Una empresa quiere evaluar el impacto de un programa de formación en el desempeño de sus empleados. ¿Cuál de los siguientes métodos es el más adecuado para esta evaluación?
Evaluación de satisfacción del empleado
Evaluación de desempeño
Overlook minor misbehaviors
Impose harsh punishments for any infraction
Gestión del Talento Los ejercicios se están cargando. ...