Canales de Reclutamiento: Guía para la Búsqueda y Atracción de Candidatos

Question 1

¿Cuál de las siguientes opciones es un canal de reclutamiento interno?

Accepted Answer

Transferencias entre departamentos

Answer

Publicaciones en redes sociales

Answer

Bolsas de trabajo

Answer

Anuncios en revistas especializadas

Question 2

Identifica el tipo de canal de reclutamiento que utiliza una empresa al publicar ofertas de empleo en LinkedIn.

Accepted Answer

Online

Answer

Interno

Answer

Externo

Answer

Offline

Question 3

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de utilizar canales de reclutamiento offline?

Accepted Answer

Contacto más directo con el candidato

Answer

Mayor alcance de candidatos

Answer

Mejor segmentación de perfiles

Answer

Coste más bajo

Question 4

Para reclutar candidatos para un puesto técnico especializado, ¿qué canal de reclutamiento sería más apropiado?

Accepted Answer

Revista especializada

Answer

Feria de empleo

Answer

Portal de empleo generalista

Answer

Página web de la empresa

Question 5

Indica el canal de reclutamiento que permite una mayor interacción y comunicación con los candidatos.

Accepted Answer

Feria de empleo

Answer

Anuncios en prensa

Answer

Bolsa de trabajo interna

Answer

Página web corporativa

Question 6

Un aspirante que se postula a un puesto a través de un canal de reclutamiento externo:

Accepted Answer

No tiene ninguna relación previa con la empresa

Answer

Es actualmente empleado de la organización

Answer

Puede ser recomendado por un trabajador actual

Answer

Se postula mediante una bolsa de trabajo interna

Question 7

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un canal externo de reclutamiento?

Accepted Answer

Recomendaciones de empleados

Answer

Portales de empleo

Answer

Redes sociales

Answer

Ferias de trabajo

Question 8

**Canal Interno:** ¿Qué método de reclutamiento implica ascender a empleados desde dentro de la organización?

Accepted Answer

Promoción Interna

Answer

Programa de Referidos de Empleados

Answer

Reclutamiento Externo

Answer

Búsqueda Directa

Question 9

**Canal Externo:** ¿Qué plataforma en línea se utiliza para publicar ofertas de trabajo y atraer candidatos?

Accepted Answer

Bolsas de Trabajo en Línea

Answer

Agencias de Reclutamiento

Answer

Redes Sociales

Answer

Ferias de Empleo

Question 10

**Ferias de Empleo:** ¿Cuál es la principal ventaja de utilizar ferias de empleo como canal de reclutamiento?

Accepted Answer

Interacción Directa con Candidatos

Answer

Gran Alcance

Answer

Bajo Costo

Answer

Proceso Acelerado

Question 11

**Redes Sociales:** ¿Qué método de reclutamiento utiliza las plataformas de redes sociales para llegar a candidatos potenciales?

Accepted Answer

Reclutamiento en Redes Sociales

Answer

Referencias de Empleados

Answer

Anuncios Tradicionales

Answer

Búsqueda Directa

Question 12

**Referencias de Empleados:** ¿Cuál es una desventaja potencial del uso de referencias de empleados como canal de reclutamiento?

Accepted Answer

Posible Sesgo

Answer

Alcance Limitado

Answer

Costo Elevado

Answer

Proceso Lento

Question 13

**Búsqueda Directa:** ¿Qué canal de reclutamiento implica contactar directamente a candidatos potenciales?

Accepted Answer

Búsqueda Directa

Answer

Referencias de Empleados

Answer

Reclutamiento de Agencias

Answer

Publicación de Ofertas

Question 14

**Reclutamiento de Agencias:** ¿Qué método de reclutamiento implica contratar a una empresa externa para gestionar el proceso de selección?

Accepted Answer

Reclutamiento de Agencias

Answer

Búsqueda Directa

Answer

Publicación de Ofertas

Answer

Redes Sociales

Question 15

**Redes Sociales:** ¿Cuál es una práctica recomendada para utilizar las redes sociales de manera eficaz en el reclutamiento?

Accepted Answer

Crear Contenido Atractivo y Relevante

Answer

Publicar en Todos los Canales

Answer

Automatizar Publicaciones

Answer

Ignorar Interacciones

Question 16

**Evaluación de Canales:** ¿Cuál es el factor principal a considerar al evaluar la efectividad de un canal de reclutamiento?

Accepted Answer

Calidad de los Candidatos Atraídos

Answer

Tiempo de Reclutamiento

Answer

Costo del Canal

Answer

Número de Solicitudes

Question 17

**Canales Tradicionales:** ¿Qué método de reclutamiento utiliza medios impresos para llegar a los candidatos?

Accepted Answer

Anuncios Tradicionales

Answer

Reclutamiento de Agencias

Answer

Redes Sociales

Answer

Bolsas de Trabajo

Question 18

Entre las opciones siguientes, ¿cuál NO se considera un canal de reclutamiento interno?

Accepted Answer

Páginas web de empleo

Answer

Promociones

Answer

Transferencias

Answer

Anuncios en tablones de anuncios

Question 19

Señala el canal de reclutamiento externo más probable para encontrar candidatos con una alta especialización técnica.

Accepted Answer

Agencias de empleo especializadas

Answer

Universidades

Answer

Revistas profesionales

Answer

Redes sociales

Question 20

Indica cuál de estas estrategias se considera una buena práctica para utilizar los canales de reclutamiento de forma efectiva.

Accepted Answer

Definir claramente los requisitos del puesto antes de iniciar el proceso de reclutamiento.

Answer

Centrarse exclusivamente en los canales de reclutamiento más populares.

Answer

Utilizar los mismos canales de reclutamiento para todos los puestos.

Question 21

Señala la afirmación que describe con mayor precisión el proceso de reclutamiento utilizando canales de reclutamiento.

Accepted Answer

Es un proceso cíclico que implica la planificación, ejecución y evaluación de las estrategias de reclutamiento.

Answer

Es un proceso lineal que comienza con la identificación de los candidatos y termina con la contratación.

Question 22

¿Cuál de las siguientes consideraciones es importante al elegir los canales de reclutamiento para una vacante específica?

Accepted Answer

El presupuesto disponible para el reclutamiento.

Answer

La imagen de marca de la empresa no es un factor relevante.

Answer

El único factor a considerar es la disponibilidad de candidatos en cada canal.

Answer

La urgencia para cubrir la vacante no debe influir en la elección de los canales.

Question 23

Señala la afirmación que describe mejor las implicaciones éticas del reclutamiento.

Accepted Answer

Garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.

Answer

Las cuestiones éticas no son relevantes en el proceso de reclutamiento.

Answer

Solo las empresas grandes deben preocuparse por la ética en el reclutamiento.