Quiz sobre Voluntariado Corporativo y Compromiso Social: Prueba tus conocimientos

Question 1

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un beneficio del voluntariado corporativo para la empresa?

Accepted Answer

Aumento de la rotación de empleados.

Answer

Incremento de la motivación y el compromiso de los empleados.

Answer

Fortalecimiento de las relaciones con la comunidad.

Answer

Mejora de la imagen corporativa.

Question 2

En la etapa de planificación de un programa de voluntariado corporativo, ¿qué factor es crucial para asegurar su éxito?

Accepted Answer

Alinear los objetivos del programa con los valores y la misión de la empresa.

Answer

Fomentar la participación de la alta dirección.

Answer

Ofrecer incentivos económicos a los voluntarios.

Question 3

Un programa de voluntariado corporativo exitoso debe:

Accepted Answer

Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional para los voluntarios.

Answer

Priorizar proyectos con alta visibilidad mediática.

Answer

Centrarse en actividades de corto plazo y alta intensidad.

Question 4

El concepto de 'voluntariado corporativo estratégico' se refiere a:

Accepted Answer

Alinear las acciones de voluntariado con los objetivos de negocio de la empresa.

Answer

Centrarse en proyectos de alto impacto social sin importar la relación con el negocio.

Answer

Promover la participación de los empleados en cualquier actividad de voluntariado.

Question 5

Un ejemplo de programa de voluntariado corporativo que busca generar un impacto social a largo plazo es:

Accepted Answer

Capacitar a jóvenes desempleados en habilidades digitales.

Answer

Donar alimentos a un banco de alimentos.

Answer

Organizar una jornada de limpieza en un parque local.

Question 6

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio potencial del voluntariado corporativo para las empresas?

Accepted Answer

Aumento de los costes operativos

Answer

Mejora de la imagen corporativa

Answer

Desarrollo de nuevas habilidades en los empleados

Answer

Fortalecimiento del compromiso de los empleados

Question 7

Un programa de voluntariado corporativo efectivo debe...

Accepted Answer

Alinear con la misión y valores de la empresa

Answer

Ser financiado exclusivamente por los empleados

Answer

Ser obligatorio para todos los empleados

Answer

Centrarse únicamente en iniciativas de caridad

Question 8

Un programa de voluntariado corporativo que busca promover el desarrollo de las habilidades de los empleados debe...

Accepted Answer

Ofrecer oportunidades de capacitación y mentoría

Answer

Evitar la participación en proyectos desafiantes

Answer

Centrarse en tareas simples y repetitivas

Question 9

La medición del impacto del voluntariado corporativo es importante para...

Accepted Answer

Demostrar el valor del programa a la empresa y a las partes interesadas

Answer

Comparar el programa con otros programas de voluntariado

Answer

Obligar a los empleados a participar

Question 10

Un ejemplo de una iniciativa de voluntariado corporativo que se centra en la sostenibilidad ambiental es...

Accepted Answer

Organizar una jornada de limpieza de un parque local

Answer

Donar a un banco de alimentos

Answer

Ofrecer tutorías a estudiantes

Question 11

La comunicación transparente sobre el programa de voluntariado corporativo es importante para...

Accepted Answer

Aumentar la participación y el compromiso de los empleados

Answer

Evitar la participación de la prensa

Answer

Mantener la confidencialidad de las actividades

Question 12

Una empresa que decide implementar un programa de voluntariado corporativo debe...

Accepted Answer

Considerar las necesidades y motivaciones de sus empleados

Answer

Centrarse en iniciativas que generen beneficios inmediatos

Answer

Imponer un programa único para todos

Question 13

El voluntariado corporativo puede contribuir al compromiso social de las empresas al...

Accepted Answer

Permitir que las empresas participen activamente en la resolución de problemas sociales

Answer

Aumentar las ventas de la empresa

Answer

Reducir los costes de la empresa

Question 14

¿Cuál es el principal desafío para la creación de un programa de voluntariado corporativo efectivo?

Accepted Answer

Alinear las necesidades de la empresa con las necesidades de la comunidad

Answer

Encontrar voluntarios suficientes

Answer

Obtener financiación para el programa

Question 15

Un ejemplo de un indicador de éxito para un programa de voluntariado corporativo es...

Accepted Answer

El número de horas de voluntariado realizadas por los empleados

Answer

El número de empleados que se inscriben en el programa

Answer

El presupuesto del programa