Métodos de Enseñanza en Formación y Desarrollo: Guía de Aprendizaje

Question 1

Define un método de enseñanza de forma clara y precisa:

Accepted Answer

Un conjunto organizado de técnicas y estrategias para facilitar el aprendizaje.

Answer

Un proceso sistemático para transmitir conocimientos.

Answer

Una herramienta que ayuda a adquirir habilidades.

Answer

Un enfoque filosófico para la instrucción.

Question 2

¿Qué enfoque de enseñanza prioriza las necesidades y estilos de aprendizaje individuales de los estudiantes?

Accepted Answer

Centrado en el alumno

Answer

Centrado en el contenido

Answer

Centrado en el profesor

Answer

Centrado en la tecnología

Question 3

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio potencial de los métodos de enseñanza centrados en el alumno?

Accepted Answer

Reducción de la carga de trabajo del profesor

Answer

Mayor motivación y participación

Answer

Desarrollo del pensamiento crítico

Answer

Mejor preparación para el ámbito laboral

Question 4

¿Cuál de los siguientes NO es una característica de un enfoque centrado en el alumno?

Accepted Answer

Enfoque pasivo del aprendizaje

Answer

Promoción del pensamiento crítico

Answer

Consideración de los estilos de aprendizaje individuales

Answer

Énfasis en la participación activa

Question 5

¿Qué método de enseñanza es más apropiado para desarrollar habilidades procedimentales?

Accepted Answer

Aprendizaje experiencial

Answer

Aprendizaje basado en problemas

Answer

Aprendizaje teórico

Answer

Aprendizaje cooperativo

Question 6

El aprendizaje basado en problemas (ABP) implica:

Accepted Answer

Presentar un problema del mundo real y guiar a los estudiantes en la búsqueda de soluciones

Answer

Hacer que los estudiantes participen en debates y simulaciones

Answer

Proporcionar a los estudiantes grandes cantidades de información

Question 7

Una ventaja del aprendizaje colaborativo es que:

Accepted Answer

Fomenta el desarrollo de habilidades interpersonales

Answer

Acelera el ritmo del aprendizaje

Answer

Reduce la necesidad de supervisión docente

Answer

Asegura que todos los estudiantes comprendan el material

Question 8

El aprendizaje a distancia se caracteriza por:

Accepted Answer

La separación física entre el docente y los alumnos

Answer

El uso exclusivo de materiales impresos

Answer

La falta de interacción entre los alumnos

Question 9

En el aprendizaje presencial, el papel del docente es:

Accepted Answer

Facilitar el aprendizaje y guiar a los alumnos

Answer

Evaluar el progreso de los alumnos exclusivamente

Answer

Proporcionar apoyo administrativo

Answer

Transmitir conocimientos de forma pasiva

Question 10

Una tecnología comúnmente utilizada en el aprendizaje a distancia es:

Accepted Answer

Plataformas de videoconferencia

Answer

Pizarras digitales interactivas

Answer

Libros de texto impresos

Answer

Cascos de realidad virtual

Question 11

El aprendizaje basado en proyectos implica:

Accepted Answer

Involucrar a los alumnos en la creación de un producto o resultado tangible

Answer

Promover el debate y la discusión exclusivamente

Answer

Hacer hincapié en la memorización de contenido

Question 12

Un desafío del aprendizaje mixto es:

Accepted Answer

Garantizar la equidad y el acceso para todos los alumnos

Answer

Motivar a los alumnos

Answer

Desarrollar recursos de aprendizaje efectivos

Question 13

¿Cuál de los siguientes métodos de enseñanza se caracteriza por la participación activa de los estudiantes en la resolución de problemas reales?

Accepted Answer

Aprendizaje basado en problemas

Answer

Conferencia tradicional

Answer

Aprendizaje cooperativo

Answer

Enseñanza directa

Question 14

En el aprendizaje mixto, ¿cuál de los siguientes NO es una ventaja?

Accepted Answer

Aumento del aislamiento social

Answer

Experiencia de aprendizaje enriquecida

Answer

Costes reducidos

Answer

Flexibilidad mejorada

Question 15

¿Qué tipo de evaluación se emplea para medir la adquisición específica de habilidades y conocimientos?

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Evaluación formativa

Answer

Evaluación sumativa

Answer

Evaluación normativa

Question 16

En el aprendizaje centrado en el alumno, ¿cuál es el principio fundamental?

