Test de trabajo en equipo en intervención social con personas mayores

Question 1

¿Qué profesionales suelen colaborar en un equipo interdisciplinar para atender a personas mayores?

Accepted Answer

Trabajadores sociales, enfermeras y médicos

Answer

Artistas, bibliotecarios y deportistas

Answer

Ingenieros, arquitectos y economistas

Answer

Profesores, abogados y psicólogos

Question 2

¿Qué habilidades interpersonales son cruciales para un trabajo en equipo eficaz en este contexto?

Accepted Answer

Comunicación efectiva, resolución de conflictos y empatía para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo.

Answer

Creatividad, pensamiento analítico y resolución de problemas para abordar situaciones desafiantes.

Answer

Habilidades técnicas, manejo de software y uso de Internet para la eficiencia tecnológica.

Answer

Liderazgo, gestión del tiempo y programación para optimizar el rendimiento del equipo.

Question 3

¿En qué tipo de intervenciones es particularmente valioso el trabajo en equipo?

Accepted Answer

Intervenciones multidimensionales y complejas que abordan múltiples aspectos de la vida de las personas mayores.

Answer

Intervenciones breves y centradas que se centran en un problema específico.

Answer

Intervenciones individuales que se adaptan a las necesidades de una sola persona mayor.

Answer

Intervenciones en crisis que requieren una respuesta inmediata.

Question 4

¿Qué función desempeña el liderazgo en el trabajo en equipo en la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Fomenta la colaboración, motiva a los miembros del equipo y facilita el logro de objetivos comunes.

Answer

No es un factor relevante en el trabajo en equipo.

Answer

Se asegura de que todos los miembros del equipo tengan la misma opinión y perspectiva.

Answer

Toma todas las decisiones y controla el funcionamiento del equipo.

Question 5

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la evaluación del trabajo en equipo es precisa?

Accepted Answer

La evaluación regular es esencial para identificar áreas de mejora y fortalecer el rendimiento del equipo.

Answer

La evaluación del trabajo en equipo no es necesaria.

Answer

La evaluación solo debe realizarse al finalizar un proyecto o intervención.

Question 6

¿Qué característica define a un equipo de trabajo altamente funcional en la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Confianza mutua, respeto y apoyo entre los miembros del equipo.

Answer

Falta de comunicación y coordinación entre los miembros del equipo.

Answer

Conflictos frecuentes y desacuerdos entre los miembros del equipo.

Answer

Alta rotación de miembros del equipo debido a la insatisfacción laboral.

Question 7

Indica la principal ventaja del trabajo en equipo en la intervención social con personas mayores.

Accepted Answer

Mejora la calidad de la atención al brindar una intervención integral y personalizada.

Answer

Reduce los costes de la intervención al compartir recursos y conocimientos.

Answer

Simplifica el proceso de planificación al dividir tareas entre los miembros del equipo.

Question 8

Destaca una competencia esencial para el trabajo en equipo eficaz en este contexto.

Accepted Answer

Comunicación asertiva y respetuosa

Answer

Toma de decisiones basadas únicamente en datos objetivos

Answer

Liderazgo carismático y motivador

Answer

Gestión de conflictos sin recurrir a la confrontación

Question 9

¿Cuál de los siguientes factores promueve un trabajo en equipo eficiente en la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Establecimiento de objetivos claros, compartidos y alcanzables

Answer

Falta de formación específica en trabajo en equipo

Answer

Existencia de conflictos internos no resueltos entre los miembros del equipo

Answer

Reparto poco claro de funciones y responsabilidades

Question 10

Indica el papel de las personas mayores en el trabajo en equipo para su intervención social.

Accepted Answer

Participantes activos que aportan su conocimiento y experiencia

Answer

Destinatarios pasivos que reciben los servicios sin involucrarse

Answer

Observadores externos que no deben participar en la toma de decisiones

Question 11

Selecciona el tipo de equipo interdisciplinar más adecuado para la intervención social con personas mayores.

Accepted Answer

Equipo gerontológico

Answer

Equipo de gestión administrativa

Answer

Equipo médico especializado

Answer

Equipo de investigación académica

Question 12

Explica por qué la confianza es un elemento crucial para el trabajo en equipo eficaz en la intervención social con personas mayores.

