Psicología de los Grupos: Dinámica, Cohesión y Toma de Decisiones

Question 1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la teoría de la cohesión grupal de Kurt Lewin es correcta?

Accepted Answer

La cohesión grupal es un estado temporal que puede cambiar con el tiempo.

Answer

La cohesión grupal depende únicamente de la atracción entre los miembros del grupo.

Answer

La cohesión grupal siempre mejora el rendimiento del grupo.

Answer

La cohesión grupal es esencial para todos los grupos.

Question 2

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor las características de los grupos sociales?

Accepted Answer

La unión de un grupo puede influir en el rendimiento y la satisfacción de sus miembros.

Answer

Los grupos son conjuntos de personas sin organización ni objetivos comunes.

Answer

El liderazgo es una cualidad presente en todos los grupos.

Answer

Los grupos sociales permanecen sin cambios a lo largo del tiempo.

Question 3

El efecto de la conformidad implica:

Accepted Answer

El ajuste de las creencias o comportamientos propios para alinearse con los de un grupo.

Answer

La oposición a las normas o expectativas del grupo.

Answer

El mantenimiento de creencias y comportamientos distintos a los del grupo.

Answer

El seguimiento de las reglas del grupo incluso cuando se está en desacuerdo con ellas.

Question 4

Según la teoría de la identidad social de Henri Tajfel, ¿cuál es el factor clave que determina la identidad grupal?

Accepted Answer

Categorización social

Answer

Características físicas

Answer

Valores compartidos

Answer

Experiencias compartidas

Question 5

En Psicología de los Grupos, ¿qué término describe el sentimiento de atracción y conexión hacia los miembros del grupo?

Accepted Answer

Cohesión

Answer

Liderazgo

Answer

Conformidad

Answer

Identidad social

Question 6

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio de la pertenencia a un grupo?

Accepted Answer

Mayor responsabilidad personal

Answer

Satisfacción de necesidades sociales

Answer

Aumento de la autoestima

Answer

Mejora de las habilidades de resolución de problemas

Question 7

En el estudio de los grupos, ¿qué método de investigación permite a los investigadores observar grupos en su entorno natural?

Accepted Answer

Observación participante

Answer

Experimentos de laboratorio

Answer

Encuestas

Answer

Análisis de contenido

Question 8

¿Cómo influyen los sesgos cognitivos, como el sesgo de confirmación, en la toma de decisiones grupales?

Accepted Answer

Conducen a una mayor conformidad y pensamiento grupal.

Answer

Aumentan la objetividad y la racionalidad en la toma de decisiones.

Answer

Facilitan la consideración de diversas perspectivas y opiniones.

Question 9

¿Cuáles son las características esenciales que definen a un grupo?

Accepted Answer

Un conjunto de personas con un objetivo común que interactúan y se influyen mutuamente.

Answer

Un grupo de individuos que se reúnen ocasionalmente para discutir temas no relacionados.

Answer

Un equipo de personas que trabajan juntas en un entorno profesional, como una oficina.

Question 10

¿Cómo se puede aplicar la teoría de la dinámica de grupos en un entorno laboral para mejorar la eficacia del equipo?

Accepted Answer

Mejorando la comunicación y la colaboración al identificar obstáculos y desarrollar estrategias para el trabajo en equipo.

Answer

Predecir con exactitud el rendimiento del equipo basándose en los rasgos psicológicos de sus miembros.

Question 11

Según la teoría de la cohesión grupal de Festinger, ¿qué factor aumenta la fuerza de atracción de los miembros hacia el grupo?

Accepted Answer

La similitud de valores y creencias entre los miembros

Answer

El tamaño del grupo

Answer

La proximidad física de los miembros

Answer

La frecuencia de interacciones entre los miembros

Question 12

¿Cuál de las siguientes NO es una característica del liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Manipulación de seguidores

Answer

Énfasis en las relaciones y el apoyo

Answer

Establecimiento de metas difíciles

Answer

Inspiración y motivación de los seguidores

Question 13

Según el modelo de toma de decisiones grupales de Janis, ¿qué sesgo puede surgir cuando un grupo se esfuerza excesivamente por alcanzar el consenso?

