Relación con el tutor de empresa: Guía de estudio para exámenes

Question 1

¿Cuál es la principal responsabilidad del tutor de empresa?

Accepted Answer

Supervisar y evaluar el progreso del estudiante en el centro de trabajo.

Answer

Gestionar asuntos disciplinarios en el centro de trabajo.

Answer

Diseñar el plan de formación del estudiante en el centro de trabajo.

Answer

Proporcionar apoyo administrativo en el centro de trabajo.

Question 2

¿Qué tipo de comunicación es esencial para una relación efectiva con el tutor de empresa?

Accepted Answer

Regular y bidireccional entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Unilateral y esporádica del estudiante al tutor de empresa.

Answer

Escrita y formal entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Verbal y unidireccional del tutor de empresa al estudiante.

Question 3

¿Cuál de las siguientes estrategias de coordinación es más eficaz para garantizar una experiencia exitosa en la formación?

Accepted Answer

Establecer objetivos y expectativas claras entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Modificar con frecuencia los planes de formación sin consultar al estudiante.

Answer

Falta de comunicación y colaboración entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Delegar tareas sin supervisión al estudiante.

Question 4

¿Cuál es la responsabilidad del tutor de empresa en cuanto a la evaluación?

Accepted Answer

Proporcionar comentarios regulares y constructivos sobre el progreso del estudiante.

Answer

Evaluar el desempeño del estudiante solo al final del período de formación.

Answer

Ignorar el progreso del estudiante y centrarse solo en los resultados finales.

Answer

Limitar la evaluación a los aspectos técnicos del desempeño del estudiante.

Question 5

¿Cómo puede el estudiante contribuir a una relación positiva con el tutor de empresa?

Accepted Answer

Mostrando iniciativa y responsabilidad en las tareas asignadas.

Answer

Haciendo demandas excesivas al tutor de empresa.

Answer

Evitando el contacto con el tutor de empresa.

Answer

Cuestionando la autoridad del tutor de empresa.

Question 6

¿Qué indicador sugiere que la relación con el tutor de empresa está funcionando bien?

Accepted Answer

Comunicación abierta y regular entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Falta de conflictos entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Interacciones esporádicas entre el estudiante y el tutor de empresa.

Question 7

¿Por qué es importante establecer expectativas claras al inicio de la formación en el centro de trabajo?

Accepted Answer

Para evitar malentendidos y conflictos entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Para evitar la necesidad de comunicación continua entre el estudiante y el tutor de empresa.

Answer

Para restringir la autonomía del estudiante en el centro de trabajo.

Answer

Para impresionar al tutor de empresa con la preparación del estudiante.

Question 8

¿Cuál es un beneficio de la supervisión regular por parte del tutor de empresa?

Accepted Answer

Mejora el desempeño del estudiante al proporcionar orientación y apoyo continuo.

Answer

Reduce la carga de trabajo del tutor de empresa al delegar responsabilidades al estudiante.

Answer

Limita la independencia del estudiante al restringir su capacidad de tomar decisiones.

Answer

Disminuye la motivación del estudiante al crear una sensación de dependencia.

Question 9

¿Cómo puede el estudiante utilizar la retroalimentación del tutor de empresa para mejorar su desempeño?

Accepted Answer

Identificando áreas de mejora y tomando medidas para abordarlas.

Answer

Esperando que el tutor de empresa proporcione todas las soluciones sin esfuerzo del estudiante.

Answer

Ignorando la retroalimentación si no es positiva o favorece al estudiante.

Answer

Argumentando con el tutor de empresa sobre la retroalimentación recibida.

Question 10

¿Cuál de las siguientes es una característica de una relación colaborativa entre el tutor de empresa y el estudiante?

Accepted Answer

Establecer objetivos conjuntos a través de la colaboración y el acuerdo mutuo.

Answer

Dependencia excesiva del tutor de empresa por parte del estudiante.

Answer

Competencia por la autoridad entre el tutor de empresa y el estudiante.

Answer

Falta de comunicación y coordinación entre el tutor de empresa y el estudiante.

Question 11

¿Cuál es la responsabilidad principal del tutor de empresa en la Formación en Centros de Trabajo (FCT)?

Accepted Answer

Guiar y evaluar al estudiante durante su periodo de prácticas

Answer

Realizar las tareas administrativas relacionadas con la FCT

Answer

Gestionar los recursos materiales del centro de trabajo

Question 12

Para garantizar una relación eficaz entre el estudiante y el tutor de empresa en la FCT, ¿qué estrategia de comunicación es esencial?

