Métodos de Evaluación de la Personalidad: Cuestionarios, Entrevistas y Observación

Question 1

¿Cuál de los siguientes métodos de evaluación de la personalidad implica observar y registrar objetivamente el comportamiento de un individuo en un entorno controlado?

Accepted Answer

Observación sistemática

Answer

Test proyectivo

Answer

Cuestionario de personalidad

Answer

Entrevista clínica

Question 2

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con precisión el Test de Rorschach?

Accepted Answer

Técnica proyectiva que emplea estímulos ambiguos para evaluar la personalidad.

Answer

Cuestionario de personalidad que mide rasgos específicos.

Answer

Entrevista estructurada para diagnosticar trastornos psicológicos.

Answer

Método de observación que evalúa la personalidad en situaciones naturales.

Question 3

En la evaluación de la personalidad, ¿qué método utiliza estímulos poco estructurados que invitan a respuestas subjetivas?

Accepted Answer

Técnicas proyectivas

Answer

Entrevistas estructuradas

Answer

Cuestionarios estandarizados

Answer

Observación conductual

Question 4

Dentro de las técnicas proyectivas, ¿cuál utiliza manchas de tinta como estímulos?

Accepted Answer

Test de Rorschach

Answer

Test de frases incompletas

Answer

Test de Wartegg

Answer

Test de asociación de palabras

Question 5

Para evaluar la personalidad mediante un cuestionario que mide los Cinco Grandes Factores, ¿cuál de las siguientes opciones es la más apropiada?

Accepted Answer

NEO Personalidad Inventory

Answer

Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI)

Answer

Inventario de Personalidad Eysenck

Answer

Inventario de Personalidad California

Question 6

Entre las limitaciones de las entrevistas como método de evaluación de la personalidad, ¿cuál NO es aplicable?

Accepted Answer

Provisión de información completa

Answer

Posibilidad de respuestas sesgadas o engañosas

Answer

Sesgo del entrevistador

Answer

Falta de estandarización

Question 7

En la evaluación de la personalidad, ¿qué método se centra en observar directamente el comportamiento observable?

Accepted Answer

Observación

Answer

Cuestionarios

Answer

Entrevistas

Answer

Técnicas proyectivas

Question 8

Dentro de los cuestionarios de personalidad, ¿cuál se caracteriza por utilizar escalas de calificación para evaluar la gravedad de los síntomas?

Accepted Answer

Cuestionario clínico

Answer

Cuestionario de personalidad

Answer

Cuestionario de autoinforme

Answer

Cuestionario proyectivo

Question 9

En la evaluación de la personalidad, ¿cuál NO es un objetivo común?

Accepted Answer

Predicción del rendimiento académico

Answer

Diagnóstico

Answer

Planificación del tratamiento

Answer

Investigación

Question 10

El MMPI es un ejemplo de:

Accepted Answer

Cuestionario

Answer

Entrevista estructurada

Answer

Observación

Answer

Test proyectivo

Question 11

¿Cuál de las siguientes características NO es típica de una entrevista estructurada?

Accepted Answer

Preguntas de opción múltiple

Answer

Formato estandarizado

Answer

Respuestas limitadas

Answer

Evaluación cuantitativa

Question 12

¿Cuál es una ventaja de utilizar técnicas proyectivas?

Accepted Answer

Permiten explorar aspectos inconscientes de la personalidad

Answer

Son rápidas y fáciles de administrar e interpretar

Answer

Proporcionan información objetiva y precisa sobre la personalidad

Answer

Son el método más confiable para diagnosticar trastornos de personalidad

Question 13

El enfoque idiográfico en la evaluación de la personalidad se centra en:

Accepted Answer

Comprender al individuo único

Answer

Comparar individuos para identificar patrones generales de personalidad

Answer

Evaluar la eficacia de las intervenciones terapéuticas

Answer

Predecir el comportamiento en situaciones específicas

Question 14

¿Qué criterio de calidad de un instrumento de evaluación mide su consistencia?

Accepted Answer

Confiabilidad

Answer

Validez

Answer

Sensibilidad

Answer

Especificidad

Question 15

La validez concurrente compara los resultados de un instrumento de evaluación con:

Accepted Answer

Un criterio externo medido en el mismo momento

Answer

Un criterio externo medido en un momento diferente

Answer

El mismo instrumento administrado en múltiples ocasiones

Answer

Las respuestas promedio de un grupo de comparación

Question 16

El enfoque de investigación en la evaluación de la personalidad que se centra en el desarrollo de teorías generales se conoce como:

Accepted Answer

Nomotético

Answer

Idiográfico

Answer

Clínico

Answer

Fenomenológico

Question 17

En una entrevista clínica para evaluar la personalidad, ¿cuál de las siguientes técnicas no se utiliza típicamente?

