Técnicas de Búsqueda de Empresas: Guía para Estudiantes de Marketing y Publicidad

Question 1

¿Qué estrategia para identificar empresas potenciales para prácticas implica el uso de bases de datos especializadas?

Accepted Answer

Investigación en línea

Answer

Networking con profesionales

Answer

Asistir a ferias de empleo

Answer

Consultar con centros educativos

Question 2

¿Cuál de las siguientes es una forma apropiada de contactar a una empresa para una práctica o empleo?

Accepted Answer

Enviar un currículum personalizado y una carta de presentación

Answer

Enviar un correo electrónico masivo

Answer

Llamar a la empresa sin cita previa

Answer

Solicitar empleo a través de las redes sociales

Question 3

¿Qué es un Elevator Pitch?

Accepted Answer

Una presentación breve y convincente para presentar una idea o propósito

Answer

Una reunión de networking

Answer

Una entrevista de trabajo formal

Answer

Un discurso de ventas

Question 4

¿Cuál de las siguientes plataformas es una fuente confiable para encontrar vacantes laborales y ofertas de prácticas?

Accepted Answer

Infoempleo

Answer

Facebook

Answer

Instagram

Answer

Twitter

Question 5

¿Qué es el headhunting?

Accepted Answer

El proceso de buscar y reclutar candidatos pasivos para puestos específicos

Answer

La práctica de reclutar candidatos a través de agencias

Answer

La búsqueda de candidatos para puestos de nivel inicial

Answer

El proceso de selección interna de una empresa

Question 6

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de utilizar los servicios de una agencia de colocación?

Accepted Answer

Acceso a una red más amplia de empresas

Answer

Mayor control sobre el proceso de búsqueda

Answer

Costes más bajos

Answer

Menor tiempo de búsqueda

Question 7

¿Qué es un portal de empleo?

Accepted Answer

Un sitio web que recopila ofertas de empleo y permite a los candidatos buscar y postularse para puestos

Answer

Una base de datos de currículums

Answer

Una plataforma para encontrar candidatos pasivos

Question 8

¿Cuál de las siguientes es una estrategia esencial para una búsqueda de empresas exitosa?

Accepted Answer

Investigar a fondo las empresas objetivo

Answer

Esperar a que las empresas se pongan en contacto

Answer

Postularse para todo lo que se ve

Answer

Crear un currículum genérico

Question 9

¿Cuál de las siguientes fuentes de información NO es útil para identificar empresas potenciales para prácticas o empleo?

Accepted Answer

Redes sociales personales (como Facebook o Instagram)

Answer

Ferias de empleo

Answer

Cámaras de comercio

Answer

Páginas web de empresas

Question 10

Una técnica de networking efectiva para contactar con empresas potenciales es:

Accepted Answer

Asistir a eventos de la industria o seminarios del sector

Answer

Enviar correos electrónicos masivos a todas las empresas

Answer

Publicar mensajes en foros de discusión genéricos

Answer

Comprar listas de empresas de terceros

Question 11

¿Qué herramienta de búsqueda es la más eficaz para identificar empresas en una ubicación geográfica específica?

Accepted Answer

Google Maps o plataformas similares que permiten filtrar la búsqueda por ubicación

Answer

Salary.com (sitio web especializado en información salarial)

Answer

Indeed (motor de búsqueda de empleo)

Answer

LinkedIn (red social profesional)

Question 12

Al contactar con una empresa potencial por correo electrónico, es fundamental:

Accepted Answer

Ser conciso, profesional y adaptar el mensaje a la empresa específica

Answer

Adjuntar un currículum y una carta de presentación en el primer correo electrónico

Answer

Utilizar un lenguaje coloquial y poco formal

Answer

Solicitar una entrevista directamente sin establecer primero una conexión

Question 13

El término que se utiliza para describir el proceso de identificar y contactar con empresas que coinciden con criterios de búsqueda específicos es:

Accepted Answer

Búsqueda de empresas

Answer

Segmentación de mercado

Answer

Posicionamiento de marca

Question 14

Al buscar empresas potenciales, es esencial considerar:

Accepted Answer

La industria, el tamaño y la ubicación de las empresas

Answer

Solo las empresas con presencia en redes sociales

Answer

Solo las empresas más grandes y conocidas

Answer

Todas las empresas sin filtrarlas

Question 15

¿Cuál de las siguientes acciones NO forma parte de un proceso eficaz de búsqueda de empresas?

Accepted Answer

Enviar un correo electrónico masivo a todas las empresas sin personalizarlo

Answer

Establecer contacto con personas dentro de las empresas

Answer

Investigar las empresas potenciales antes de contactarlas

Question 16

Al contactar con una empresa potencial, es importante:

Accepted Answer

Adaptar el mensaje a los intereses y necesidades específicas de la empresa

Answer

Centrarse únicamente en destacar las propias habilidades y experiencia

Answer

Utilizar una plantilla genérica de correo electrónico para todas las empresas

Question 17

¿Cuál de las siguientes NO es una fuente para identificar empresas potenciales para prácticas o empleo?

Accepted Answer

Redes sociales personales

Answer

Ferias de empleo

Answer

Listados de empresas en cámaras de comercio

Answer

Páginas web de asociaciones profesionales

Question 18

¿Qué técnica de networking es la más apropiada para establecer contactos con profesionales de alto nivel?

Accepted Answer

Answer

Asistir a eventos de la industria

Answer

Facebook

Answer

Correos electrónicos masivos

Question 19

¿Cuál de los siguientes pasos es el PRIMERO en el proceso de búsqueda de empresas?

Accepted Answer

Definir los criterios de búsqueda

Answer

Contactar con las empresas

Answer

Preparar el currículum vitae

Answer

Asistir a entrevistas

Question 20

¿Qué tipo de información se incluye en un perfil de LinkedIn?

Accepted Answer

Experiencia, habilidades, educación

Answer

Historial de crédito, antecedentes penales

Answer

Número de teléfono, dirección

Answer

Preferencias políticas, creencias religiosas

Question 21

¿Cuál de las siguientes estrategias de networking es más efectiva para establecer conexiones con profesionales desconocidos?

Accepted Answer

Enviar mensajes personalizados

Answer

Enviar mensajes genéricos

Answer

Solicitar recomendaciones sin previo aviso

Answer

Añadir a la red sin mensaje

Question 22

¿Qué herramienta de empleo proporciona información detallada sobre empresas como su cultura, beneficios y opiniones de los empleados?

Accepted Answer

Glassdoor

Answer

Monster

Answer

LinkedIn Jobs

Answer

Indeed

Question 23

¿Qué tipo de pregunta abierta es más adecuada para iniciar una conversación con un profesional desconocido?

Accepted Answer

Sobre su experiencia en la industria

Answer

Sobre sus opiniones políticas

Answer

Sobre su vida personal

Answer

Sobre sus aspiraciones a largo plazo

Question 24

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de utilizar una herramienta de búsqueda de empresas?

Accepted Answer

Ahorra tiempo y esfuerzo

Answer

Garantiza el éxito en la búsqueda de empleo

Answer

Elimina la necesidad de networking

Answer

Es un sustituto de la preparación del currículum