Accepted Answer

Establecer canales de comunicación claros y regulares

Answer

Fiarse únicamente de la comunicación verbal y evitar la documentación escrita

Answer

Evitar la comunicación directa y utilizar únicamente el correo electrónico

Question 13

Para fomentar una relación positiva entre el estudiante y el tutor de empresa en la FCT, es esencial:

Accepted Answer

Establecer expectativas claras y acordadas desde el principio

Answer

Evitar cualquier tipo de interacción personal

Answer

Permitir al estudiante tomar todas las decisiones

Question 14

La coordinación entre el centro educativo y el centro de trabajo en la FCT es crucial para:

Accepted Answer

Asegurar la alineación entre la formación teórica y práctica

Answer

Reducir la carga de trabajo del tutor de empresa

Answer

Evitar conflictos entre el estudiante y el tutor de empresa

Question 15

Una forma eficaz de evaluar el desempeño del estudiante durante la FCT es:

Accepted Answer

Utilizar una rúbrica de evaluación

Answer

Basarse exclusivamente en la opinión del tutor de empresa

Answer

Realizar pruebas escritas periódicas

Answer

Dejar que el estudiante se autoevalúe

Question 16

Ante cualquier conflicto o problema que surja durante la FCT, el primer paso debe ser:

Accepted Answer

Comunicarlo al tutor de empresa y al coordinador del centro educativo

Answer

Ignorarlo y esperar que se resuelva por sí solo

Answer

Resolverlo directamente con el estudiante involucrado

Question 17

El tutor de empresa juega un papel crucial en el desarrollo de las:

Accepted Answer

Competencias profesionales del estudiante

Answer

Conocimientos teóricos

Answer

Habilidades de investigación

Question 18

Una comunicación efectiva entre el tutor de empresa y el centro educativo permite:

Accepted Answer

Ajustar el plan de formación a las necesidades reales del estudiante

Answer

Reducir la carga de trabajo del tutor de empresa

Answer

Evitar la supervisión del estudiante

Question 19

El tutor de empresa debe promover en el estudiante:

Accepted Answer

La iniciativa y la autonomía

Answer

La conformidad y la sumisión

Answer

La competencia y la agresividad

Answer

La dependencia y la pasividad

Question 20

¿Cuál de las siguientes es la función principal del tutor de empresa?

Accepted Answer

Facilitar el aprendizaje práctico, supervisar el progreso del estudiante y evaluar su desempeño en el lugar de trabajo

Answer

Proporcionar alojamiento y manutención al estudiante

Answer

Contratar al estudiante para servicios adicionales

Question 21

¿Qué estrategia de comunicación es eficaz para garantizar una relación exitosa con el tutor de empresa?

Accepted Answer

Establecer canales de comunicación claros y regulares, y utilizar varios métodos de comunicación (por ejemplo, correo electrónico, reuniones en persona, teléfono)

Answer

Evitar el contacto directo y comunicarse principalmente por correo electrónico

Answer

Esperar a que el tutor de empresa se comunique primero

Question 22

¿Cuáles son las responsabilidades del estudiante en relación con el tutor de empresa?

Accepted Answer

Seguir las instrucciones y cumplir con las normas de la empresa, ser puntual y responsable, y demostrar una actitud positiva

Answer

Elegir el proyecto en el que trabajar

Answer

Contratar al tutor de empresa para servicios adicionales

Question 23

¿Cuál de las siguientes es una forma apropiada de demostrar aprecio por el tutor de empresa?

Accepted Answer

Expresar gratitud verbalmente y por escrito, y ofrecer un pequeño obsequio como muestra de agradecimiento

Answer

Evitar el contacto después de finalizar la FCT

Answer

Criticar el desempeño del tutor de empresa

Answer

Ofrecer un regalo costoso

Question 24

¿Qué papel juega el centro educativo en la relación con el tutor de empresa?

Accepted Answer

Apoyar al estudiante, facilitar la comunicación y supervisar la formación del estudiante en la empresa

Answer

Realizar evaluaciones periódicas del tutor de empresa

Answer

No tiene ningún papel en la relación

Answer

Gestionar directamente los conflictos entre el estudiante y el tutor de empresa

Question 25

¿Cuál es una señal de una relación efectiva con el tutor de empresa?

Accepted Answer

El estudiante recibe comentarios regulares y apoyo, se siente cómodo pidiendo ayuda y respeta la autoridad del tutor de empresa

Answer

El estudiante nunca tiene que hacer preguntas

Answer

El estudiante y el tutor de empresa rara vez se comunican

Answer

El estudiante tiene miedo de pedir ayuda al tutor de empresa

Question 26

¿Cómo puede un estudiante gestionar eficazmente los conflictos con el tutor de empresa?

Accepted Answer

Comunicar preocupaciones respetuosamente, escuchar activamente el punto de vista del tutor de empresa y buscar soluciones mutuamente aceptables

Answer

Culpar al tutor de empresa por todos los problemas

Answer

Ignorar el conflicto y esperar que desaparezca

Question 27

¿Cuál de las siguientes NO es una expectativa del tutor de empresa hacia el estudiante?

Accepted Answer

Realizar tareas no relacionadas con la formación, como tareas personales o recados

Answer

Mostrar una actitud positiva

Answer

Ser puntual y responsable

Question 28

¿Cómo puede un estudiante construir una relación sólida con el tutor de empresa?

Accepted Answer

Demostrar iniciativa, hacer preguntas informadas, participar activamente en las actividades y mostrar interés en el trabajo de la empresa

Answer

Esperar a que el tutor de empresa tome la iniciativa

Answer

Evitar interactuar con el tutor de empresa tanto como sea posible