Accepted Answer

Pensamiento grupal

Answer

Polarización grupal

Answer

Conformidad normativa

Answer

Efecto del tamaño del grupo

Question 14

¿Qué teoría describe a los grupos como sistemas cerrados que se mantienen en equilibrio mediante procesos homeostáticos?

Accepted Answer

Teoría de la homeostasis grupal

Answer

Teoría de los sistemas

Answer

Teoría del conflicto

Answer

Teoría del intercambio social

Question 15

¿Qué tipo de grupo se caracteriza por un alto grado de estructura y roles asignados?

Accepted Answer

Grupo formal

Answer

Grupo primario

Answer

Grupo secundario

Answer

Grupo informal

Question 16

¿Qué característica NO es propia de los grupos cohesivos?

Accepted Answer

Énfasis en el individualismo

Answer

Sentido de unidad

Answer

Interdependencia

Answer

Objetivos compartidos

Question 17

¿Quién es considerado el precursor de la teoría de la psicología de la Gestalt?

Accepted Answer

Max Wertheimer

Answer

Sigmund Freud

Answer

William James

Answer

Ivan Pavlov

Question 18

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por un alto grado de participación?

Accepted Answer

Democrático

Answer

Autoritario

Answer

Laissez-faire

Answer

Transformador

Question 19

¿Qué concepto se refiere a la tendencia de los individuos a alinearse con las normas y expectativas grupales?

Accepted Answer

Conformidad

Answer

Obediencia

Answer

Cooperación

Answer

Competencia

Question 20

¿Quién es reconocido como el fundador de la psicología social?

Accepted Answer

Gustave Le Bon

Answer

Floyd Allport

Answer

Kurt Lewin

Answer

Gordon Allport

Question 21

¿Qué fenómeno describe el fortalecimiento de las opiniones iniciales de los miembros del grupo después de una discusión grupal?

Accepted Answer

Polarización grupal

Answer

Pensamiento grupal

Answer

Conformidad

Answer

Cooperación

Question 22

¿De qué manera la cultura influye en la dinámica y el comportamiento de los grupos?

Accepted Answer

La cultura influye en varios aspectos de la dinámica grupal, como normas, roles, comunicación y toma de decisiones.

Answer

La cultura no afecta la dinámica de los grupos.

Answer

La cultura solo influye en las reglas escritas o explícitas de los grupos.

Question 23

¿Cuál es la distinción esencial entre las teorías de Tuckman y Schutz sobre el desarrollo de grupos?

Accepted Answer

Tuckman enfatiza el desarrollo del grupo a través de etapas secuenciales, mientras que Schutz se centra en las necesidades interpersonales.

Answer

Tuckman prioriza la cohesión, mientras que Schutz considera que el liderazgo es esencial.

Answer

Schutz propuso cinco etapas de desarrollo, mientras que Tuckman propuso cuatro.

Answer

No hay ninguna distinción significativa entre las teorías de Tuckman y Schutz.

Question 24

El factor que más influye en la cohesión grupal es:

Accepted Answer

La semejanza entre los miembros

Answer

El tamaño del grupo

Answer

El tipo de tarea

Answer

La duración del grupo

Question 25

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el liderazgo es más precisa?

Accepted Answer

Los líderes pueden influir en el comportamiento del grupo incluso sin autoridad formal.

Answer

El liderazgo es una habilidad inherente que no se puede desarrollar.

Answer

El liderazgo efectivo siempre implica un alto nivel de carisma.

Answer

Los líderes eficaces se centran principalmente en las tareas y no en las relaciones.

