Introducción a la empresa: conceptos, tipos y estructura organizativa

Question 1

¿Cuál de las siguientes NO es una definición de empresa según el ordenamiento jurídico español?

Accepted Answer

Grupo de personas que se unen para compartir una experiencia religiosa

Answer

Organización creada para lograr objetivos económicos específicos

Answer

Entidad que produce y distribuye bienes y/o servicios con el ánimo de lucro

Question 2

¿Qué tipo de sociedad mercantil se caracteriza por tener un número limitado de socios con responsabilidad ilimitada por las deudas sociales?

Accepted Answer

Sociedad colectiva

Answer

Sociedad anónima

Answer

Sociedad limitada

Answer

Sociedad comanditaria

Question 3

¿Cuál de los siguientes niveles de la estructura organizativa de una empresa tiene como función principal planificar y dirigir las actividades de la organización?

Accepted Answer

Nivel directivo

Answer

Nivel operativo

Answer

Nivel administrativo

Answer

Nivel técnico

Question 4

¿Qué factor de la cultura empresarial influye en las normas y valores compartidos por los miembros de una organización?

Accepted Answer

Valores compartidos

Answer

Estructura organizativa

Answer

Entorno físico

Answer

Lenguaje organizacional

Question 5

¿Cuál de las siguientes prácticas promueve una cultura empresarial positiva y saludable?

Accepted Answer

Comunicación abierta y honesta

Answer

Resistencia al cambio

Answer

Jerarquía rígida e inflexible

Answer

Toma de decisiones unilateral y centralizada

Question 6

¿Qué tipo de empresa se basa en la propiedad y gestión compartida por parte de sus miembros, quienes también son sus trabajadores?

Accepted Answer

Cooperativa

Answer

Sociedad limitada

Answer

Empresa individual

Answer

Sociedad anónima

Question 7

¿Cuál de los siguientes departamentos suele ser responsable de desarrollar y lanzar nuevos productos o servicios al mercado?

Accepted Answer

Departamento comercial y de marketing

Answer

Departamento de producción

Answer

Departamento de finanzas

Answer

Departamento de recursos humanos

Question 8

¿Qué concepto se refiere a las características y atributos que hacen que una empresa sea única y se diferencie de sus competidores?

Accepted Answer

Ventaja competitiva

Answer

Imagen corporativa

Answer

Responsabilidad social corporativa

Answer

Cultura empresarial

Question 9

¿Cuál de las siguientes características es común en las empresas familiares?

Accepted Answer

Influencia significativa de la familia en la gestión y propiedad de la empresa

Answer

Estructura organizativa muy formalizada

Answer

Separación clara entre propiedad y gestión

Answer

Alta rotación de empleados

Question 10

¿Qué factor externo puede tener un impacto significativo en las operaciones y el desempeño de una empresa?

Accepted Answer

Situación económica general

Answer

Estructura de propiedad de la empresa

Answer

Cultura organizacional

Answer

Estilo de liderazgo del director general

Question 11

¿Cuál es la definición más precisa de una empresa?

Accepted Answer

Una organización que produce bienes o servicios para satisfacer las necesidades de los clientes.

Answer

Un lugar donde se realizan actividades comerciales.

Answer

Un grupo de personas que trabajan juntas para un objetivo común.

Question 12

¿Qué tipo de empresa se caracteriza por tener un único propietario?

Accepted Answer

Empresa unipersonal

Answer

Sociedad de responsabilidad limitada

Answer

Sociedad colectiva

Answer

Cooperativa

Question 13

En una estructura organizativa funcional, los empleados se agrupan principalmente según:

Accepted Answer

Sus funciones y responsabilidades.

Answer

Sus niveles de antigüedad.

Answer

Sus habilidades y competencias.

Answer

Sus ubicaciones geográficas.

Question 14

¿Cuál de los siguientes es un elemento esencial de la cultura empresarial?

Accepted Answer

Valores, creencias y normas compartidas.

Answer

Procesos y procedimientos operativos.

Answer

Tamaño y estructura de la empresa.

Answer

Tecnología y equipos utilizados.

Question 15

¿Cómo influye la cultura empresarial en el comportamiento de los empleados?

