Uso de Recursos Empresariales: Ética en el Lugar de Trabajo

Question 1

Indica cuál de las siguientes acciones es un uso responsable de los recursos de la empresa:

Accepted Answer

Utilizar los materiales de oficina solo cuando sea necesario

Answer

Hacer copias innecesarias para archivar

Answer

Dejar las luces y los equipos encendidos cuando no se están utilizando

Question 2

Señala cuál de los siguientes comportamientos se considera contrario a la ética profesional en la gestión de recursos:

Accepted Answer

Utilizar los materiales de la empresa para uso personal

Answer

Compartir contraseñas de acceso con compañeros

Answer

Denunciar el mal uso de los recursos

Answer

Ninguno de los anteriores

Question 3

Explica la diferencia entre el uso personal y el uso autorizado de los recursos de la empresa:

Accepted Answer

El uso autorizado es para fines laborales, mientras que el uso personal es para fines personales

Answer

El uso personal es para fines laborales, mientras que el uso autorizado es para fines personales

Answer

No hay diferencia entre ambos tipos de uso

Answer

El uso autorizado siempre requiere la aprobación previa del supervisor

Question 4

¿Cómo puede actuar éticamente un empleado cuando se enfrenta a presiones para utilizar los recursos de la empresa de forma poco ética?

Accepted Answer

Resistir las presiones y utilizar los recursos responsablemente.

Accepted Answer

Informar de las presiones a un superior o a un responsable de ética.

Answer

Ceder a las presiones para evitar conflictos.

Question 5

¿Qué acción se considera un uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Compartir impresoras y equipos para reducir el consumo de energía

Answer

Utilizar equipos de la empresa para fines personales

Answer

Imprimir documentos innecesarios por ambas caras

Answer

Descargar archivos grandes en los equipos de la empresa

Question 6

¿Qué concepto ético se relaciona con el uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Integridad

Answer

Lealtad

Answer

Justicia

Answer

Respeto

Question 7

¿Cuál de las siguientes situaciones ilustra una falta de ética en el uso de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Un gerente que utiliza el vehículo de la empresa para viajes personales

Answer

Un empleado que imprime documentos de trabajo

Answer

Un trabajador que comparte archivos de la empresa con colegas

Answer

Un empleado que trae su propio almuerzo

Question 8

¿Cuál es el propósito principal de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el uso ético de los recursos?

Accepted Answer

Establecer pautas claras de comportamiento

Answer

Eliminar la responsabilidad individual

Answer

Fomentar el uso excesivo de recursos

Answer

Aplicar solo a puestos de gestión

Question 9

¿Cuál de las siguientes NO es una consecuencia del uso indebido de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Mejora de la imagen pública

Answer

Disminución de la productividad

Answer

Pérdida de la confianza

Answer

Aumento de costes

Question 10

Según los principios éticos en el lugar de trabajo, ¿cómo debemos utilizar los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Evitando el despilfarro y el mal uso

Answer

Solo para fines personales

Answer

Tomando prestados recursos sin permiso

Answer

No informando sobre el uso indebido

Question 11

¿Cuál de las siguientes acciones demuestra un uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Apagar las luces cuando no se utilizan

Answer

Imprimir documentos innecesarios

Answer

Usar el equipo de la empresa para uso personal

Answer

Dejar los equipos encendidos durante la noche

Question 12

¿Qué debe hacer un empleado si es testigo de un mal uso de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Informar a un superior o a Recursos Humanos

Answer

Hacer la vista gorda

Answer

Participar en el mal uso

Answer

Denunciarlo a las autoridades externas sin informar a la empresa

Question 13

¿Cuál de los siguientes beneficios NO está asociado con el uso ético de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Aumento de la satisfacción del cliente

Answer

Aumento de la confianza y la credibilidad

Answer

Reducción de costes

Answer

Mejor imagen pública

Question 14

¿Qué papel juegan los valores personales en el uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Influyen en nuestras decisiones sobre cómo utilizar los recursos