Question 26

El tipo de norma grupal que fomenta el altruismo y la cooperación entre los miembros se conoce como:

Accepted Answer

Norma prosocial

Answer

Norma de conformidad

Answer

Norma de desviación

Answer

Norma de rendimiento

Question 27

¿Cuál de los siguientes NO es un factor que puede contribuir al conflicto grupal?

Accepted Answer

Personalidades similares

Answer

Diferencias de valores

Answer

Recursos limitados

Answer

Falta de comunicación

Question 28

¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación dentro de un grupo?

Accepted Answer

Establecer y mantener relaciones entre los miembros del grupo.

Answer

Aumentar la productividad del grupo.

Answer

Disminuir los conflictos dentro del grupo.

Question 29

¿Cómo influyen los roles diferenciados en las dinámicas internas de los grupos?

Accepted Answer

Facilitan el logro de objetivos grupales.

Answer

Reflejan directamente las características individuales.

Answer

Permanecen estáticos e inmutables.

Answer

Son irrelevantes para la dinámica grupal.

Question 30

¿Cuál de las siguientes definiciones describe mejor la cohesión grupal?

Accepted Answer

El grado en que los miembros se sienten unidos, motivados y trabajan juntos para lograr objetivos comunes.

Answer

El nivel de acuerdo dentro de un grupo sobre normas y valores compartidos.

Answer

La capacidad de un grupo para tomar decisiones de manera rápida y eficiente.

Question 31

¿Quién desarrolló la teoría de la disonancia cognitiva, que explica la tendencia de los individuos a reducir la tensión causada por sostener creencias o comportamientos contradictorios?

Accepted Answer

Leon Festinger

Answer

Solomon Asch

Answer

Kurt Lewin

Answer

Stanley Milgram

Question 32

Un estilo de liderazgo que se centra en inspirar, motivar y empoderar a los seguidores para alcanzar objetivos compartidos se conoce como:

Accepted Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo autocrático

Answer

Liderazgo transaccional

Question 33

El efecto Asch demuestra el poderoso impacto de:

Accepted Answer

La presión social para conformarse a las normas del grupo, incluso cuando se tiene una opinión diferente.

Answer

El carisma y la influencia de un líder

Answer

La racionalidad y la lógica en la toma de decisiones

Answer

La cohesión y el apoyo dentro de un grupo

Question 34

Una técnica utilizada para reducir el sesgo de confirmación en la toma de decisiones grupales, que implica considerar activamente argumentos y perspectivas opuestas, se conoce como:

Accepted Answer

Pensamiento del abogado del diablo

Answer

Efecto de halo

Answer

Sesgo de disponibilidad

Answer

Pensamiento grupal

Question 35

Según la teoría de la identidad social, la autoestima de un individuo está influenciada principalmente por:

Accepted Answer

Su pertenencia y comparación con otros grupos.

Answer

Sus logros y éxitos personales.

Answer

Sus rasgos de personalidad y características únicas.

Question 36

¿Cuál de los siguientes es un beneficio reconocido de la diversidad grupal en el trabajo en equipo?

Accepted Answer

Mayor creatividad e innovación debido a diversas perspectivas y experiencias.

Answer

Menos conflictos internos y mayor armonía.

Answer

Toma de decisiones más rápida y eficiente.

Answer

Conformidad reducida y desafío a las normas del grupo.

Question 37

Un factor esencial en el desarrollo de equipos grupales altamente efectivos es:

Accepted Answer

Objetivos comunes claros, compartidos y bien definidos.

Answer

Un líder dominante y carismático.

Answer

Un tamaño de grupo pequeño y manejable.

Answer

Homogeneidad de habilidades y antecedentes entre los miembros.

Question 38

¿Cuál de los siguientes NO es un factor que influye en la cohesión grupal?

Accepted Answer

Número de miembros

Answer

Similitudes entre los miembros

Answer

Confianza y apoyo mutuo

Answer

Objetivos compartidos

Question 39

Según Kurt Lewin, ¿qué estilo de liderazgo implica que los líderes tomen decisiones sin consultar a los miembros del grupo?