Accepted Answer

Estableciendo expectativas y motivando el desempeño.

Answer

Asignando tareas y responsabilidades.

Answer

Determinando salarios y beneficios.

Question 16

¿Qué ventaja clave ofrece una estructura organizativa matricial?

Accepted Answer

Mejora la comunicación y la colaboración entre departamentos.

Answer

Simplifica la toma de decisiones.

Answer

Reduce la burocracia.

Question 17

¿Qué tipo de empresa es propiedad de sus miembros y opera en su beneficio mutuo?

Accepted Answer

Cooperativa

Answer

Empresa unipersonal

Answer

Sociedad anónima

Question 18

En una estructura organizativa por proyectos, los empleados se agrupan principalmente según:

Accepted Answer

Los proyectos específicos en los que trabajan.

Answer

Sus niveles de antigüedad.

Answer

Sus ubicaciones geográficas.

Answer

Sus habilidades y competencias.

Question 19

¿Cuál es una característica distintiva de una empresa multinacional?

Accepted Answer

Opera en varios países.

Answer

Tiene una estructura organizativa plana.

Answer

Es propiedad de un solo individuo.

Answer

Se enfoca exclusivamente en el mercado nacional.

Question 20

¿Cómo contribuye la cultura empresarial al éxito de una organización?

Accepted Answer

Proporcionando un sentido de propósito y dirección.

Answer

Aumentando el número de clientes.

Answer

Reduciendo los costos operativos.

Question 21

¿Cuál de las siguientes definiciones describe mejor el concepto de empresa?

Accepted Answer

Una organización creada con la finalidad de producir y distribuir bienes o servicios para satisfacer necesidades y generar beneficios.

Answer

Una entidad dedicada únicamente a la investigación científica.

Answer

Un grupo de personas que colaboran para fines caritativos.

Question 22

¿Qué tipo de empresa está caracterizada por tener un solo propietario que asume toda la responsabilidad?

Accepted Answer

Empresa unipersonal

Answer

Cooperativa

Answer

Sociedad colectiva

Answer

Sociedad limitada

Question 23

En la estructura organizativa de una empresa, ¿cuál es el nivel donde se toman las decisiones que afectan al conjunto de la organización?

Accepted Answer

Alta dirección

Answer

Mandos intermedios

Answer

Consejo de administración

Answer

Empleados operativos

Question 24

¿Qué aspecto de la cultura empresarial refleja los principios y creencias compartidas por los miembros de la organización?

Accepted Answer

Valores

Answer

Liderazgo

Answer

Visión

Answer

Misión

Question 25

¿Cómo influye la cultura empresarial en la gestión de recursos humanos?

Accepted Answer

Influye en las políticas y prácticas de reclutamiento, formación y evaluación del desempeño.

Answer

Define únicamente los niveles salariales y beneficios de los empleados.

Answer

No tiene impacto en la gestión de recursos humanos.

Question 26

El organigrama de una empresa es una representación gráfica que muestra:

Accepted Answer

La estructura jerárquica y las relaciones entre los distintos puestos o departamentos.

Answer

Los canales de comunicación formales e informales dentro de la organización.

Answer

La distribución física de las instalaciones de la empresa.

Question 27

¿Qué tipo de empresa se caracteriza por tener varios propietarios que comparten la propiedad y la responsabilidad?

Accepted Answer

Sociedad colectiva

Answer

Sociedad limitada

Answer

Empresa unipersonal

Answer

Cooperativa

Question 28

La alta dirección de una empresa es responsable de:

Accepted Answer

Establecer la estrategia general, tomar decisiones importantes y supervisar las operaciones.

Answer

Motivar e inspirar a los empleados.

Answer

Gestionar las actividades diarias y supervisar a los empleados.

Question 29

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de una cultura empresarial positiva?

Accepted Answer

Puede mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.

Answer

Puede garantizar un aumento de las ventas.

Answer

Puede mejorar automáticamente la imagen pública de la empresa.

Question 30

En el contexto de la cultura empresarial, los valores son:

Accepted Answer

Principios fundamentales que guían el comportamiento y las decisiones de los miembros de la organización.

Answer

Metas específicas que la organización pretende alcanzar.

Answer

Normas y reglas que deben seguirse estrictamente.