Recursos Humanos: Vocabulario esencial para profesionales

Question 1

¿Cuál de los siguientes términos se refiere al proceso de seleccionar e incorporar nuevos empleados a una organización?

Accepted Answer

Reclutamiento y selección

Answer

Nómina

Answer

Capacitación

Answer

Evaluación del desempeño

Question 2

¿Qué término describe el proceso de proporcionar a los empleados conocimientos, habilidades y competencias adicionales para mejorar su desempeño laboral?

Accepted Answer

Capacitación y desarrollo

Answer

Reclutamiento

Answer

Beneficios

Answer

Retención

Question 3

¿Qué término se utiliza para describir el proceso de evaluar y medir el rendimiento de los empleados en relación con las expectativas y objetivos establecidos?

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Capacitación

Answer

Reclutamiento

Question 4

¿Cuál de las siguientes es una función principal del departamento de RRHH que implica la previsión y planificación de las necesidades futuras de mano de obra de una organización?

Accepted Answer

Planificación de la fuerza laboral

Answer

Ventas

Answer

Finanzas

Answer

Producción

Question 5

¿Qué término describe el proceso de gestionar las relaciones entre los empleados y la dirección, incluyendo la negociación colectiva, la resolución de conflictos y la gestión de quejas?

Accepted Answer

Relaciones laborales

Answer

Contabilidad

Answer

Finanzas

Question 6

¿Cuál de los siguientes es un beneficio común que las organizaciones suelen ofrecer a sus empleados para mejorar su bienestar y satisfacción?

Accepted Answer

Seguro médico

Answer

Comisión por ventas

Answer

Viajes gratis

Answer

Vehículo de empresa

Question 7

¿Cuál es el proceso de atraer y seleccionar candidatos calificados para puestos vacantes?

Accepted Answer

Contratación

Answer

Gestión del rendimiento

Answer

Desarrollo organizacional

Answer

Capacitación

Question 8

¿Qué describe el proceso de transmitir conocimientos y habilidades a los empleados para mejorar su desempeño laboral?

Accepted Answer

Capacitación

Answer

Gestión del rendimiento

Answer

Contratación

Answer

Compensación y beneficios

Question 9

¿Cuál de los siguientes es un componente esencial de la nómina?

Accepted Answer

Cálculo de salarios

Answer

Evaluación de empleados

Answer

Desarrollo de planes de capacitación

Answer

Conciliación trabajo-vida

Question 10

¿Qué término se refiere al conjunto de recompensas y beneficios ofrecidos a los empleados por sus servicios?

Accepted Answer

Compensación y beneficios

Answer

Seguridad e higiene

Answer

Relaciones laborales

Answer

Capacitación y desarrollo

Question 11

¿Cuál es un objetivo fundamental de las prácticas de recursos humanos?

Accepted Answer

Atraer y retener empleados talentosos

Answer

Cumplir con las regulaciones laborales

Answer

Reducir los costos operativos

Answer

Maximizar las ganancias de la empresa

Question 12

¿Cuál es una función típica de un departamento de recursos humanos?

Accepted Answer

Establecer políticas y procedimientos de recursos humanos

Answer

Proporcionar servicios al cliente

Answer

Vender productos

Answer

Fabricar productos

Question 13

¿Qué término se refiere a la relación entre un empleador y sus empleados, incluidos los derechos, responsabilidades y condiciones de trabajo?

Accepted Answer

Relaciones laborales

Answer

Seguridad e higiene

Answer

Compensación y beneficios

Answer

Capacitación y desarrollo

Question 14

¿Cuál de los siguientes es un elemento clave de la gestión efectiva del rendimiento?

