Técnicas de Búsqueda de Empleo: Guía para Estudiantes de Mecatrónica Industrial

Question 1

Identifica qué tipo de currículum destaca tus habilidades y experiencias en orden cronológico inverso.

Accepted Answer

Cronológico

Answer

Funcional

Answer

Combinado

Answer

Europass

Question 2

¿Cuál de estos elementos NO es esencial en una carta de presentación?

Accepted Answer

Experiencia laboral

Answer

Saludo

Answer

Párrafo introductorio

Answer

Llamada a la acción

Question 3

Indica para qué se utiliza el método STAR:

Accepted Answer

Responder a las preguntas de las entrevistas

Answer

Redactar un currículum vitae

Answer

Preparar una presentación

Answer

Mejorar las habilidades de comunicación

Question 4

¿Qué implica el término 'sobrecualificado'?

Accepted Answer

Tener más experiencia o habilidades que las requeridas para el puesto

Answer

Tener menos experiencia o habilidades que las requeridas para el puesto

Answer

Tener las habilidades exactas requeridas para el puesto

Question 5

El networking es valioso porque:

Accepted Answer

Proporciona todas las ventajas mencionadas

Answer

Amplía tu red de contactos

Answer

Revela oportunidades laborales ocultas

Answer

Mejora tus habilidades sociales

Question 6

Para hacer un seguimiento de una solicitud de empleo, ¿cuál es la mejor práctica?

Accepted Answer

Enviar un correo electrónico cortés después de una semana

Answer

Enviar varios correos electrónicos

Answer

Llamar a la empresa repetidamente

Answer

Esperar a que se pongan en contacto

Question 7

¿Cuál es el propósito de una carta de agradecimiento después de una entrevista?

Accepted Answer

Agradecer al entrevistador su tiempo

Answer

Solicitar una oferta de trabajo

Answer

Negociar el salario

Answer

Rechazar la oferta de trabajo

Question 8

En el modelo STAR, ¿qué elemento se refiere a la tarea o acción específica que se llevó a cabo?

Accepted Answer

Tarea

Answer

Cualidades personales

Answer

Situación

Answer

Resultado

Question 9

¿Qué habilidad es indispensable para el éxito en la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Comunicación eficaz

Answer

Capacidad para tocar un instrumento musical

Answer

Experiencia en actividades extracurriculares

Answer

Conocimientos avanzados de informática

Question 10

¿Cuál de los siguientes canales NO es un medio adecuado para encontrar ofertas de trabajo?

Accepted Answer

Redes sociales personales

Answer

Portales de empleo especializados

Answer

Ferias de empleo y reclutamiento

Answer

Agencia de colocación y selección de personal

Question 11

¿Qué apartado de una carta de presentación tiene como objetivo captar la atención y generar interés en el lector?

Accepted Answer

Párrafo inicial

Answer

Saludo formal

Answer

Cuerpo de la carta

Answer

Párrafo de cierre

Question 12

¿Qué tipo de entrevista consiste en la reunión de varios candidatos en un grupo y su interacción entre sí?

Accepted Answer

Entrevista grupal

Answer

Entrevista telefónica

Answer

Entrevista individual

Answer

Entrevista por videoconferencia

Question 13

Antes de asistir a una entrevista de trabajo, es crucial preparar información sobre:

Accepted Answer

La empresa y el puesto al que se aspira

Answer

Los hobbies y aficiones

Answer

Los problemas y preocupaciones personales

Answer

La vida personal y familiar

Question 14

¿Cuál de los siguientes NO forma parte de los objetivos de la Formación y Orientación Laboral?

Accepted Answer

Enseñar técnicas de cocina

Answer

Desarrollar competencias profesionales

Answer

Facilitar la adaptación al mercado laboral

Answer

Proporcionar herramientas para la búsqueda de empleo

Question 15

¿Cuál de las siguientes estrategias NO es recomendable para afrontar el desempleo?

Accepted Answer

Aislarse y evitar el contacto social

Answer

Participar en programas de formación y reciclaje

Answer

Solicitar ayudas y prestaciones económicas

Answer

Ampliar la red de contactos profesionales

Question 16

¿Qué elemento NO es imprescindible en un currículum vitae?

Accepted Answer

Fotografía

Answer

Experiencia laboral

Answer

Nombre y datos de contacto

Answer

Formación académica

Question 17

Al elaborar una carta de presentación, ¿cuál es el objetivo fundamental del primer párrafo?

Accepted Answer

Presentarse y despertar el interés del lector

Answer

Detallar la experiencia laboral

Answer

Solicitar explícitamente el puesto

Question 18

¿Qué estrategia de búsqueda de empleo resulta usualmente más efectiva?

Accepted Answer

Combinación de redes sociales y contactos personales

Answer

Únicamente anuncios en medios impresos

Answer

Exclusivamente bolsas de trabajo en línea

Answer

Esperar a ser contactado por empresas

Question 19

En una entrevista de trabajo, ¿qué habilidad es esencial demostrar?

Accepted Answer

Comunicación efectiva

Answer

Memorizar respuestas

Answer

Volumen y claridad al hablar

Answer

Hablar demasiado

Question 20

Al preparar una entrevista de trabajo, ¿qué es fundamental practicar?

Accepted Answer

Respuestas a preguntas habituales

Answer

Estudiar los informes financieros de la empresa

Answer

Memorizar el currículum vitae

Answer

Practicar la caligrafía

Question 21

Tras una entrevista de trabajo, ¿qué acción es más adecuada?

Accepted Answer

Enviar una nota de agradecimiento

Answer

Publicar sobre la entrevista en redes sociales

Answer

Llamar a la empresa diariamente para preguntar sobre el resultado

Answer

Esperar pasivamente

Question 22

¿Cuál es una causa común por la que los candidatos suelen no tener éxito en las entrevistas de trabajo?

Accepted Answer

Falta de preparación

Answer

Falta de experiencia

Answer

Mala suerte

Answer

Sesgo del entrevistador

Question 23

En una entrevista de trabajo, ¿qué tipo de preguntas son especialmente valiosas?

Accepted Answer

Preguntas sobre la empresa y el puesto

Answer

Preguntas sobre salario y beneficios

Answer

Preguntas sobre la trayectoria del entrevistador

Answer

Preguntas personales

Question 24

Al negociar el salario durante una entrevista de trabajo, ¿qué estrategia es más eficaz?

Accepted Answer

Investigar el rango salarial y estar preparado para negociar

Answer

Exigir el salario más alto posible desde el principio

Answer

Aceptar la primera oferta sin negociar