Servicios de Orientación Laboral: Tipos, Funciones y Recursos

Question 1

¿Cuál de las opciones NO es un servicio ofrecido por los servicios de orientación laboral?

Accepted Answer

Asesoramiento sobre relaciones personales

Answer

Información sobre el mercado laboral

Answer

Ayuda a identificar habilidades y objetivos profesionales

Answer

Capacitación para buscar empleo

Question 2

¿Qué tipo de servicio de orientación laboral brinda apoyo específico a grupos desfavorecidos?

Accepted Answer

Servicio de orientación laboral para personas con discapacidad

Answer

Servicio público de empleo

Answer

Servicio de orientación profesional privado

Answer

Servicio de orientación laboral para jóvenes

Question 3

La 'entrevista informativa' sirve para:

Accepted Answer

Obtener información sobre una profesión u organización

Answer

Formalizar una solicitud de empleo

Answer

Demostrar habilidades y experiencia

Answer

Cerrar un acuerdo laboral

Question 4

¿Qué aspecto de la orientación laboral implica ayudar a las personas a comprender sus fortalezas y debilidades?

Accepted Answer

Autoconocimiento

Answer

Elaboración del currículum

Answer

Preparación de entrevistas

Answer

Búsqueda de empleo

Question 5

Identifica el elemento que NO es un tipo de servicio de orientación laboral:

Accepted Answer

Servicio de asesoramiento psicológico

Answer

Servicio de información

Answer

Servicio de formación

Answer

Servicio de empleo

Question 6

El objetivo principal de los servicios de orientación laboral es:

Accepted Answer

Facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional

Answer

Diseñar planes de formación

Answer

Realizar estudios de mercado

Answer

Proporcionar apoyo psicológico

Question 7

Selecciona la herramienta más adecuada para evaluar las habilidades y aptitudes de una persona en el ámbito laboral:

Accepted Answer

Test de orientación vocacional

Answer

Entrevista de trabajo

Answer

Currículum vitae

Answer

Carta de presentación

Question 8

El objetivo de un plan de acción para la orientación laboral es:

Accepted Answer

Establecer objetivos, estrategias y un cronograma para la inserción laboral

Answer

Analizar las tendencias del mercado laboral

Answer

Evaluar las habilidades y aptitudes de la persona

Question 9

¿Cuál es el profesional especializado en la prestación de servicios de orientación laboral?

Accepted Answer

Orientador laboral

Answer

Psicólogo

Answer

Formador

Answer

Asesor de selección

Question 10

¿Qué elemento NO forma parte de un proceso integral de orientación laboral?

Accepted Answer

Formación académica general

Answer

Identificar habilidades

Answer

Búsqueda activa de empleo

Answer

Definir objetivos laborales

Question 11

En España, ¿qué ley regula los servicios de orientación laboral?

Accepted Answer

Ley 56/2003, de Empleo

Answer

Ley 14/2002, de Servicios Sociales

Answer

Ley 48/1997, General de la Seguridad Social

Answer

Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

Question 12

¿Cuál de las siguientes técnicas de búsqueda de empleo implica establecer contactos con profesionales del sector, incluso aunque no haya vacantes anunciadas?

Accepted Answer

Networking

Answer

Respuesta a ofertas de empleo publicadas

Answer

Envío masivo de currículums

Answer

Búsqueda en línea

Question 13

¿Qué aspecto DEBE evitarse al redactar un currículum eficaz?

Accepted Answer

Extensión excesiva

Answer

Adaptación al puesto solicitado

Answer

Claridad y concisión

Answer

Destacar fortalezas y habilidades

Question 14

¿Qué tipo de entrevista laboral suele utilizarse como primera toma de contacto entre el candidato y la empresa?

Accepted Answer

Entrevista telefónica

Answer

Entrevista presencial

Answer

Entrevista grupal

Answer

Entrevista por videoconferencia

Question 15

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los servicios de orientación laboral es INCORRECTA?

Accepted Answer

Están dirigidos exclusivamente a personas desempleadas

Answer

Pueden ayudar a mejorar habilidades para el empleo

Answer

Ofrecen apoyo psicológico y emocional

Answer

Proporcionan información sobre el mercado laboral

Question 16

¿Cuál de los siguientes elementos NO debe incluirse en una carta de presentación?