Answer

No tienen ningún impacto en el uso de recursos

Answer

Solo son importantes para los altos directivos

Answer

Son únicamente relevantes para las empresas privadas

Question 15

El concepto de 'sostenibilidad' en el uso de recursos de la empresa significa:

Accepted Answer

Utilizar los recursos de forma responsable para las generaciones futuras

Answer

Ignorar las preocupaciones ambientales

Answer

Aumentar el consumo de recursos

Answer

No es relevante para las empresas

Question 16

¿Cómo pueden trabajar juntos los educadores y los líderes empresariales para enseñar a usar los recursos de la empresa de forma ética?

Accepted Answer

Creando programas de educación y formación juntos

Answer

Evitar cualquier tipo de colaboración

Answer

Forzar a los empleados a usar los recursos éticamente

Question 17

¿Cuál de las siguientes acciones es un uso irresponsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Utilizar el teléfono de la empresa para llamadas personales

Answer

Apagar las luces al salir de una habitación

Answer

Reciclar papel

Answer

Utilizar los suministros de oficina de manera eficiente

Question 18

¿Qué estrategia se puede utilizar para evitar el despilfarro de recursos?

Accepted Answer

Establecer límites para el uso de suministros

Answer

Ignorar el despilfarro y centrarse en la producción

Answer

Permitir que los empleados utilicen los recursos libremente

Question 19

¿Qué valor ético subyace al uso responsable de los recursos?

Accepted Answer

Respeto por la propiedad

Answer

Autosuficiencia

Answer

Ambición personal

Answer

Lealtad a la empresa

Question 20

¿Cuál es una posible consecuencia del uso indebido de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Pérdida del empleo

Answer

Aumento de la productividad

Answer

Mejora del ambiente de trabajo

Answer

Reconocimiento de la empresa

Question 21

¿Qué principio ético debe guiar el uso de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Utilización responsable, evitando el despilfarro y la mala gestión

Answer

Comodidad personal, sin tener en cuenta las necesidades de la empresa

Answer

Maximización de beneficios, independientemente de las consecuencias éticas

Question 22

¿Cuál de las siguientes acciones se considera un mal uso de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Usar la impresora para imprimir documentos personales no relacionados con el trabajo

Answer

Utilizar el teléfono de la empresa para llamadas personales breves durante los descansos

Answer

Descargar software necesario para realizar las tareas laborales

Question 23

¿Cuál es una forma eficaz de evitar el despilfarro de recursos en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Apagar las luces y los equipos cuando no se utilizan para conservar energía

Answer

Comprar equipos y suministros de alta calidad para garantizar una mayor durabilidad

Answer

Almacenar los recursos en un lugar seguro para evitar pérdidas o robos

Question 24

¿Qué papel desempeñan las políticas de la empresa en el uso responsable de los recursos?

Accepted Answer

Establecen pautas claras, evitan el mal uso y promueven la responsabilidad individual

Answer

No tienen ningún impacto en el uso de recursos, ya que los empleados no las siguen

Answer

Fomentan la responsabilidad individual, pero no proporcionan orientación específica

Answer

Castigan a los empleados que abusan de los recursos, creando un ambiente de miedo

Question 25

¿Cuál es una consecuencia potencial del uso excesivo de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Pérdida de beneficios debido a mayores costes operativos y menor productividad

Answer

Fortalecimiento de la cultura empresarial, ya que los empleados valoran los recursos de la empresa

Answer

Mejora de la productividad, ya que los empleados tienen acceso a más recursos

Question 26

¿Qué valor ético se promueve cuando los empleados utilizan los recursos de la empresa de manera responsable?

