Negociación colectiva: Concepto, tipos y convenio colectivo

Question 1

¿Cuál de las siguientes NO es una característica esencial de la negociación colectiva?

Accepted Answer

Es siempre un proceso conflictivo.

Answer

Es un proceso bipartito.

Answer

Tiene como objetivo alcanzar acuerdos vinculantes.

Answer

Implica la participación de sindicatos y empresarios.

Question 2

¿Qué tipo de negociación colectiva se caracteriza por tener un ámbito de aplicación sectorial y estar regulada por ley?

Accepted Answer

Negociación por convenio de rama de actividad.

Answer

Negociación por convenio de empresa.

Answer

Negociación por convenio de grupo de convenios.

Answer

Negociación por convenio colectivo interconfederal.

Question 3

¿Qué técnica de negociación se caracteriza por comenzar con una oferta inicial extrema y, posteriormente, aproximarse gradualmente a la posición deseada?

Accepted Answer

Negociación distributiva.

Answer

Negociación colaborativa.

Answer

Negociación de concesiones recíprocas.

Answer

Negociación por intereses.

Question 4

La huelga es un derecho sindical que consiste en:

Accepted Answer

El cese temporal de la actividad laboral.

Answer

La reducción de la jornada de trabajo.

Answer

La ocupación del centro de trabajo.

Answer

La negociación con la empresa.

Question 5

¿Cuál de las siguientes es la fase inicial del proceso de negociación colectiva?

Accepted Answer

Preparación

Answer

Discusión

Answer

Acuerdo

Answer

Ejecución

Question 6

¿Qué técnica de negociación se caracteriza por su enfoque colaborativo y su búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas?

Accepted Answer

Negociación integrativa

Answer

Negociación posicional

Answer

Negociación basada en intereses

Answer

Negociación competitiva

Question 7

En la fase de cierre de la negociación colectiva:

Accepted Answer

Se formaliza el acuerdo alcanzado

Answer

Se prepara el convenio colectivo

Answer

Se discuten los términos del acuerdo

Answer

Se supervisa el cumplimiento del acuerdo

Question 8

¿Qué tipo de negociación colectiva se centra en un sector específico de la economía?

Accepted Answer

Sectorial

Answer

Intersectorial

Answer

Estatal

Answer

Empresarial

Question 9

¿Qué principio rector de la negociación colectiva implica que ambas partes deben actuar de buena fe?

Accepted Answer

Principio de buena fe

Answer

Principio de igualdad

Answer

Principio de legalidad

Answer

Principio de consenso

Question 10

¿Qué característica distingue a un convenio colectivo de carácter obligatorio?

Accepted Answer

Aplicable a todas las empresas del sector

Answer

Solo aplicable a las empresas que lo firman

Answer

Vigencia limitada

Answer

Modificable unilateralmente por las partes

Question 11

¿Qué organismo tiene la autoridad para declarar obligatorio un convenio colectivo?

Accepted Answer

La autoridad laboral competente

Answer

El sindicato que lo negocia

Answer

La empresa que lo firma

Answer

Los trabajadores afectados

Question 12

¿Qué sanción legal puede enfrentar una empresa que incumple las disposiciones de un convenio colectivo?

Accepted Answer

Infracción administrativa

Answer

Despido colectivo

Answer

Huelga de los trabajadores

Answer

Mediación laboral

Question 13

¿Qué tipo de negociación colectiva implica la intervención de un tercero neutral para facilitar el diálogo y el acuerdo?

Accepted Answer

Asistida

Answer

Directa

Answer

Indirecta

Answer

Triangular

Question 14

¿Qué elemento del convenio colectivo regula las condiciones salariales y económicas de los trabajadores?

Accepted Answer

Cláusulas económicas

Answer

Cláusulas sociales

Answer

Cláusulas organizativas

Answer

Cláusulas de procedimiento

Question 15

¿Qué organismo gubernamental en España tiene la responsabilidad de regular y supervisar la negociación colectiva?

Accepted Answer

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Answer

Comisión Nacional de Asuntos Económicos y Sociales

Answer

Consejo General del Poder Judicial

Answer

Tribunal Constitucional

Question 16

¿Qué tipo de cláusulas en un convenio colectivo establecen normas de conducta y comportamiento para las partes involucradas?