Accepted Answer

Lista de referencias

Answer

Datos de contacto

Answer

Resumen de habilidades y experiencia

Answer

Motivación para el puesto

Question 17

¿Qué concepto se refiere al conjunto de competencias y habilidades que hacen que una persona sea apta para el empleo?

Accepted Answer

Empleabilidad

Answer

Orientación laboral

Answer

Inserción laboral

Answer

Formación profesional

Question 18

¿Cuál de los siguientes es un objetivo de los servicios de orientación laboral?

Accepted Answer

Mejorar la autoeficacia laboral

Answer

Evaluar el desempeño laboral

Answer

Proporcionar financiación para el emprendimiento

Answer

Resolver conflictos laborales

Question 19

¿Cuál es el objetivo principal de los servicios de orientación laboral?

Accepted Answer

Facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas o en riesgo de exclusión laboral.

Answer

Gestionar recursos económicos personales

Answer

Proporcionar terapia psicológica para problemas personales

Question 20

¿Qué tipo de servicio de orientación laboral se enfoca en guiar a las personas que desean cambiar de profesión o carrera?

Accepted Answer

Orientación vocacional

Answer

Asesoramiento grupal

Answer

Orientación laboral individual

Question 21

¿Cuál de las siguientes herramientas se utiliza habitualmente en los servicios de orientación laboral?

Accepted Answer

Test psicométricos de aptitudes y personalidad

Answer

Máquina de escribir

Answer

Kit de primeros auxilios

Answer

Calculadora financiera

Question 22

¿Qué habilidad es fundamental para los profesionales de la orientación laboral?

Accepted Answer

Habilidades de comunicación interpersonal y empatía

Answer

Licencia de conducir

Answer

Habilidades de programación

Answer

Conocimientos de contabilidad

Question 23

¿Cuál es una función de los servicios de orientación laboral colectiva?

Accepted Answer

Proporcionar información actualizada sobre el mercado laboral y las oportunidades de empleo.

Answer

Realizar entrevistas individuales de selección

Answer

Elaborar currículums personalizados

Answer

Ofrecer terapia psicológica individual

Question 24

¿Qué software se suele utilizar para gestionar bases de datos de candidatos en procesos de selección?

Accepted Answer

Sistema de gestión de candidatos (ATS)

Answer

Software de gestión de proyectos

Answer

Procesador de texto

Answer

Hoja de cálculo

Question 25

¿Cuál es el principal objetivo de la orientación laboral para personas con discapacidad?

Accepted Answer

Promover su inclusión en el mercado laboral y garantizar la igualdad de oportunidades.

Answer

Reducir la tasa de desempleo general

Answer

Fomentar el emprendimiento entre las personas con discapacidad

Answer

Aumentar el ingreso económico de las personas con discapacidad

Question 26

¿Qué tipo de servicio de orientación laboral tiene como objetivo mejorar las habilidades de las personas para buscar trabajo?

Accepted Answer

Talleres de búsqueda de empleo

Answer

Asesoramiento psicológico para superar el estrés

Answer

Formación profesional en un oficio o profesión específica

Answer

Orientación vocacional para explorar opciones profesionales

Question 27

¿Qué principio ético es fundamental para los profesionales de la orientación laboral?

Accepted Answer

Confidencialidad y protección de la información personal de los usuarios

Answer

Autonomía e independencia

Answer

Competitividad y búsqueda del beneficio propio

Answer

Autosuficiencia y rechazo de ayuda externa

Question 28

¿Cuál de los siguientes servicios NO se considera habitualmente dentro del ámbito de la orientación laboral?

Accepted Answer

Asesoramiento financiero personal

Answer

Formación para la búsqueda de empleo

Answer

Acompañamiento en la inserción laboral

Answer

Orientación vocacional

Question 29

¿Cuál es el objetivo principal de un servicio de orientación vocacional?

Accepted Answer

Ayudar a las personas a identificar sus intereses, habilidades y valores para tomar decisiones profesionales.

Answer

Apoyar la reinserción laboral tras un periodo de inactividad.