Accepted Answer

Integridad, actuando con honestidad y respeto por los recursos de la empresa

Answer

Lealtad, anteponiendo los intereses de la empresa a los personales

Answer

Ambición, esforzándose por obtener ganancias y reconocimiento personal

Question 27

¿Quién es responsable, en última instancia, de garantizar el uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Todos los empleados, desde la alta dirección hasta el personal de primera línea

Answer

El departamento de recursos humanos, encargado de establecer y hacer cumplir las políticas

Answer

El director general, con la autoridad para tomar decisiones sobre el uso de recursos

Answer

El departamento de contabilidad, responsable de rastrear y gestionar los gastos de recursos

Question 28

¿Cuál es un indicador de una cultura empresarial que fomenta el uso responsable de los recursos?

Accepted Answer

Los empleados apagan sus computadoras al final del día para ahorrar energía

Answer

Los gerentes monitorean constantemente el uso de recursos, creando un ambiente de control

Answer

La empresa ofrece bonificaciones por ahorrar recursos, creando un incentivo financiero

Question 29

¿Cómo puede un empleado contribuir activamente al uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Reportar cualquier uso indebido o desperdicio observado, promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas

Answer

Solicitando constantemente más recursos, demostrando falta de consideración por los costes

Answer

Evitando compartir recursos con los compañeros, fomentando el acaparamiento y la competencia

Question 30

¿Cuál de las siguientes acciones demuestra un uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Apagar las luces al salir de una habitación

Answer

Imprimir correos electrónicos innecesarios

Answer

Dejar el ordenador encendido durante la noche

Answer

Usar el teléfono de la empresa para llamadas personales

Question 31

¿Qué consecuencia puede tener el uso indebido de los recursos de una empresa?

Accepted Answer

Pérdida de reputación y confianza

Answer

Ninguna consecuencia

Answer

Aumento de la productividad

Answer

Aumento de la moral de los empleados

Question 32

¿Cuál es el papel de los empleados en la gestión responsable de los recursos?

Accepted Answer

Informar sobre el uso indebido y sugerir mejoras

Answer

Ignorar el uso indebido y dejar que la empresa se encargue

Answer

Utilizar los recursos en exceso para beneficio personal

Question 33

¿Qué principio ético subyace en el uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Equidad y justicia

Answer

Beneficio personal

Answer

Competencia desleal

Answer

Prácticas comerciales engañosas

Question 34

¿Cuál de los siguientes NO es un recurso de la empresa que debe utilizarse responsablemente?

Accepted Answer

Tiempo de ocio personal

Answer

Equipos

Answer

Dinero

Answer

Vehículos

Question 35

¿Qué puede hacer una empresa para promover el uso responsable de los recursos?

Accepted Answer

Establecer políticas claras y formar a los empleados

Answer

Ignorar el uso indebido de los recursos

Answer

Confiar en que los empleados utilicen los recursos responsablemente

Question 36

¿Cuál de las siguientes acciones demuestra un uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Utilizarlos con moderación y únicamente para fines relacionados con el trabajo

Answer

Tomar más recursos de los necesarios para evitar quedarse sin existencias

Answer

Compartir recursos con compañeros de trabajo incluso si no los necesitan

Question 37

¿Qué principio ético debe guiar el uso de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Equidad y cuidado por los bienes de la empresa

Answer

Interés propio y maximización de ganancias

Answer

Ambición y espíritu emprendedor

Answer

Lealtad y discreción

Question 38

Identifica un ejemplo de mal uso de los recursos de la empresa:

Accepted Answer

Utilizar el equipo de la empresa para fines personales durante las horas de trabajo

Answer

Compartir recursos con un colega que los necesita para un proyecto esencial

Answer

Solicitar recursos que se requieren para completar una tarea laboral

Question 39

¿Cuál de las siguientes consecuencias NO está asociada con el desperdicio de recursos de la empresa?

Accepted Answer

Mayor eficiencia y productividad

Answer

Daño a la reputación de la empresa

Answer

Pérdida de confianza entre los empleados y la dirección

Answer

Aumento de los costos operativos

Question 40

¿Cómo pueden contribuir los empleados a prevenir el desperdicio de recursos?

