Sociología del Trabajo: Conceptos, Mercado Laboral y Sindicatos

Question 1

**¿Cuál de las siguientes afirmaciones define con mayor precisión el concepto de trabajo en sociología?**

Accepted Answer

Actividad humana orientada a la producción de bienes o servicios que satisface necesidades sociales

Answer

Ocupación que genera ingresos económicos

Answer

Actividad remunerada realizada por individuos dentro de una organización

Question 2

**¿Cuál es la función principal de los sindicatos en las relaciones laborales?**

Accepted Answer

Representar a los trabajadores y negociar mejores condiciones de trabajo

Answer

Establecer normas salariales y de empleo

Answer

Supervisar la conducta de los trabajadores

Question 3

**La globalización ha tenido un impacto notable en el mercado laboral. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?**

Accepted Answer

Ha intensificado la competencia por los puestos de trabajo

Answer

Ha disminuido la importancia de la educación y las cualificaciones

Answer

Ha eliminado todas las barreras laborales nacionales

Question 4

**¿Cuál es el objetivo primordial de una política de conciliación de la vida laboral y familiar?**

Accepted Answer

Fomentar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal

Answer

Reducir el desempleo

Answer

Incrementar la productividad

Question 5

**¿Cuál es la función de la sociología en el estudio del trabajo?**

Accepted Answer

Analizar las dimensiones sociales, económicas y culturales del trabajo

Answer

Regular y supervisar las prácticas laborales

Answer

Proporcionar formación y desarrollo profesional a los trabajadores

Question 6

**La 'brecha salarial de género' se refiere a:**

Accepted Answer

La disparidad en los salarios pagados a hombres y mujeres por un trabajo de igual valor

Answer

La disparidad en los niveles educativos de hombres y mujeres

Answer

La disparidad en las oportunidades laborales para hombres y mujeres

Question 7

El concepto sociológico de *trabajo* se define como:

Accepted Answer

Actividad organizada, consciente, y dirigida a la satisfacción de necesidades materiales y sociales a través de la transformación de recursos naturales.

Answer

Cualquier actividad remunerada realizada por un individuo.

Answer

La ocupación o profesión principal de una persona.

Question 8

Las funciones de los sindicatos NO incluyen:

Accepted Answer

Establecer salarios y condiciones laborales.

Answer

Influir en la legislación laboral.

Answer

Proporcionar servicios sociales y educativos a los miembros.

Answer

Representar a los trabajadores en negociaciones colectivas.

Question 9

La *precarización* del trabajo se refiere a:

Accepted Answer

El deterioro de las condiciones laborales y la reducción de la estabilidad en el empleo.

Answer

El aumento de la cualificación y formación de los trabajadores.

Answer

La mejora de los derechos y beneficios laborales.

Question 10

El trabajo a distancia se ha expandido debido principalmente a:

Accepted Answer

Avances tecnológicos y cambios en las prácticas laborales.

Answer

Necesidad de reducir costes empresariales.

Answer

Aumento de la movilidad de los trabajadores.

Question 11

La *robotización* en el lugar de trabajo:

Accepted Answer

Puede desplazar puestos de trabajo pero también crear nuevas oportunidades laborales.

Answer

Conducirá inevitablemente a una pérdida masiva de empleo.

Answer

Sólo afectará a los trabajos poco cualificados.

Question 12

El concepto de *capital humano* se refiere a:

Accepted Answer

El conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades de los individuos que contribuyen a la producción.

Answer

El valor económico de los activos de una empresa.

Question 13

Una característica de la sociología del trabajo es:

Accepted Answer

Su perspectiva interdisciplinaria que integra teorías sociales, económicas e históricas.

Answer

Sólo analiza las relaciones laborales dentro de las organizaciones.

Answer

Se centra exclusivamente en los aspectos económicos del trabajo.

Question 14

¿Qué característica define mejor el desempleo estructural?

Accepted Answer

Es un tipo de desempleo a largo plazo causado por la falta de coincidencia entre las habilidades de los trabajadores y las demandas del mercado laboral.

Answer

Se debe a la falta de interés de los trabajadores por buscar empleo.

Answer

Se produce por las fluctuaciones cíclicas de la economía.

Answer

Afecta principalmente a trabajadores poco cualificados.

Question 15

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la precariedad laboral?

Accepted Answer

Condiciones laborales inestables con contratos temporales, bajos salarios, falta de seguridad social y escasa protección laboral.

Answer

Trabajos con alta carga física y riesgos para la salud.

Answer

Trabajos informales no regulados por la legislación laboral.

Answer

Trabajos que no requieren formación específica.

Question 16

¿Cuál es la función principal de un sindicato en la sociedad?

Accepted Answer

Representar a los trabajadores en las negociaciones laborales y luchar por la mejora de sus condiciones de trabajo.

Answer

Ofrecer formación profesional a los trabajadores.

Answer

Mediar en conflictos entre empresas.

Answer

Promover la creación de nuevas empresas.

Question 17

Según la teoría de la reproducción social, ¿cómo influye el trabajo en la desigualdad social?

Accepted Answer

El sistema educativo y la familia perpetúan las desigualdades sociales existentes en el mercado laboral.

Answer

Las diferencias de talento natural explican la desigualdad laboral.

Answer

El trabajo es un factor clave para el ascenso social.

Answer

La tecnología ha eliminado la desigualdad en el trabajo.

Question 18

Según Marx, ¿qué significa "alienación" en el contexto del trabajo?

Accepted Answer

Separación del trabajador de los medios de producción, del producto de su trabajo y de su propia esencia.

Answer

Ausencia de motivación para realizar las tareas laborales.

Answer

Exceso de trabajo que genera estrés y agotamiento.

Answer

Falta de satisfacción personal en el trabajo.

Question 19

¿Cuál de las siguientes opciones sería un ejemplo de "trabajo invisible"?

Accepted Answer

Cuidar de niños o personas mayores en el hogar.

Answer

Trabajar como médico en un hospital.

Answer

Trabajar como ingeniero en una empresa.

Answer

Trabajar como vendedor en una tienda.

Question 20

¿Qué caracteriza al "trabajo emocional"?

Accepted Answer

Exige al trabajador gestionar sus emociones para cumplir con las demandas del trabajo.

Answer

Se caracteriza por su alto nivel de creatividad.

Answer

Se realiza de forma remota o a distancia.

Answer

Requiere una alta cualificación y formación específica.

Question 21

¿Cuál es una consecuencia frecuente de la flexibilización laboral?

Accepted Answer

Reducción de la estabilidad laboral y aumento de la precariedad.

Answer

Aumento generalizado de los salarios.

Answer

Disminución de la desigualdad social en el mercado laboral.

Answer

Mejora de las condiciones laborales y la seguridad social.

Question 22

¿Cuál es la causa principal de la desigualdad salarial de género?

Accepted Answer

Combinación de factores como la segregación ocupacional, la discriminación salarial y la falta de acceso igualitario a la educación y formación.

Answer

Preferencia de las mujeres por trabajos a tiempo parcial.

Answer

Diferencias biológicas entre hombres y mujeres.

Answer

Mayor competencia entre mujeres en el mercado laboral.

Question 23

¿Qué se entiende por "capital humano" en el contexto laboral?

Accepted Answer

Habilidades, conocimientos, competencias y experiencias de un individuo que le permiten obtener un puesto de trabajo.

Answer

Reputación e imagen pública de una persona.

Answer

Red de contactos profesionales de un individuo.

Answer

Patrimonio financiero o bienes materiales de una persona.