Estilos de Liderazgo: Explora los Diferentes Enfoques de Liderazgo

Question 1

¿Qué término NO se refiere a un estilo de liderazgo común?

Accepted Answer

Pasivo

Answer

Democrático

Answer

Laissez-faire

Answer

Autocrático

Question 2

En el estilo de liderazgo autocrático, ¿quién posee la autoridad para tomar decisiones?

Accepted Answer

El líder

Answer

Consultores externos

Answer

Los miembros del equipo por consenso

Answer

El equipo de manera colectiva

Question 3

El enfoque predominante del estilo de liderazgo democrático es:

Accepted Answer

Involucrar activamente a los miembros del equipo en la toma de decisiones

Answer

Minimizar la participación del equipo

Answer

Concentrar el poder en manos del líder

Question 4

En el estilo de liderazgo laissez-faire, ¿cuál es el papel principal del líder?

Accepted Answer

Delegar responsabilidades y otorgar autonomía a los miembros del equipo

Answer

Tomar todas las decisiones importantes de forma unilateral

Answer

Supervisar de cerca y controlar todos los aspectos del trabajo del equipo

Question 5

Para situaciones que requieren una toma de decisiones rápida y decisiva, ¿qué estilo de liderazgo es generalmente más apropiado?

Accepted Answer

Autocrático

Answer

Laissez-faire

Answer

Democrático

Answer

Transformacional

Question 6

El estilo de liderazgo transformacional se caracteriza principalmente por:

Accepted Answer

Inspirar y motivar a los seguidores para lograr un rendimiento sobresaliente

Answer

Controlar estrictamente el desempeño y centrarse en los resultados

Answer

Mantener el statu quo y evitar el cambio

Answer

Asignar tareas y delegar responsabilidades

Question 7

¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es una ventaja del estilo de liderazgo participativo?

Accepted Answer

Toma de decisiones potencialmente más lenta

Answer

Mayor compromiso y motivación de los empleados

Answer

Desarrollo de habilidades de liderazgo entre los miembros del equipo

Answer

Fomento de la creatividad e innovación

Question 8

El estilo de liderazgo transaccional se basa en:

Accepted Answer

Intercambios condicionales de recompensas y consecuencias basadas en el desempeño

Answer

Participación y consenso en la toma de decisiones

Answer

Construcción de relaciones basadas en confianza y respeto mutuo

Answer

Visión inspiradora y orientación hacia un propósito común

Question 9

¿Cuál de los siguientes factores NO es relevante para considerar al elegir un estilo de liderazgo?

Accepted Answer

Experiencia previa del equipo

Answer

Naturaleza de la tarea o proyecto

Answer

Preferencias y valores del líder

Answer

Cultura y normas de la organización

Question 10

Un líder carismático se caracteriza por:

Accepted Answer

Tener una visión clara, comunicarla de manera inspiradora y generar entusiasmo entre los seguidores

Answer

Centrarse en el cumplimiento de las reglas y regulaciones

Answer

Hacer hincapié en las relaciones personales y la armonía del equipo

Answer

Evitar conflictos y delegar todas las responsabilidades

Question 11

En un estilo de liderazgo autocrático, ¿quién toma principalmente las decisiones?

Accepted Answer

El líder

Answer

El consenso del grupo

Answer

La mayoría del equipo

Answer

Los miembros del equipo

Question 12

Un líder que fomenta la participación y considera las aportaciones del equipo antes de tomar decisiones adopta un estilo de liderazgo:

Accepted Answer

Democrático

Answer

Autocrático

Answer

Laissez-faire

Question 13

En un estilo de liderazgo laissez-faire, ¿qué papel desempeña típicamente el líder?

Accepted Answer

Delega la mayoría de las responsabilidades al equipo

Answer

Toma todas las decisiones

Answer

Consulta regularmente con el equipo

Question 14

En un estilo de liderazgo democrático, ¿cuál de las siguientes características NO es un beneficio potencial?

Accepted Answer

Toma de decisiones más rápida

Answer

Mejor resolución de problemas

Answer

Mayor motivación de los miembros del equipo

Answer

Mayor compromiso del equipo

Question 15

En un estilo de liderazgo transaccional, ¿en qué se centra principalmente el líder?

Accepted Answer

Recompensar y castigar el rendimiento

Answer

Fomentar la innovación

Answer

Inspirar y motivar

Answer

Delegar responsabilidades

Question 16

Un líder que es empático, comprensivo y prioriza las necesidades de sus seguidores adopta un estilo de liderazgo:

Accepted Answer

Servicial

Answer

Carismático

Answer

Democrático

Answer

Autocrático

Question 17

En un estilo de liderazgo carismático, ¿qué capacidad clave posee el líder?

Accepted Answer

Inspira a los seguidores con su visión

Answer

Fomenta la participación del equipo

Answer

Toma todas las decisiones

Answer

Delega la mayoría de las responsabilidades

Question 18

¿Cuál de los siguientes es un beneficio potencial del liderazgo laissez-faire?

Accepted Answer

Mayor autonomía del equipo

Answer

Mayor control del líder

Answer

Mayor productividad

Answer

Mayor cohesión del equipo

Question 19

En el estilo de liderazgo autocrático, el líder:

Accepted Answer

Toma todas las decisiones sin consultar a los seguidores.

Answer

Delega mucha responsabilidad a los seguidores.

Answer

Implica a los seguidores en la toma de decisiones.

Answer

Motiva e inspira a los seguidores.

Question 20

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se caracteriza por una alta implicación de los seguidores?

Accepted Answer

Democrático

Answer

Autocrático

Answer

Transformacional

Answer

Laissez-faire

Question 21

En el estilo de liderazgo laissez-faire:

Accepted Answer

El líder da mucha autonomía a los seguidores.

Answer

El líder proporciona una visión y propósito claros.

Answer

El líder busca consenso antes de tomar decisiones.

Answer

El líder establece reglas y procedimientos detallados.

Question 22

Identifica la ventaja principal del estilo de liderazgo transformacional.

Accepted Answer

Inspira y motiva a los seguidores a alcanzar su máximo potencial.

Answer

Permite una rápida toma de decisiones.

Answer

Promueve la colaboración y el trabajo en equipo.

Answer

Proporciona una estructura clara y predecible.

Question 23

¿Cuál de los siguientes NO es un estilo de liderazgo comúnmente reconocido?

Accepted Answer

Colaborativo

Answer

Laissez-faire

Answer

Democrático

Answer

Autocrático

Question 24

En una organización con una estructura jerárquica, ¿qué estilo de liderazgo sería más efectivo?

Accepted Answer

Autocrático

Answer

Democrático

Answer

Transformacional

Answer

Laissez-faire

Question 25

Identifica un desafío común para los líderes que adoptan un estilo de liderazgo laissez-faire.

Accepted Answer

Falta de dirección y motivación para los seguidores.

Answer

Exceso de control y microgestión.

Answer

Alta resistencia al cambio.

Question 26

En el estilo de liderazgo democrático, el líder:

Accepted Answer

Busca consenso e involucra a los seguidores en la toma de decisiones.

Answer

Toma todas las decisiones sin consultar a los seguidores.

Answer

Proporciona una visión y propósito claros sin participación de los seguidores.

Answer

Delega la mayoría de las responsabilidades a los seguidores.