Accepted Answer

Establecer objetivos claros y medibles

Answer

Evaluar con poca frecuencia

Answer

Evitar la retroalimentación negativa

Answer

Centrarse exclusivamente en las fortalezas

Question 15

¿Qué término se utiliza para describir las medidas y prácticas implementadas para proteger la salud y la seguridad de los empleados en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Seguridad e higiene

Answer

Capacitación y desarrollo

Answer

Compensación y beneficios

Answer

Relaciones laborales

Question 16

Selecciona el término que se refiere al proceso de incorporación de nuevos empleados a la organización:

Accepted Answer

Contratación

Answer

Capacitación

Answer

Nómina

Answer

Evaluación

Question 17

El término que describe los programas diseñados para desarrollar habilidades y conocimientos de los empleados es:

Accepted Answer

Capacitación

Answer

Horario

Answer

Prestaciones

Answer

Contrato

Question 18

El documento legal que establece los términos y condiciones del empleo se conoce como:

Accepted Answer

Contrato

Answer

Carta de presentación

Answer

Curriculum vitae

Answer

Solicitud

Question 19

Selecciona el término que se refiere al sistema de remuneración a los empleados por los servicios prestados:

Accepted Answer

Nómina

Answer

Beneficios

Answer

Vacaciones

Answer

Evaluación de desempeño

Question 20

El proceso de evaluar el rendimiento laboral de un empleado se denomina:

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Entrevistas

Answer

Capacitación

Answer

Contratación

Question 21

El término que describe los beneficios adicionales proporcionados a los empleados, como seguro médico y planes de jubilación, es:

Accepted Answer

Prestaciones

Answer

Salario

Answer

Horario

Answer

Vacaciones

Question 22

Selecciona el término que se refiere al proceso de desvinculación de un empleado de la empresa:

Accepted Answer

Despido

Answer

Contratación

Answer

Transferencia

Answer

Promoción

Question 23

El documento que describe las responsabilidades y funciones de un puesto de trabajo se conoce como:

Accepted Answer

Descripción del puesto

Answer

Contrato

Answer

Curriculum vitae

Answer

Carta de recomendación

Question 24

Selecciona el término que se refiere a un empleado que trabaja en un horario reducido o por horas:

Accepted Answer

Empleado temporal

Answer

Empleado fijo

Answer

Empleado a tiempo completo

Answer

Empleado autónomo

Question 25

El término que describe el departamento responsable de la gestión y administración del personal es:

Accepted Answer

Recursos Humanos

Answer

Finanzas

Answer

Marketing

Answer

Operaciones

Question 26

¿Qué término define el proceso de búsqueda y selección de nuevos empleados?

Accepted Answer

Reclutamiento

Answer

Evaluación

Answer

Nómina

Answer

Formación

Question 27

Proceso que implica brindar conocimientos y habilidades a los empleados para mejorar su desempeño.

Accepted Answer

Formación

Answer

Reclutamiento

Answer

Evaluación

Answer

Contratación

Question 28

Documento que detalla los pagos y deducciones de un empleado por un periodo de tiempo específico.

Accepted Answer

Nómina

Answer

Contrato

Answer

Hoja de vida

Answer

Evaluación de desempeño

Question 29

Proceso de valoración del rendimiento de un empleado y provisión de comentarios para mejorar.

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Contratación

Answer

Formación

Question 30

Conjunto de prácticas diseñadas para atraer, retener y desarrollar empleados talentosos.

Accepted Answer

Gestión del talento

Answer

Compensación y beneficios

Answer

Formación y desarrollo

Answer

Evaluación del desempeño

Question 31

Beneficios adicionales al salario que se ofrecen a los empleados, como seguro médico o vacaciones.

Accepted Answer

Beneficios

Answer

Incentivos

Answer

Compensación

Answer

Bonificaciones

Question 32

Proceso de planificar y gestionar las necesidades de personal de una organización.

Accepted Answer

Planificación de recursos humanos

Answer

Relaciones laborales

Answer

Formación y desarrollo

Answer

Gestión del talento

Question 33

Término que se refiere a la remuneración económica que reciben los empleados por sus servicios.

Accepted Answer

Compensación

Answer

Incentivos

Answer

Beneficios

Answer

Bonificaciones

Question 34

¿Cuál de los siguientes conceptos NO está relacionado con la contratación?

