Estilos de Liderazgo: Conceptos, Ventajas y Aplicaciones

Question 1

¿Cuál de los siguientes NO es un estilo de liderazgo tradicional?

Accepted Answer

Transformacional

Answer

Autocrático

Answer

Democrático

Answer

Laissez-faire

Question 2

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el estilo de liderazgo autocrático?

Accepted Answer

Toma de decisiones centralizada y baja participación del equipo

Answer

Alta participación del equipo y toma de decisiones colaborativa

Answer

Enfoque en el consenso y delegación de autoridad

Answer

Bajo nivel de control y alta autonomía para los miembros del equipo

Question 3

¿Qué estilo de liderazgo se define por un alto nivel de delegación, participación del equipo y fomento del desarrollo personal?

Accepted Answer

Democrático

Answer

Autocrático

Answer

Laissez-faire

Answer

Transaccional

Question 4

Identifique la desventaja del estilo de liderazgo democrático:

Accepted Answer

Puede ralentizar la toma de decisiones

Answer

Fomenta la creatividad y la innovación

Answer

Mejora la moral y el compromiso del equipo

Answer

Incrementa la motivación y la productividad

Question 5

¿En qué situaciones sería más adecuado adoptar un estilo de liderazgo laissez-faire?

Accepted Answer

Cuando el equipo es altamente competente y autosuficiente

Answer

Cuando se requieren decisiones rápidas y decisivas

Answer

Cuando hay un alto nivel de incertidumbre y complejidad

Answer

Cuando es crucial mantener un control estricto y centralizado

Question 6

Un líder orientado a las tareas se caracteriza por:

Accepted Answer

Establecer objetivos claros y expectativas

Answer

Mostrar una gran preocupación por el bienestar emocional del equipo

Answer

Fomentar la colaboración y las relaciones interpersonales

Answer

Proporcionar retroalimentación regular y constructiva

Question 7

¿Cuál de las siguientes teorías de liderazgo sugiere que los rasgos innatos juegan un papel crucial en la efectividad del liderazgo?

Accepted Answer

Teoría de los rasgos

Answer

Teoría de las contingencias

Answer

Teoría transaccional

Answer

Teoría de los comportamientos

Question 8

Seleccione la estrategia de resolución de conflictos adecuada para situaciones urgentes y de bajo interés:

Accepted Answer

Evasión

Answer

Colaboración

Answer

Compromiso

Answer

Competición

Question 9

¿Cuál de las siguientes habilidades interpersonales es esencial para los líderes efectivos?

Accepted Answer

Comunicación clara y efectiva

Answer

Resolución de problemas analíticos

Answer

Gestión eficiente del tiempo

Answer

Pensamiento estratégico a largo plazo

Question 10

¿Qué tipo de liderazgo se enfoca en recompensar o castigar a los empleados basándose en su desempeño?

Accepted Answer

Transaccional

Answer

Transformacional

Answer

Auténtico

Answer

Visionario

Question 11

En el estilo de liderazgo autocrático, ¿cuál es el rasgo característico?

Accepted Answer

Toma de decisiones en solitario

Answer

Se enfoca en la autonomía del equipo

Answer

Promueve la comunicación abierta

Answer

Fomenta la participación del equipo

Question 12

El estilo de liderazgo democrático ofrece el beneficio de:

Accepted Answer

Promover la participación y la creatividad del equipo

Answer

Imponer disciplina estricta

Answer

Acelerar la toma de decisiones

Question 13

¿Qué habilidad es crucial para un líder democrático?

Accepted Answer

Comunicación efectiva

Answer

Experiencia técnica

Answer

Capacidad para delegar

Answer

Toma de decisiones rápida

Question 14

¿En qué situación un líder debería adoptar un estilo de liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Cuando aspira a inspirar y motivar a los seguidores hacia una visión compartida

Answer

Cuando el rendimiento del equipo es bajo

Answer

Cuando se necesita resolver conflictos rápidamente

Question 15

¿Qué comportamiento caracteriza al estilo de liderazgo transaccional?

Accepted Answer

Recompensa a los seguidores por su desempeño

Answer

Construye relaciones sólidas

Answer

Inspira a los seguidores con una visión

Answer

Fomenta la creatividad y la innovación

Question 16

¿Qué estilo de liderazgo se define por un alto nivel de apoyo y un bajo nivel de directividad?

Accepted Answer

De apoyo

Answer

Autocrático

Answer

Laissez-faire

Question 17

¿Cuál de las siguientes características NO se asocia con un líder carismático?

Accepted Answer

Habilidades técnicas sobresalientes

Answer

Capacidad para conectar con los seguidores

Answer

Visión inspiradora

Answer

Excelentes habilidades de comunicación

Question 18

¿Cuál es la principal característica del estilo de liderazgo autocrático?

Accepted Answer

Toma de decisiones unilateral

Answer

Delegación de autoridad

Answer

Participación en la toma de decisiones

Answer

Énfasis en la innovación

Question 19

¿Qué ventaja ofrece el estilo de liderazgo democrático?

Accepted Answer

Mayor compromiso y motivación de los miembros del equipo

Answer

Control estricto sobre los empleados

Answer

Eliminación de conflictos

Answer

Rapidez en la toma de decisiones

Question 20

Según la teoría situacional de Hersey y Blanchard, ¿cuál de los siguientes factores influye en la elección del estilo de liderazgo más efectivo?

Accepted Answer

Madurez de los seguidores

Answer

Cultura organizacional

Answer

Tamaño del equipo

Answer

Edad del líder

Question 21

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el concepto de liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Inspira y motiva a los seguidores a alcanzar objetivos más allá de sus intereses personales

Answer

Recompensa a los empleados por su desempeño

Answer

Se enfoca en mantener el orden y la estabilidad

Question 22

¿Qué habilidad es esencial para un líder efectivo?

Accepted Answer

Comunicación clara y efectiva

Answer

Memoria fotográfica

Answer

Habilidades técnicas excepcionales

Question 23

El estilo de liderazgo que se caracteriza por un alto grado de estructura y un bajo nivel de consideración hacia los seguidores es:

Accepted Answer

Autocrático

Answer

Participativo

Answer

Laissez-faire

Question 24

¿Qué enfoque de liderazgo enfatiza la construcción de relaciones y el apoyo a los seguidores?

Accepted Answer

Orientado a las relaciones

Answer

Autocrático

Answer

Transaccional

Answer

Estratégico

Question 25

¿Cuál de los siguientes es un beneficio potencial de utilizar un cuestionario de estilos de liderazgo?

Accepted Answer

Proporciona información sobre las fortalezas y áreas de mejora del líder

Answer

Garantiza el éxito del equipo

Answer

Elimina la necesidad de observación

Question 26

¿Qué teoría de liderazgo sugiere que los líderes efectivos adaptan su estilo según la situación?

Accepted Answer

Teoría situacional

Answer

Teoría de la gran persona

Answer

Teoría de los rasgos

Answer

Teoría del intercambio líder-miembro