Accepted Answer

Interpretación objetiva del entrevistador

Answer

Preguntas abiertas

Answer

Establecimiento de rapport

Answer

Evaluación cualitativa de las respuestas

Question 18

La observación como método de evaluación de la personalidad se centra principalmente en:

Accepted Answer

Comportamientos externos observables

Answer

Pensamientos y sentimientos internos

Answer

Procesos cognitivos inconscientes

Answer

Motivaciones subyacentes

Question 19

El Test de Asociación de Palabras es una técnica proyectiva diseñada para evaluar:

Accepted Answer

Complejos inconscientes

Answer

Rasgos de personalidad evidentes

Answer

Habilidades intelectuales

Answer

Valores personales

Question 20

Según la teoría de los rasgos de personalidad, ¿cuál de los siguientes no es un tipo de medición de rasgos?

Accepted Answer

Lineal

Answer

Nominal

Answer

Ordinal

Answer

Intervalo

Question 21

En el proceso de evaluación de la personalidad, ¿cuál es generalmente el primer paso?

Accepted Answer

Establecer los objetivos de la evaluación

Answer

Seleccionar los métodos de evaluación

Answer

Recolectar datos

Answer

Interpretar los resultados

Question 22

En relación con los métodos de evaluación de la personalidad, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Accepted Answer

Es recomendable utilizar varios métodos para una evaluación integral.

Answer

Los métodos proyectivos son siempre más precisos que los cuestionarios.

Answer

La observación es el método más subjetivo de evaluación.

Answer

Las entrevistas clínicas son el único método que proporciona información sobre el historial personal.

Question 23

En la evaluación de la personalidad, ¿qué significan los conceptos de fiabilidad y validez? ¿Por qué son importantes para garantizar resultados precisos y significativos?

Accepted Answer

Fiabilidad: Coherencia de los resultados a lo largo del tiempo y en distintas situaciones. Validez: Medición precisa de lo que pretende evaluar.

Answer

Validez: Precisión de los resultados. Fiabilidad: Ausencia de sesgos en la evaluación.

Answer

Fiabilidad: Coherencia de los resultados. Validez: No influencia de factores externos.

Answer

Fiabilidad y validez: Conceptos irrelevantes en la evaluación de la personalidad debido a la subjetividad de los resultados.

Question 24

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una técnica proyectiva?

Accepted Answer

Cuestionario de Personalidad Multifásico de Minnesota (MMPI)

Answer

Test de Rorschach

Answer

Test de Apercepción Temática (TAT)

Answer

Test de Completamiento de Frases de Rotter (RISB)

Question 25

¿Qué tipo de entrevista se caracteriza por una estructura preestablecida y preguntas cerradas?

Accepted Answer

Entrevista estructurada

Answer

Entrevista semiestructurada

Answer

Entrevista no estructurada

Answer

Entrevista de grupo

Question 26

¿Qué principio de la observación sistemática hace hincapié en la objetividad y el registro cuantitativo del comportamiento?

Accepted Answer

Objetividad

Answer

Fiabilidad

Answer

Validez

Answer

Representatividad

Question 27

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un rasgo de personalidad según el modelo de los Cinco Grandes?

Accepted Answer

Disposición al cambio

Answer

Amabilidad

Answer

Extraversión

Answer

Apertura

Question 28

¿Qué método de evaluación de la personalidad presenta estímulos ambiguos para provocar respuestas subjetivas e inferir rasgos de personalidad latentes?

Accepted Answer

Técnica proyectiva

Answer

Cuestionario

Answer

Entrevista

Answer

Observación

Question 29

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de utilizar técnicas proyectivas en la evaluación de la personalidad?

Accepted Answer

Pueden revelar información inconsciente que otros métodos no pueden detectar

Answer

Son altamente estructuradas y fáciles de interpretar

Answer

Proporcionan medidas objetivas que se pueden cuantificar fácilmente

Answer

Están libres de sesgos y garantizan resultados precisos

Question 30

¿Qué tipo de validez se refiere a la coherencia de las puntuaciones de una prueba a lo largo del tiempo?

Accepted Answer

Validez de retest

Answer

Validez de constructo

Answer

Validez de contenido

Answer

Validez convergente

Question 31

¿Qué enfoque de la evaluación de la personalidad se centra en las experiencias tempranas, los procesos inconscientes y las motivaciones internas del individuo?

