mediante la confrontación directa entre los miembros

Question 25

¿Cuál de los siguientes beneficios se asocia con el uso de técnicas de trabajo en grupo en la intervención socioeducativa?

Accepted Answer

Fomentar la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del grupo

Answer

Eliminar la necesidad de un liderazgo efectivo

Answer

Garantizar que se escuchen todas las ideas sin importar su relevancia

Answer

Acelerar el proceso de toma de decisiones sin discusión

Question 26

El 'Análisis Transaccional' es una técnica de trabajo en grupo utilizada para:

Accepted Answer

Analizar los patrones de comunicación y las interacciones interpersonales dentro del grupo

Answer

Generar ideas innovadoras y soluciones creativas

Answer

Resolver conflictos mediante la mediación y la negociación