Accepted Answer

El estudiante es el eje del proceso de aprendizaje

Answer

La memorización es esencial para el éxito académico

Answer

El docente es la principal fuente de conocimiento

Answer

Las pruebas son el mejor indicador del aprendizaje

Question 17

¿Qué método de enseñanza consiste en la transmisión de información desde un experto a un grupo de estudiantes?

Accepted Answer

Conferencia tradicional

Answer

Aprendizaje colaborativo

Answer

Aprendizaje experiencial

Answer

Aprendizaje basado en problemas

Question 18

Al seleccionar un método de enseñanza, ¿qué factor debe ser prioritario?

Accepted Answer

Objetivos de aprendizaje

Answer

Tamaño de la clase

Answer

Preferencia del profesor

Answer

Presupuesto disponible

Question 19

¿Qué tipo de aprendizaje implica la interacción con materiales y actividades prácticas?

Accepted Answer

Aprendizaje experiencial

Answer

Aprendizaje cognitivo

Answer

Aprendizaje social

Answer

Aprendizaje emocional

Question 20

¿Qué método de enseñanza utiliza una simulación para brindar a los estudiantes una experiencia realista?

Accepted Answer

Aprendizaje basado en simulaciones

Answer

Aprendizaje basado en casos

Answer

Aprendizaje experiencial

Answer

Aprendizaje basado en juegos

Question 21

Un programa de formación que combina clases presenciales con sesiones online asíncronas, utilizando plataformas digitales y foros de debate, se conoce como:

Accepted Answer

Aprendizaje mixto

Answer

Formación a distancia

Answer

Formación en línea

Answer

Formación presencial

Question 22

El enfoque pedagógico que enfatiza la participación activa de los estudiantes, fomentando la autonomía en el aprendizaje y la colaboración, se denomina:

Accepted Answer

Aprendizaje centrado en el alumno

Answer

Aprendizaje tradicional

Answer

Aprendizaje conductista

Answer

Aprendizaje teórico

Question 23

Un taller práctico centrado en la resolución de problemas reales que enfrentan los empleados en su entorno laboral se considera un método de enseñanza:

Accepted Answer

Experiencial

Answer

Inductivo

Answer

Deductivo

Answer

Expositivo

Question 24

En una plataforma de formación en línea, la creación de foros de discusión donde los alumnos comparten experiencias y conocimientos se considera un método de:

Accepted Answer

Aprendizaje colaborativo

Answer

Aprendizaje tradicional

Answer

Aprendizaje individual

Answer

Aprendizaje memorístico

Question 25

Para medir el impacto de un programa de formación en el desarrollo de habilidades de liderazgo, el método de evaluación más apropiado es:

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Examen oral

Answer

Examen escrito

Answer

Cuestionario de conocimientos

Question 26

Un programa de formación orientado a desarrollar competencias específicas en los empleados, como gestionar riesgos y tomar decisiones, se considera:

Accepted Answer

Formación orientada a competencias

Answer

Formación general

Answer

Formación para el puesto

Answer

Formación técnica

Question 27

Crear un itinerario de aprendizaje personalizado para un empleado, adaptado a sus necesidades y objetivos profesionales, es un principio fundamental del:

Accepted Answer

Aprendizaje personalizado

Answer

Aprendizaje formal

Answer

Aprendizaje informal

Answer

Aprendizaje autodirigido

Question 28

Presentar a los empleados una serie de escenarios o problemas reales que deben resolver como parte de una actividad de formación se conoce como:

Accepted Answer

Aprendizaje basado en problemas

Answer

Aprendizaje por simulación

Answer

Aprendizaje basado en proyectos

Answer

Aprendizaje experiencial

Question 29

Incorporar simulaciones o juegos de rol en un programa de formación para que los empleados practiquen habilidades específicas es una estrategia de:

Accepted Answer

Aprendizaje práctico

Answer

Formación en el puesto de trabajo

Answer

Aprendizaje basado en la teoría

Answer

Aprendizaje en línea

Question 30

El uso de plataformas en línea para proporcionar cursos y recursos de formación a empleados dispersos geográficamente se conoce como:

Accepted Answer

Formación a distancia

Answer

Formación interna

Answer

Formación combinada

Answer

Formación presencial