Answer

Proporcionar información sobre el mercado laboral actual.

Answer

Facilitar la búsqueda activa de empleo y envío de currículums.

Question 30

Si una persona lleva tiempo desempleada y necesita apoyo para volver a encontrar trabajo, ¿a qué servicio de orientación laboral debería acudir?

Accepted Answer

Acompañamiento en la inserción laboral

Answer

Formación para la búsqueda de empleo

Answer

Orientación vocacional

Answer

Asesoramiento para el autoempleo

Question 31

¿Para qué sirve un plan de orientación laboral personalizado?

Accepted Answer

Para establecer objetivos, estrategias y acciones concretas para la búsqueda de empleo.

Answer

Para proporcionar apoyo psicológico y emocional durante el proceso de búsqueda de empleo.

Answer

Para obtener un certificado oficial que acredite las competencias profesionales.

Answer

Para evaluar las habilidades y competencias profesionales de una persona de forma objetiva.

Question 32

De los siguientes factores, ¿cuál NO influye directamente en la efectividad de los servicios de orientación laboral?

Accepted Answer

La personalidad extrovertida o introvertida del usuario

Answer

La situación económica y las tendencias del mercado laboral

Answer

La formación, experiencia y competencias de los orientadores laborales

Answer

La calidad y accesibilidad de los recursos y herramientas disponibles

Question 33

¿Cuál de las siguientes opciones NO se considera un servicio típico de la orientación laboral?

Accepted Answer

Asesoramiento financiero personal para la gestión de deudas

Answer

Elaboración de un currículum vitae y carta de presentación

Answer

Simulación de entrevistas de trabajo y entrenamiento de habilidades comunicativas

Answer

Información sobre portales de empleo y ofertas laborales del sector de interés

Question 34

Un asesor laboral te recomienda una plataforma online con cursos gratuitos para mejorar tus habilidades digitales. ¿Qué tipo de recurso te está sugiriendo?

Accepted Answer

Herramienta de formación para el empleo

Answer

Servicio de intermediación laboral que contacta empresas con candidatos

Answer

Red social profesional para conectar con otros profesionales

Answer

Portal de empleo con ofertas laborales

Question 35

Si quieres descubrir tus intereses profesionales y las carreras que mejor se adaptan a tu perfil, ¿qué herramienta sería la MÁS útil?

Accepted Answer

Test de orientación vocacional

Answer

Buscador de ofertas de empleo en portales generalistas

Answer

Red social profesional como LinkedIn

Answer

Servicio de creación de currículums online

Question 36

María es educadora infantil y busca trabajo en escuelas infantiles. ¿Qué recurso le resultaría MÁS útil para encontrar ofertas de empleo acordes a su perfil?

Accepted Answer

Portal especializado en empleo de educación infantil

Answer

Plataforma de cursos online de desarrollo profesional

Answer

Bolsa de trabajo para ingenieros y perfiles técnicos

Answer

Anuncios clasificados generales en prensa escrita

Question 37

Imagina que eres un mediador laboral. ¿Cuál sería tu principal función?

Accepted Answer

Poner en contacto a candidatos con empresas que buscan trabajadores con sus mismas características.

Answer

Realizar test de orientación vocacional para identificar intereses y aptitudes profesionales.

Answer

Ofrecer asesoramiento para la creación de empresas y el autoempleo.

Answer

Formar a personas desempleadas en nuevas habilidades demandadas por el mercado laboral.

Question 38

Estás preparando tu currículum vitae. ¿Qué información NO es relevante incluir?

Accepted Answer

Tu estado civil

Answer

Tu experiencia laboral

Answer

Tu formación académica

Answer

Tus habilidades y competencias

Question 39

Durante una entrevista de trabajo, es importante:

Accepted Answer

Mostrar entusiasmo e interés por el puesto

Answer

Criticar a tus antiguos empleadores

Answer

Evitar hacer preguntas sobre la empresa

Question 40

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una fuente fiable de información sobre el mercado laboral?

Accepted Answer

Foros online de opinión personal

Answer

Estudios de organismos internacionales como la OCDE

Answer

Informes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Publicaciones de sindicatos y organizaciones empresariales