Riesgos Psicosociales en Mantenimiento de Vehículos: Cuestionarios de Aprendizaje

Question 1

¿Cuál de las siguientes situaciones laborales es un ejemplo de riesgo psicosocial relacionado con la carga de trabajo *no razonable*?

Accepted Answer

Un trabajador que trabaja largas horas regularmente sin descanso adecuado

Answer

Un trabajador que realiza tareas variadas y desafiantes

Answer

Un trabajador que sufre acoso por parte de sus compañeros

Question 2

¿Qué medida preventiva es eficaz para reducir los riesgos psicosociales relacionados con el estrés?

Accepted Answer

Proporcionar formación a los trabajadores sobre técnicas de gestión del estrés *y proporcionar apoyo psicológico si es necesario*

Answer

Aumentar la carga de trabajo de los trabajadores

Answer

Ignorar las quejas de los trabajadores sobre el estrés

Question 3

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el concepto de acoso laboral (mobbing)?

Accepted Answer

Un comportamiento negativo persistente dirigido a un empleado sin justificación objetiva

Answer

Un conflicto ocasional entre compañeros de trabajo

Answer

Una crítica constructiva del rendimiento laboral

Question 4

¿Por qué es importante promover la salud mental en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Para mejorar la productividad, reducir el absentismo y **fomentar el bienestar general de los trabajadores**

Answer

Para evitar multas por incumplimiento de la normativa de salud y seguridad

Answer

Para reducir los costes de indemnización por accidentes de trabajo

Question 5

¿Cuál de las siguientes es una señal de advertencia de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Aumento de las quejas de estrés y ansiedad entre los trabajadores

Answer

Bajos índices de absentismo laboral

Answer

Alta satisfacción laboral entre los trabajadores

Question 6

¿Qué rol juegan los supervisores en la prevención de riesgos psicosociales?

Accepted Answer

Promover un ambiente de trabajo positivo, comunicativo y **colaborativo**

Answer

Aumentar la carga de trabajo de los trabajadores para mejorar la productividad

Answer

Ignorar las quejas de los trabajadores sobre el estrés

Question 7

¿Cómo puede contribuir un comité de salud y seguridad a la gestión de riesgos psicosociales?

Accepted Answer

Identificando y evaluando los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, y **elaborando planes de acción para abordarlos**

Answer

Investigando accidentes laborales

Answer

Proporcionando formación sobre seguridad física

Question 8

¿Cuál de las siguientes estrategias es eficaz para promover la resiliencia de los trabajadores frente a los riesgos psicosociales?

Accepted Answer

Dotar a los trabajadores de habilidades de afrontamiento y resolución de problemas, y **fomentar una cultura de apoyo y compañerismo**

Answer

Reemplazar a los trabajadores estresados por otros más resistentes

Answer

Evitar cualquier situación que pueda provocar estrés

Question 9

Selecciona la medida preventiva más eficaz para reducir el estrés en el mantenimiento de vehículos:

Accepted Answer

Proporcionar capacitación sobre técnicas comprobadas de gestión del estrés

Answer

Crear un entorno de trabajo negativo

Answer

Aumentar la carga de trabajo de los empleados

Question 10

Define el concepto de carga de trabajo en el contexto laboral:

Accepted Answer

El volumen y alcance de tareas y responsabilidades asignadas a una persona

Answer

La cantidad de horas trabajadas por semana

Answer

El nivel de habilidad y experiencia de un empleado

Answer

La remuneración asociada a un puesto de trabajo

Question 11

¿Cuál de las siguientes acciones constituye acoso en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Comentarios o bromas humillantes o degradantes

Answer

Establecer plazos desafiantes pero razonables

Answer

Asignar tareas complejas que requieren habilidades y conocimientos

Answer

Proporcionar retroalimentación constructiva sobre el desempeño

Question 12

Indica la estrategia más efectiva para promover la salud mental en el lugar de trabajo:

Accepted Answer

Crear una cultura de apoyo y respeto donde los empleados se sientan valorados y escuchados

Answer

Proporcionar acceso limitado a servicios de salud mental

Answer

Estigmatizar a los empleados que experimentan problemas de salud mental

Answer

Ignorar las preocupaciones de los empleados sobre su bienestar mental

Question 13

¿Cuál de los siguientes síntomas es un indicador común de estrés relacionado con el trabajo?

