Oferta y demanda laboral: Conceptos y equilibrio del mercado de trabajo

Question 1

¿Qué factor NO influye en la oferta de trabajo?

Accepted Answer

El ingreso promedio de los consumidores

Answer

El nivel de educación de la fuerza laboral

Answer

Las políticas gubernamentales

Answer

La tecnología

Question 2

Define demanda de trabajo.

Accepted Answer

La cantidad de trabajadores que las empresas desean contratar a un salario determinado

Answer

La cantidad de trabajadores disponibles para ser contratados

Answer

La relación entre la oferta y la demanda de trabajo

Question 3

¿Cuál es la consecuencia de que la oferta de trabajo exceda la demanda de trabajo?

Accepted Answer

Desempleo

Answer

Equilibrio del mercado laboral

Answer

Inflación

Answer

Aumento de los salarios

Question 4

Un cambio en las preferencias de los consumidores puede provocar:

Accepted Answer

Un cambio en la demanda de trabajo

Answer

Un aumento en la oferta de trabajo

Answer

Una disminución en el desempleo

Answer

Ningún cambio en el mercado laboral

Question 5

¿Qué política gubernamental puede aumentar la demanda de trabajo?

Accepted Answer

Subsidios a las empresas

Answer

Reducción del gasto público

Answer

Aumento de impuestos

Answer

Restricciones a la inmigración

Question 6

La elasticidad de la demanda de trabajo mide:

Accepted Answer

La sensibilidad de la demanda de trabajo a los cambios en el salario

Answer

La sensibilidad de la oferta de trabajo a los cambios en el salario

Answer

La relación entre la oferta y la demanda de trabajo

Question 7

En un mercado laboral competitivo, ¿quién determina el salario de equilibrio?

Accepted Answer

La interacción entre la oferta y la demanda

Answer

Los sindicatos

Answer

El gobierno

Answer

Los propios trabajadores

Question 8

Cuando la demanda de trabajo es mayor que la oferta de trabajo, ¿qué ocurre?

Accepted Answer

Aumento de salarios y escasez de mano de obra

Answer

Equilibrio del mercado laboral

Answer

Disminución de salarios y exceso de mano de obra

Answer

Desempleo

Question 9

El salario mínimo es un ejemplo de:

Accepted Answer

Política gubernamental que puede afectar la oferta y la demanda de trabajo

Answer

Herramienta que siempre aumenta el empleo

Answer

Factor externo que no afecta al mercado laboral

Question 10

La tecnología puede afectar la demanda de trabajo al:

Accepted Answer

Crear y eliminar puestos de trabajo

Answer

Solo crear nuevos puestos de trabajo

Answer

Siempre aumentar la demanda de trabajo

Answer

No tener ningún impacto en el mercado laboral

Question 11

Cuando la oferta de trabajo excede la demanda de trabajo, se produce una situación de:

Accepted Answer

Exceso de oferta

Answer

Equilibrio del mercado

Answer

Escasez de oferta

Question 12

¿Cuál de los siguientes cambios conduciría a un aumento de la demanda de trabajo para los médicos?

Accepted Answer

Envejecimiento de la población

Answer

Disminución del nivel de salud de la población

Answer

Aumento de la tecnología en la atención sanitaria

Answer

Disminución de la inversión en sanidad

Question 13

El pago por el trabajo realizado se conoce como:

Accepted Answer

Salario

Answer

Renta

Answer

Interés

Answer

Beneficio

Question 14

¿Cuál de los siguientes NO es un determinante del salario?

Accepted Answer

Preferencias de los empleadores

Answer

Sindicatos

Answer

Productividad del trabajo

Answer

Costes de vida

Question 15

Un aumento de la oferta de trabajo para un puesto determinado generalmente:

Accepted Answer

Reduce el salario de equilibrio

Answer

Aumenta el salario de equilibrio

Answer

No afecta al salario de equilibrio

Question 16

¿Qué sucede cuando la oferta laboral es menor que la demanda laboral?

Accepted Answer

El salario tiende a subir y el empleo aumenta

Answer

El salario tiende a bajar y el desempleo aumenta

Answer

El nivel de producción disminuye

Answer

La inflación se reduce

Question 17

¿Qué puede provocar un excedente laboral?

Accepted Answer

Establecimiento de un salario mínimo superior al salario de equilibrio

Answer

Introducción de nuevas tecnologías que crean puestos de trabajo

Answer

Aumento de la demanda laboral

Answer

Disminución de la oferta laboral

Question 18

¿Cuál de los siguientes es un indicador de un déficit laboral?

Accepted Answer

Bajas tasas de desempleo y salarios crecientes

Answer

Equilibrio entre oferta y demanda laboral

Answer

Altas tasas de desempleo y salarios decrecientes

Answer

Escasa disponibilidad de mano de obra cualificada y aumento de la producción

Question 19

¿Qué tipo de mercado laboral se caracteriza por un bajo desempleo y una alta inflación?

Accepted Answer

Mercado laboral con plena ocupación

Answer

Mercado laboral con desempleo friccional

Answer

Mercado laboral equilibrado

Answer

Mercado laboral con desempleo estructural

Question 20

¿Cuál de los siguientes es un objetivo de las políticas activas de empleo?

Accepted Answer

Aumentar las habilidades de los trabajadores y facilitar su acceso al empleo

Answer

Establecer un salario mínimo

Answer

Controlar la inflación

Answer

Estabilizar el tipo de cambio

Question 21

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de la flexibilidad laboral?

Accepted Answer

Mejora del equilibrio entre vida laboral y personal y aumento de la productividad

Answer

Aumento de los costes laborales

Answer

Disminución de los salarios

Question 22

En un mercado laboral con un exceso de oferta de trabajo, ¿qué es más probable que suceda con los salarios?

Accepted Answer

Los salarios tenderán a disminuir, ya que hay más trabajadores disponibles que puestos de trabajo.

Answer

Los salarios tenderán a aumentar, ya que las empresas compiten por trabajadores escasos.

Answer

Los salarios se mantendrán estables, ya que el mercado laboral está en equilibrio.

Answer

Los salarios fluctuarán de manera impredecible.

Question 23

Un programa de capacitación profesional financiado por el gobierno para trabajadores desempleados es un ejemplo de:

Accepted Answer

Una política gubernamental diseñada para aumentar la oferta de trabajo.

Answer

Una política gubernamental diseñada para reducir la demanda de trabajo.

Answer

Un programa de apoyo para las empresas que buscan contratar trabajadores.

Answer

Una medida para reducir el salario mínimo.

Question 24

¿Cuál de los siguientes factores NO es un determinante de la demanda de trabajo?

Accepted Answer

El número de trabajadores disponibles en el mercado.

Answer

El precio de los bienes y servicios producidos.

Answer

El nivel de actividad económica.

Answer

Las expectativas de los consumidores.

Question 25

¿Qué es un salario de equilibrio?

Accepted Answer

El salario que iguala la oferta y la demanda de trabajo en el mercado.

Answer

El salario promedio en el mercado laboral.

Answer

El salario mínimo establecido por el gobierno.

Answer

El salario más alto que las empresas pueden pagar.

Question 26

Si la demanda de trabajo en un sector específico aumenta, pero la oferta de trabajo permanece constante, ¿qué es más probable que suceda con los salarios?

Accepted Answer

Los salarios tenderán a aumentar, ya que las empresas competirán por trabajadores escasos.

Answer

Los salarios tenderán a disminuir, ya que hay más trabajadores disponibles.

Answer

El efecto dependerá del nivel de competencia en el sector.

Answer

Los salarios se mantendrán estables, ya que el mercado laboral está en equilibrio.