Dinámica de Grupos: Estructura, Roles y Cohesión

Question 1

¿Cuál de las siguientes opciones define mejor la dinámica de grupos?

Accepted Answer

El estudio del comportamiento, la interacción y los procesos que ocurren dentro de un grupo.

Answer

El conjunto de individuos que comparten un objetivo común.

Answer

La forma en que los grupos se forman y disuelven.

Question 2

¿Qué rol grupal se centra en mediar conflictos y fomentar la armonía?

Accepted Answer

Pacificador

Answer

Líder

Answer

Generador de ideas

Answer

Observador

Question 3

Según la teoría de la conformidad de Asch, ¿qué factor influye positivamente en la conformidad?

Accepted Answer

Tamaño del grupo

Answer

Claridad de la tarea

Answer

Presencia de un disidente

Answer

Experiencia del individuo

Question 4

La teoría de la disonancia cognitiva predice que las personas con creencias contradictorias intentarán:

Accepted Answer

Ajustar sus creencias para reducir la disonancia.

Answer

Buscar apoyo social de quienes comparten sus creencias.

Answer

Evitar información que desafíe sus creencias.

Answer

Reforzar sus creencias existentes.

Question 5

¿Cuál de los siguientes es un síntoma de polarización grupal?

Accepted Answer

Los miembros del grupo se vuelven más extremos en sus opiniones después de la discusión.

Answer

Los miembros del grupo están completamente de acuerdo en todos los temas.

Answer

El grupo no puede llegar a un consenso.

Question 6

La técnica de lluvia de ideas se utiliza en la dinámica de grupos para:

Accepted Answer

Generar una gran cantidad de ideas sin críticas ni evaluaciones.

Answer

Resolver problemas complejos mediante el debate analítico.

Answer

Tomar decisiones grupales mediante votación.

Question 7

¿Cuál de los siguientes factores puede dificultar la comunicación efectiva en los grupos?

Accepted Answer

Estilos de comunicación divergentes.

Answer

Un entorno de confianza y respeto.

Answer

Normas y expectativas de comunicación claras.

Answer

Una cultura grupal inclusiva y solidaria.

Question 8

El liderazgo transformacional en los grupos se caracteriza por:

Accepted Answer

Inspirar, desafiar y capacitar a los miembros para que alcancen su máximo potencial.

Answer

Controlar el grupo mediante reglas y directrices estrictas.

Answer

Adaptarse a las necesidades y preferencias individuales.

Question 9

¿Qué factor NO influye en la formación de grupos?

Accepted Answer

Edad

Answer

Metas comunes

Answer

Percepción de similitud

Answer

Interacciones frecuentes

Question 10

En el modelo de roles de Belbin, ¿qué rol destaca por su creatividad e innovación?

Accepted Answer

Pensador creativo

Answer

Impulsor

Answer

Coordinador

Answer

Investigador de recursos

Question 11

¿Qué concepto define el sentimiento de unión y compromiso entre los miembros de un grupo?

Accepted Answer

Cohesión grupal

Answer

Tamaño del grupo

Answer

Estructura jerárquica

Question 12

¿Qué tipo de norma grupal se basa en principios éticos o morales?

Accepted Answer

Prescriptiva

Answer

Restrictiva

Answer

Permisiva

Answer

Descriptiva

Question 13

La negociación, como técnica de resolución de conflictos, implica:

Accepted Answer

Encontrar una solución mutuamente satisfactoria

Answer

Evitar el conflicto

Answer

Imposición unilateral

Question 14

Según la teoría de la identidad social, ¿qué elemento contribuye principalmente a la identidad grupal?

Accepted Answer

Categoría de pertenencia

Answer

Autoestima grupal

Answer

Experiencias grupales

Answer

Características individuales

Question 15

¿Qué aspecto de la comunicación grupal transmite emociones y actitudes a través de señales no verbales?

Accepted Answer

Comunicación no verbal

Answer

Comunicación oral

Answer

Comunicación escrita

Answer

Comunicación electrónica

Question 16

El liderazgo grupal se caracteriza principalmente por:

Accepted Answer

Capacidad de influir en los miembros del grupo

Answer

Ausencia de responsabilidad

Answer

Dependencia de otros miembros

Answer

Conformidad con las normas del grupo

Question 17

En un grupo, ¿qué rol desempeña un miembro que facilita la resolución de conflictos y promueve el consenso?

Accepted Answer

Mediador

Answer

Seguidor

Answer

Líder autocrático

Answer

Chivo expiatorio

Question 18

Según la teoría de las normas de Sherif, ¿qué ocurre cuando las normas de grupo son poco claras?

Accepted Answer

Los miembros experimentan incertidumbre y muestran una mayor conformidad

Answer

Los miembros se vuelven más competitivos y desafiantes

Answer

Los miembros se vuelven más creativos e innovadores

Question 19

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el impacto del pensamiento grupal en la toma de decisiones?

Accepted Answer

Puede llevar a decisiones apresuradas, poco reflexivas y potencialmente desastrosas

Answer

Siempre conduce a decisiones más óptimas y beneficiosas

Answer

No tiene ningún impacto en la calidad de la toma de decisiones

Question 20

¿Qué técnica facilita la generación de ideas creativas y novedosas en un grupo?

Accepted Answer

Lluvia de ideas

Answer

Negociación

Answer

Resolución de problemas estructurada

Answer

Consenso

Question 21

La participación en grupos puede aportar beneficios al desarrollo individual. ¿Cuál de los siguientes es un beneficio?

Accepted Answer

Mejora de las habilidades de comunicación y colaboración

Answer

Reducción de la confianza en uno mismo

Answer

Mayor aislamiento social y dificultad para conectar con los demás

Answer

Disminución de la empatía y la comprensión de los demás

Question 22

Existen diferentes enfoques para comprender la dinámica de grupos. ¿Qué enfoque se centra en los procesos inconscientes que dan forma al comportamiento grupal?

Accepted Answer

Psicoanálisis grupal

Answer

Conductismo

Answer

Cognitivismo

Answer

Humanismo

Question 23

¿Cuál de las siguientes afirmaciones caracteriza con precisión a los grupos de trabajo?

Accepted Answer

Están orientados a tareas específicas y tienen una duración determinada

Answer

No desarrollan normas ni pautas de comportamiento

Answer

Son siempre grupos permanentes y estables

Question 24

En la gestión de conflictos, ¿qué técnica tiene como objetivo encontrar una solución que satisfaga los intereses de todas las partes involucradas?

Accepted Answer

Negociación integrativa

Answer

Evasión del conflicto

Answer

Dominación y sumisión