Accepted Answer

Permite compartir información confidencial, resolver conflictos de forma constructiva y tomar decisiones colectivas

Answer

Elimina la necesidad de supervisión externa

Answer

Reduce la carga de trabajo de los profesionales al delegar tareas

Question 13

Describe una estrategia para fortalecer el trabajo en equipo eficaz en la intervención social con personas mayores.

Accepted Answer

Establecer normas de comportamiento y expectativas claras para todos los miembros del equipo

Answer

Evitar la participación de profesionales con diferentes perspectivas y enfoques

Answer

Minimizar la comunicación y el intercambio de información entre los miembros del equipo

Question 14

Explica cómo el trabajo en equipo puede contribuir a la prevención de situaciones de riesgo en personas mayores.

Accepted Answer

Fomenta la detección temprana de problemas, permite intervenciones oportunas y brinda apoyo integral

Answer

Elimina todos los riesgos y problemas que enfrentan las personas mayores

Answer

Reduce significativamente la necesidad de atención médica especializada

Question 15

Selecciona el indicador más apropiado para medir la efectividad del trabajo en equipo en la intervención social con personas mayores.

Accepted Answer

Mejoras en el bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas

Answer

Satisfacción de los profesionales con el trabajo en equipo

Answer

Número de reuniones realizadas por el equipo

Question 16

¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es una ventaja del trabajo en equipo en la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Aumento de la competencia individual

Answer

Comunicación más eficiente

Answer

Mejor toma de decisiones

Answer

Mayor creatividad

Question 17

La colaboración interdisciplinar en el trabajo en equipo con personas mayores implica:

Accepted Answer

Integrar perspectivas y conocimientos de diversas profesiones.

Answer

Trabajar únicamente con profesionales de la misma disciplina.

Answer

Ignorar las opiniones y aportaciones de otros profesionales.

Question 18

¿Cuál de los siguientes roles es esencial en un equipo eficaz para la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Facilitador

Answer

Líder autoritario

Answer

Miembro que asume todas las tareas

Answer

Experto en todas las áreas

Question 19

La comunicación efectiva en el trabajo en equipo con personas mayores requiere:

Accepted Answer

Escucha activa, respeto por las opiniones y canales de comunicación claros

Answer

Proporcionar información solo cuando se solicite

Answer

Hablar constantemente para hacerse oír

Question 20

¿Cuál de las siguientes es una característica del trabajo en equipo eficaz en la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Definición clara de objetivos y responsabilidades

Answer

Ausencia de planificación

Answer

Conflicto constante entre los miembros

Answer

Falta de apoyo y recursos

Question 21

La gestión de conflictos en el trabajo en equipo con personas mayores implica:

Accepted Answer

Identificar la fuente del conflicto, buscar soluciones consensuadas y promover el diálogo

Answer

Resolver los conflictos imponiendo una solución

Answer

Evitar discutir los conflictos por completo

Question 22

¿Cuál de los siguientes es un factor que puede dificultar el trabajo en equipo en la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Falta de confianza entre los miembros

Answer

Recursos abundantes

Answer

Objetivos claramente definidos

Answer

Comunicación regular

Question 23

La evaluación del trabajo en equipo en la intervención social con personas mayores debe incluir:

Accepted Answer

Retroalimentación de los miembros del equipo, análisis de los resultados y mejora continua

Answer

Centrarse únicamente en los aspectos positivos del trabajo en equipo

Answer

Ignorar los comentarios de los usuarios del servicio

Question 24

¿Cuál de las siguientes es una ética clave del trabajo en equipo en la intervención social con personas mayores?

Accepted Answer

Respeto por la diversidad, la autonomía y la dignidad

Answer

Priorizar los intereses personales sobre los del equipo

Answer

Ignorar las necesidades y preferencias de las personas mayores

Question 25

El liderazgo en el trabajo en equipo para la intervención social con personas mayores se caracteriza por:

Accepted Answer

Empoderar a los miembros, facilitar la colaboración y apoyar la toma de decisiones

Answer

Control autoritario, competencia individual y falta de visión

Answer

Delegación excesiva, falta de orientación y evitación del conflicto