Accepted Answer

Dificultad para conciliar el sueño

Answer

Mayor satisfacción laboral

Answer

Aumento de la motivación

Answer

Mayor productividad

Question 14

Selecciona el factor que puede contribuir significativamente a una alta carga de trabajo en el mantenimiento de vehículos:

Accepted Answer

Escasez de personal cualificado

Answer

Procedimientos de trabajo claramente definidos

Answer

Formación exhaustiva y actualizada

Answer

Uso de tecnología avanzada y automatizada

Question 15

¿Cuál de las siguientes es una consecuencia potencial del acoso en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Disminución de la moral y el compromiso de los empleados

Answer

Mejora de la colaboración y el trabajo en equipo

Answer

Aumento de la satisfacción laboral

Answer

Incremento de la productividad y eficiencia

Question 16

Identifica el aspecto crucial para fomentar una cultura de trabajo saludable que priorice la salud mental:

Accepted Answer

Comunicación abierta y transparente donde los empleados se sientan cómodos expresando sus preocupaciones y buscando apoyo

Answer

Falta de apoyo y recursos gerenciales

Answer

Estructura jerárquica rígida y autoritaria

Answer

Entorno de trabajo altamente competitivo y orientado a resultados

Question 17

¿Cuál es una responsabilidad fundamental de los empleadores en la prevención de riesgos psicosociales?

Accepted Answer

Evaluar y abordar proactivamente los riesgos psicosociales existentes en el lugar de trabajo

Answer

Culpar a los empleados por los problemas psicosociales que experimentan

Answer

Ignorar o descartar las quejas de los empleados sobre riesgos psicosociales

Question 18

Selecciona el tipo de medida utilizada para evaluar y controlar eficazmente los riesgos psicosociales en el mantenimiento de vehículos:

Accepted Answer

Mediciones objetivas basadas en datos, como encuestas, observaciones y análisis de datos

Answer

Medidas subjetivas basadas únicamente en opiniones y autoinformes

Answer

Medidas anecdóticas basadas en rumores y percepciones subjetivas

Question 19

Para reducir la carga de trabajo en el mantenimiento de vehículos, ¿qué medida preventiva se puede implementar?

Accepted Answer

Optimizar los procesos de trabajo y utilizar herramientas de automatización

Answer

Aumentar el número de horas de trabajo

Answer

Reducir los descansos del personal

Question 20

En el lugar de trabajo, ¿cuál de las siguientes acciones NO se considera acoso?

Accepted Answer

Ofrecer ayuda y apoyo a los compañeros

Answer

Aislamiento y exclusión social

Answer

Intimidación y amenazas

Answer

Difamación y rumores

Question 21

¿Qué habilidad es fundamental para promover la salud mental en el lugar de trabajo en el mantenimiento de vehículos?

Accepted Answer

Gestión emocional y resolución de conflictos

Answer

Manejo de herramientas técnicas

Answer

Diagnóstico y reparación de vehículos

Answer

Conocimiento de normativa legal

Question 22

En la gestión del estrés, ¿qué enfoque se centra en modificar las fuentes de estrés?

Accepted Answer

Gestión del entorno de trabajo

Answer

Apoyo social

Answer

Terapia cognitiva conductual

Answer

Técnicas de relajación

Question 23

Sobre la carga de trabajo, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Accepted Answer

La carga de trabajo excesiva puede provocar fatiga y pérdida de concentración

Answer

La carga de trabajo siempre es beneficiosa para la productividad

Answer

La carga de trabajo nunca es un factor de riesgo psicosocial

Question 24

¿Qué tipo de acoso implica difundir rumores y dañar la reputación?

Accepted Answer

Acoso reputacional

Answer

Acoso sexual

Answer

Acoso físico

Answer

Acoso verbal

Question 25

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de promover la salud mental en el lugar de trabajo del mantenimiento de vehículos?

Accepted Answer

Mayor satisfacción laboral y productividad

Answer

Menores costes de absentismo laboral

Answer

Peor ambiente laboral

Answer

Mayor riesgo de accidentes

Question 26

¿Qué papel juegan los supervisores en la prevención de riesgos psicosociales en el mantenimiento de vehículos?

Accepted Answer

Crear un ambiente de trabajo saludable y apoyar al personal

Answer

Sobrecargar a los empleados con trabajo

Answer

Ignorar los problemas de los empleados