Accepted Answer

Informar sobre el mal uso y promover prácticas responsables

Answer

Ignorar las prácticas poco éticas para evitar conflictos

Answer

Culpar a otros por el desperdicio

Question 41

¿Qué práctica fomenta la conservación de los recursos?

Accepted Answer

Apagar las luces y los equipos cuando no están en uso

Answer

Impresión de documentos innecesarios

Answer

Uso de recursos sin considerar su impacto ambiental

Answer

Dejar las computadoras encendidas durante la noche

Question 42

¿Qué valor ético subyace al uso responsable de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Integridad y respeto por la propiedad

Answer

Comodidad y conveniencia personal

Answer

Ambición y deseo de éxito

Answer

Lealtad y compromiso con la empresa

Question 43

¿Hay alguna situación en la que esté justificado el desperdicio de recursos de la empresa?

Accepted Answer

No hay ninguna situación en la que esté justificado el desperdicio de recursos de la empresa

Answer

Cuando es necesario impresionar a un cliente potencial

Answer

Cuando se enfrenta a una fecha límite ajustada

Question 44

¿Qué acción demuestra un uso ético de los recursos de la empresa?

Accepted Answer

Solicitar solo los recursos necesarios y devolverlos cuando ya no se necesitan

Answer

Ocultar recursos para evitar que otros los utilicen

Answer

Tomar más recursos de los necesarios por si acaso

Question 45

Identifica el uso responsable de los recursos de la empresa:

Accepted Answer

Utilizarlos exclusivamente para fines laborales y evitar el despilfarro.

Answer

Tomar más de lo necesario sin considerar las consecuencias.

Answer

Usarlos ocasionalmente para fines personales.

Question 46

La ética en el lugar de trabajo implica:

Accepted Answer

Actuar con honestidad, integridad y respeto por los demás.

Answer

Hacer solo lo mínimo necesario para cumplir con las expectativas.

Answer

Utilizar información confidencial para obtener una ventaja.

Question 47

El mal uso de los recursos de la empresa puede provocar:

Accepted Answer

Pérdidas económicas, disminución de la productividad y daños a la reputación.

Answer

Beneficios adicionales para los empleados.

Answer

Solo advertencias verbales.

Question 48

Identifica una forma de evitar el despilfarro de recursos:

Accepted Answer

Apagar las luces y equipos cuando no se utilizan.

Answer

Dejarlos encendidos todo el día para mayor comodidad.

Answer

Comprar más recursos de los necesarios en caso de que se agoten.

Question 49

La responsabilidad en el uso de los recursos de la empresa recae en:

Accepted Answer

Todos los empleados.

Answer

Solo el departamento de recursos humanos.

Answer

Solo los empleados nuevos.

Answer

Solo los gerentes.

Question 50

Utilizar Internet de la empresa para fines personales se considera:

Accepted Answer

Poco ético.

Answer

Perfectamente aceptable.

Answer

Ético solo si se hace durante los descansos.

Answer

Ético si no afecta el trabajo.

Question 51

El uso de software sin licencia por parte de los empleados puede conllevar:

Accepted Answer

Problemas legales y de seguridad.

Answer

Solo una advertencia verbal.

Answer

Beneficios adicionales para los empleados.

Answer

Ninguna consecuencia.

Question 52

El concepto de "sostenibilidad" en el uso de recursos implica:

Accepted Answer

Utilizar los recursos de forma responsable para las generaciones presentes y futuras.

Answer

Evitar el uso de recursos por completo.

Answer

Utilizar tantos recursos como sea posible sin pensar en el futuro.

Question 53

Compartir información confidencial de la empresa con personas externas se considera:

Accepted Answer

Una violación ética y legal.

Answer

Ético si se hace con buenas intenciones.

Answer

Aceptable si la información no es demasiado sensible.

Question 54

El uso de dispositivos personales para fines laborales puede plantear cuestiones éticas relacionadas con:

Accepted Answer

Propiedad intelectual y privacidad.

Answer

Solo seguridad.

Answer

Solo productividad.