Accepted Answer

Cláusulas de paz social

Answer

Cláusulas de garantía

Answer

Cláusulas de no discriminación

Answer

Cláusulas salariales

Question 17

¿Qué tipo de negociación colectiva se centra en un conflicto específico y concreto?

Accepted Answer

Negociación colectiva extraestatutaria

Answer

Negociación colectiva ordinaria

Answer

Negociación colectiva estatutaria

Answer

Negociación colectiva supraempresarial

Question 18

¿Qué elemento NO forma parte del contenido de un convenio colectivo?

Accepted Answer

Estructura organizativa de la empresa

Answer

Condiciones de trabajo

Answer

Retribuciones

Answer

Duración del convenio

Question 19

¿Quién representa a los trabajadores en la negociación colectiva?

Accepted Answer

El sindicato

Answer

La empresa

Answer

La administración pública

Answer

Los trabajadores autónomos

Question 20

¿Qué organismo tiene la función de resolver los conflictos colectivos de trabajo?

Accepted Answer

El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)

Answer

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

El Juzgado de lo Social

Answer

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)

Question 21

¿Qué factor NO influye en el proceso de negociación colectiva?

Accepted Answer

La ideología política

Answer

El contexto económico

Answer

La cultura empresarial

Answer

La voluntad de las partes

Question 22

¿Cuál de las siguientes NO es una técnica de negociación colectiva?

Accepted Answer

El chantaje

Answer

La persuasión

Answer

El regateo

Answer

La concesión

Question 23

¿Cuál de las siguientes definiciones describe con mayor precisión el concepto de negociación colectiva?

Accepted Answer

Un proceso de diálogo entre sindicatos y empleadores destinado a acordar las condiciones de trabajo

Answer

Un método para resolver conflictos laborales a través de la intermediación de un tercero neutral

Answer

Un conjunto de reglas y procedimientos que rigen el funcionamiento de una empresa

Answer

Un acuerdo entre empleados y empleadores sobre un tema específico

Question 24

¿Qué tipo de negociación colectiva se limita en su alcance a una sola empresa o grupo de empresas?

Accepted Answer

De empresa

Answer

Sectorial

Answer

Regional

Answer

Nacional

Question 25

¿Cuál de los siguientes elementos NO está incluido en el contenido típico de un convenio colectivo?

Accepted Answer

Duración del contrato

Answer

Condiciones de trabajo

Answer

Jornada laboral

Answer

Estructura salarial

Question 26

El papel principal de la negociación colectiva en la gestión de recursos humanos se centra en:

Accepted Answer

Regular las condiciones de trabajo y los salarios

Answer

Establecer políticas de contratación y selección

Answer

Capacitar y desarrollar al personal

Answer

Evaluar el desempeño de los empleados

Question 27

El comité de empresa es:

Accepted Answer

El organismo que representa a los empleados dentro de una empresa

Answer

El organismo de negociación colectiva de los sindicatos

Answer

El organismo responsable de redactar el convenio colectivo

Answer

El organismo que supervisa la empresa

Question 28

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la negociación colectiva es INCORRECTA?

Accepted Answer

Es un instrumento exclusivo para mejorar las condiciones laborales.

Answer

Es un diálogo entre trabajadores y empresarios.

Answer

Pretende alcanzar acuerdos sobre condiciones laborales.

Answer

Es un mecanismo de resolución de conflictos laborales.

Question 29

¿En qué tipo de negociación colectiva participa un mediador?

Accepted Answer

Negociación indirecta

Answer

Negociación directa

Answer

Negociación colectiva

Answer

Negociación extrajudicial

Question 30

¿Cuál de las siguientes NO es una función del convenio colectivo?

Accepted Answer

Resolver conflictos individuales.

Answer

Regular las relaciones laborales entre las partes.

Answer

Establecer condiciones laborales mínimas.

Answer

Fomentar el diálogo social.

Question 31

¿Qué principio ético guía la negociación colectiva?

Accepted Answer

Principio de autonomía colectiva

Answer

Principio de libertad sindical

Answer

Principio de buena fe

Answer

Principio de igualdad

Question 32

¿Qué organismo es responsable de supervisar el cumplimiento de los convenios colectivos?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Answer

Tribunales laborales

Answer

Sindicatos

Question 33

¿Qué cláusula establece la duración de un convenio colectivo?