Accepted Answer

Nómina

Answer

Currículum

Answer

Oferta de trabajo

Answer

Entrevista

Question 35

Selecciona la ventaja clave que ofrece la formación a los empleados:

Accepted Answer

Mejora del rendimiento

Answer

Disminución de la motivación

Answer

Aumento de la rotación de personal

Question 36

¿Qué documento contiene información detallada sobre la compensación y los beneficios de un empleado?

Accepted Answer

Nómina

Answer

Contrato

Answer

Solicitud de empleo

Answer

Informe de evaluación

Question 37

¿Qué término define el proceso de selección y contratación de candidatos para ocupar puestos vacantes?

Accepted Answer

Contratación

Answer

Evaluación

Answer

Compensación

Answer

Formación

Question 38

El principal objetivo de la formación es:

Accepted Answer

Mejorar las habilidades y competencias

Answer

Disminuir los costes

Answer

Eliminar puestos de trabajo

Answer

Reducir la motivación

Question 39

¿Qué término engloba las políticas y prácticas que rigen las relaciones en el ámbito laboral?

Accepted Answer

Recursos Humanos

Answer

Contabilidad

Answer

Administración

Answer

Marketing

Question 40

¿Cuál de las siguientes actividades NO es responsabilidad de los profesionales de RRHH?

Accepted Answer

Fabricar productos

Answer

Desarrollar políticas de RRHH

Answer

Contratar y despedir empleados

Answer

Brindar capacitación

Question 41

¿Qué proceso implica identificar y abordar las brechas de habilidades y conocimientos dentro de una organización?

Accepted Answer

Análisis de necesidades de formación

Answer

Planificación de la sucesión

Answer

Gestión del talento

Answer

Evaluación del rendimiento

Question 42

¿Cuál de los siguientes términos se refiere al proceso de atraer, seleccionar e incorporar nuevos empleados a una organización?

Accepted Answer

Contratación

Answer

Formación

Answer

Nómina

Answer

Evaluación del desempeño

Question 43

El proceso de proporcionar a los empleados conocimientos y habilidades específicas para mejorar su desempeño laboral se conoce como:

Accepted Answer

Formación

Answer

Beneficios al empleado

Answer

Contratación

Answer

Nómina

Question 44

¿Cuál de los siguientes términos se refiere al documento que detalla el salario, las deducciones y las prestaciones de un empleado?

Accepted Answer

Nómina

Answer

Carta de oferta

Answer

Contrato de trabajo

Answer

Evaluación del desempeño

Question 45

El departamento responsable de gestionar la relación laboral con los empleados y administrar sus procesos de recursos humanos se denomina:

Accepted Answer

Recursos Humanos

Answer

Contabilidad

Answer

Operaciones

Answer

Marketing

Question 46

¿Cuál de los siguientes términos se refiere al proceso de evaluar el rendimiento laboral de un empleado y brindar retroalimentación para el desarrollo?

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Formación

Answer

Nómina

Answer

Contratación

Question 47

El proceso de identificar y desarrollar empleados con potencial de liderazgo y prepararlos para asumir roles de liderazgo se conoce como:

Accepted Answer

Desarrollo del liderazgo

Answer

Tutoría

Answer

Formación

Answer

Mentoría

Question 48

¿Cuál de los siguientes términos se refiere al pago adicional que reciben los empleados por trabajar más allá del horario laboral establecido?

Accepted Answer

Horas extra

Answer

Comisiones

Answer

Bonificación

Answer

Salario base

Question 49

El documento legal que establece los términos y condiciones de empleo entre un empleado y una organización se denomina:

Accepted Answer

Contrato de trabajo

Answer

Nómina

Answer

Carta de oferta

Answer

Evaluación del desempeño

Question 50

¿Cuál de los siguientes términos se refiere al proceso de brindar orientación, apoyo y asesoramiento a los empleados para su desarrollo profesional y personal?

Accepted Answer

Mentoría

Answer

Desarrollo del liderazgo

Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Formación