Accepted Answer

Autocrático

Answer

Participativo

Answer

Democrático

Answer

Liberal

Question 40

El sesgo de endogrupo se refiere a la tendencia a:

Accepted Answer

Valorar más las opiniones del propio grupo sobre las de otros grupos.

Answer

Promover la diversidad y la inclusión.

Answer

Evitar conflictos dentro del grupo.

Question 41

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la toma de decisiones en grupo es INCORRECTA?

Accepted Answer

La toma de decisiones en grupo suele ser más rápida que la toma de decisiones individual.

Answer

La toma de decisiones en grupo puede mejorar la calidad de las decisiones.

Answer

La toma de decisiones en grupo puede generar más apoyo para la decisión tomada.

Question 42

El efecto espectador ocurre cuando:

Accepted Answer

Los individuos son menos propensos a ayudar a alguien en presencia de otros.

Answer

Los individuos son más propensos a conformarse con las opiniones del grupo en presencia de otros.

Answer

Los individuos son más propensos a asumir riesgos en presencia de otros.

Question 43

Gestionar eficazmente el conflicto intragrupal implica:

Accepted Answer

Comunicación abierta, resolución de problemas colaborativa y establecimiento de normas.

Answer

Evitar el conflicto a toda costa.

Answer

Suprimir las opiniones disidentes.

Question 44

La norma de reciprocidad en los grupos se refiere a:

Accepted Answer

La expectativa de que los miembros del grupo se ayuden mutuamente.

Answer

La presión para cumplir las normas del grupo.

Answer

El temor al rechazo del grupo.

Question 45

¿Qué afirmación define con mayor precisión la cohesión grupal?

Accepted Answer

El grado en que los miembros del grupo se sienten unidos y colaboran entre sí

Answer

El tiempo de existencia del grupo

Answer

El número de integrantes del grupo

Question 46

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por un enfoque participativo y colaborativo?

Accepted Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo transaccional

Answer

Liderazgo autocrático

Question 47

¿Qué proceso implica que los individuos ajusten sus creencias o comportamientos para alinearse con los del grupo?

Accepted Answer

Conformidad

Answer

Obediencia

Answer

Complicidad

Answer

Influencia social

Question 48

¿Cuál de las siguientes es una consecuencia positiva de pertenecer a un grupo?

Accepted Answer

Proporcionar apoyo y sentido de pertenencia

Answer

Aumentar el estrés y la ansiedad

Answer

Reducir la productividad individual

Answer

Favorecer la exclusión social

Question 49

¿Qué tipo de grupos se caracterizan por altos niveles de interdependencia y objetivos compartidos?

Accepted Answer

Grupos primarios

Answer

Grupos marginales

Answer

Grupos secundarios

Answer

Grupos de referencia

Question 50

¿Cuál de los siguientes es un factor que puede perjudicar la cohesión grupal?

Accepted Answer

Conflictos internos

Answer

Liderazgo efectivo

Answer

Metas compartidas

Answer

Comunicación abierta

Question 51

¿Qué proceso psicológico subyace a la influencia de las normas grupales sobre los individuos?

Accepted Answer

Presión normativa

Answer

Aprendizaje vicario

Answer

Disonancia cognitiva

Answer

Refuerzo positivo

Question 52

¿Qué tipo de decisión grupal implica buscar el acuerdo unánime de todos los miembros?

Accepted Answer

Decisión consensuada

Answer

Decisión por veto

Answer

Decisión minoritaria

Answer

Decisión mayoritaria

Question 53

¿Cuál de las siguientes afirmaciones resume con mayor precisión la hipótesis de la polarización grupal?

Accepted Answer

Las discusiones grupales suelen conducir a posiciones más extremas que las posiciones individuales de los miembros antes de la discusión

Answer

Las discusiones grupales suelen conducir a posiciones más moderadas que las posiciones individuales de los miembros antes de la discusión