Accepted Answer

Cláusula de vigencia

Answer

Cláusula normativa

Answer

Cláusula económica

Answer

Cláusula adicional

Question 34

¿Cuáles son los principales actores que intervienen en la negociación colectiva?

Accepted Answer

Representantes de los trabajadores y representantes de la empresa

Answer

El Estado y representantes de los trabajadores

Answer

Representantes de los trabajadores y el gobierno

Answer

Representantes de la empresa y el Estado

Question 35

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de negociación colectiva?

Accepted Answer

Bidimensional

Answer

Unitaria

Answer

Pluriunitarias

Answer

Intersectorial

Question 36

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la negociación colectiva?

Accepted Answer

Aumentar los beneficios empresariales

Answer

Mejorar las condiciones de trabajo

Answer

Establecer salarios y prestaciones

Answer

Resolver conflictos laborales

Question 37

¿Qué tipo de negociación colectiva tiene como finalidad regular las relaciones laborales en un determinado sector económico?

Accepted Answer

Negociación sectorial

Answer

Negociación de empresa

Answer

Negociación provincial

Answer

Negociación estatal

Question 38

¿Cuál de las siguientes NO es una función del convenio colectivo?

Accepted Answer

Determinar el calendario laboral

Answer

Regular las condiciones de trabajo

Answer

Establecer mecanismos de resolución de conflictos

Answer

Determinar la jornada laboral

Question 39

¿Cuál de los siguientes agentes sociales NO participa en la negociación colectiva?

Accepted Answer

Tribunal Constitucional

Answer

Sindicatos

Answer

Patronal

Answer

Gobierno

Question 40

¿Qué organismo tiene competencias para resolver los conflictos colectivos de trabajo?

Accepted Answer

Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación

Answer

Juzgados de lo Social

Answer

Tribunal Supremo

Answer

Consejo Económico y Social

Question 41

¿Quién representa a los trabajadores en la negociación colectiva de empresa en España?

Accepted Answer

El comité de empresa

Answer

El sindicato

Answer

El consejo de trabajadores

Answer

Los delegados de personal

Question 42

¿En qué ámbito territorial se aplica el convenio colectivo sectorial?

Accepted Answer

Nacional

Answer

Autonómico

Answer

Provincial

Answer

Local

Question 43

¿Cuál de los siguientes aspectos NO es objeto de negociación colectiva?

Accepted Answer

Relaciones personales de los trabajadores

Answer

Salario

Answer

Horario de trabajo

Answer

Seguridad e higiene en el trabajo

Question 44

¿Ante qué órgano se tramita un conflicto colectivo en España?

Accepted Answer

Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)

Answer

Juzgado de lo Social

Answer

Tribunal Superior de Justicia

Answer

Consejo Económico y Social (CES)

Question 45

El convenio colectivo es un acuerdo entre:

Accepted Answer

El empleador y los representantes de los trabajadores

Answer

Los trabajadores y el sindicato

Answer

El sindicato y la patronal

Answer

La patronal y el Estado

Question 46

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la negociación colectiva?

Accepted Answer

Establecer el precio de los productos

Answer

Mejorar las condiciones laborales

Answer

Regular las relaciones laborales

Answer

Resolver conflictos laborales

Question 47

El comité de empresa es el órgano de representación de los trabajadores en:

Accepted Answer

Empresas de más de 50 trabajadores

Answer

Empresas de menos de 50 trabajadores con más de 6 meses de antigüedad

Answer

Empresas de más de 100 trabajadores

Answer

Todas las empresas

Question 48

¿Qué es la ultraactividad del convenio colectivo?

Accepted Answer

El convenio sigue vigente hasta que se firme un nuevo convenio

Answer

El convenio se extingue automáticamente al finalizar su vigencia

Answer

El convenio se prorroga por un año más si ninguna de las partes denuncia

Answer

El convenio queda sin efecto si se producen cambios en la empresa

Question 49

El arbitraje en la negociación colectiva consiste en:

Accepted Answer

Someter un conflicto a la decisión de un tercero imparcial

Answer

Recurrir a la huelga o al cierre patronal

Answer

Acudir a un tribunal para resolver el conflicto

Answer

Suspender las negociaciones hasta que se alcance un acuerdo

Question 50

La función principal de la inspección de trabajo es:

Accepted Answer

Velar por el cumplimiento de las normas laborales

Answer

Resolver conflictos laborales

Answer

Establecer convenios colectivos

Answer

Representar a los trabajadores ante la empresa

Question 51

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la negociación colectiva es FALSA?

Accepted Answer

Es un proceso exclusivamente centrado en los salarios.

Answer

Es un proceso consensuado.

Answer

No es obligatorio en todos los casos.

Answer

Tiene efectos vinculantes.

Question 52

¿Qué tipo de negociación colectiva se caracteriza por su ámbito de aplicación limitado a una empresa concreta?

Accepted Answer

Convenio de empresa

Answer

Convenio sectorial

Answer

Acuerdo interprofesional

Answer

Convenio colectivo regional

Question 53

¿Qué término se refiere a la ampliación de la aplicación de un convenio colectivo a trabajadores no representados por el sindicato firmante?

Accepted Answer

Extensión de efectos

Answer

Ultraactividad

Answer

Aplicación supletoria

Answer

Vinculación subjetiva

Question 54

¿Cuál de las siguientes técnicas de negociación se basa en la confrontación y la búsqueda de ventajas propias?

Accepted Answer

Negociación posicional

Answer

Negociación colaborativa

Answer

Negociación win-win

Answer

Negociación basada en intereses

Question 55

En el marco de la negociación colectiva en España, ¿qué se entiende por 'cláusula de paz'?

Accepted Answer

El compromiso de las partes a no tomar medidas de presión durante la vigencia del convenio

Answer

La obligación de las empresas de cumplir estrictamente con las condiciones del convenio

Answer

La prohibición de negociar durante un periodo determinado

Answer

El mecanismo para resolver conflictos derivados de la interpretación del convenio

Question 56

Define negociación colectiva.

Accepted Answer

Un proceso para alcanzar acuerdos aceptables para ambas partes

Answer

Un mecanismo para resolver conflictos entre trabajadores

Answer

Un conjunto de normas que regulan las relaciones laborales

Answer

Un proceso solo utilizado por empresas privadas

Question 57

¿Cuál es el objetivo principal de un convenio colectivo?

Accepted Answer

Regular las condiciones de trabajo y empleo

Answer

Resolver conflictos laborales

Answer

Establecer salarios mínimos

Answer

Garantizar la igualdad de oportunidades

Question 58

¿Quiénes están legalmente capacitados para negociar un convenio colectivo?

Accepted Answer

Representantes de trabajadores y empresarios

Answer

El gobierno

Answer

Los tribunales

Answer

Las organizaciones sindicales

Question 59

¿Qué efectos tienen los convenios colectivos?

Accepted Answer

Normativos, obligatorios y vinculantes

Answer

Interpretativos, orientativos y voluntarios

Answer

Declarativos, meramente informativos

Answer

Sancionadores, disuasorios y correctivos

Question 60

¿Qué papel desempeña el mediador en la negociación colectiva?

Accepted Answer

Facilitar la comunicación y el diálogo

Answer

Imponer una solución al conflicto

Answer

Representar los intereses de una de las partes

Answer

Redactar el convenio colectivo final

Question 61

¿Qué afirmación define correctamente la negociación colectiva?

Accepted Answer

El proceso en el cual trabajadores y representantes empresariales discuten y pactan las condiciones laborales.

Answer

El conjunto de normas que regulan las relaciones laborales entre empleados y empleadores.

Answer

El mecanismo mediante el cual los trabajadores ejercen su derecho a la huelga.

Answer

La intervención estatal en las relaciones laborales para solucionar conflictos.

Question 62

¿Qué tipo de negociación colectiva se caracteriza por estar regulada por un convenio colectivo?

Accepted Answer

Negociación colectiva de empresa.

Answer

Negociación individual.

Answer

Negociación colectiva supraempresarial.

Answer

Negociación colectiva infraempresarial.

Question 63

¿Qué organismo tiene la función de homologar y registrar los convenios colectivos?

Accepted Answer

El Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Answer

La Comisión Nacional de Negociación Colectiva.

Answer

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Answer

El Tribunal Supremo.

Question 64

¿Qué ocurre si un convenio colectivo no contiene una cláusula sobre un aspecto particular?

Accepted Answer

Se aplican las disposiciones legales vigentes.

Answer

Se aplica supletoriamente el convenio colectivo de ámbito superior.

Answer

Se negocia una cláusula adicional.

Answer

El convenio colectivo es nulo.