Accepted Answer

Enfoque psicodinámico

Answer

Enfoque humanista

Answer

Enfoque conductual

Answer

Enfoque cognitivo

Question 32

¿Qué técnica de evaluación de la personalidad, que utiliza manchas de tinta, explora los procesos inconscientes?

Accepted Answer

Test de Rorschach

Answer

Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI)

Answer

Test de Apercepción Temática (TAT)

Answer

Escala de Evaluación de la Ansiedad de Hamilton

Question 33

¿Qué tipo de cuestionario de personalidad mide sistemáticamente los rasgos de personalidad estables y duraderos que influyen en el comportamiento?

Accepted Answer

Cuestionario de personalidad de Eysenck

Answer

Test de Dominancia Social

Answer

Test de Inteligencia de Wechsler para Adultos (WAIS)

Answer

Escala de Locus de Control

Question 34

¿Qué método de evaluación de la personalidad implica observar directamente el comportamiento del individuo en situaciones naturales para obtener información?

Accepted Answer

Observación

Answer

Entrevistas

Answer

Técnicas proyectivas

Answer

Cuestionarios

Question 35

¿Cuál de las siguientes características describe las entrevistas no estructuradas en la evaluación de la personalidad?

Accepted Answer

Flexibilidad para explorar áreas libremente

Answer

Evaluaciones objetivas y estandarizadas

Answer

Requieren una formación exhaustiva

Answer

Información limitada sobre el individuo

Question 36

¿Qué tipo de entrevista de personalidad se centra en desentrañar los pensamientos y sentimientos subconscientes del individuo?

Accepted Answer

Entrevista psicoanalítica

Answer

Entrevista clínica

Answer

Entrevista de historia de vida

Answer

Entrevista semiestructurada

Question 37

¿Qué ventaja ofrecen las técnicas proyectivas en la evaluación de la personalidad?

Accepted Answer

Acceso a procesos psicológicos inconscientes

Answer

Responsabilidad compartida con el individuo

Answer

Fácil administración e interpretación

Answer

Alta fiabilidad y validez

Question 38

Según la teoría de los rasgos, ¿cuál de los siguientes se utiliza principalmente para evaluar la personalidad?

Accepted Answer

Cuestionarios

Answer

Entrevistas

Answer

Observación

Answer

Técnicas proyectivas

Question 39

¿Qué característica define principalmente a las técnicas proyectivas?

Accepted Answer

Presentan estímulos ambiguos que permiten respuestas variadas e idiosincrásicas.

Answer

Siguen un formato estructurado con preguntas cerradas.

Answer

Proporcionan puntuaciones objetivas y normativas.

Question 40

¿Qué tipo de entrevista se emplea específicamente para explorar el funcionamiento psicológico y la dinámica de la personalidad?

Accepted Answer

Entrevista clínica

Answer

Entrevista de investigación

Answer

Entrevista semiestructurada

Answer

Entrevista estructurada

Question 41

El Test de Rorschach es un ejemplo representativo de:

Accepted Answer

Técnica proyectiva

Answer

Observación

Answer

Cuestionario

Answer

Entrevista

Question 42

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI-2) es un ejemplo de:

Accepted Answer

Cuestionario de personalidad

Answer

Entrevista estructurada

Answer

Técnica proyectiva

Answer

Observación

Question 43

Cuando se utiliza la observación como método de evaluación de la personalidad, ¿en qué aspecto se centra principalmente?

Accepted Answer

Comportamientos observables

Answer

Experiencias subjetivas

Answer

Procesos mentales internos

Answer

Rasgos de personalidad latentes

Question 44

¿Cuál de los siguientes criterios es esencial para garantizar la validez de un método de evaluación de la personalidad?

Accepted Answer

Mide con precisión lo que pretende medir

Answer

Es fácil y rápido de administrar

Answer

Es gratuito y de fácil acceso

Answer

Es aceptable para todas las culturas

Question 45

El índice de fiabilidad de un método de evaluación de la personalidad indica su:

Accepted Answer

Grado de consistencia en los resultados a lo largo del tiempo o entre evaluadores

Answer

Facilidad de uso del método

Answer

Grado de validez del método

Question 46

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI-2) es un cuestionario diseñado para medir:

Accepted Answer

Rasgos de personalidad y síntomas clínicos

Answer

Estilos de afrontamiento

Answer

Motivaciones inconscientes

Answer

Habilidades cognitivas

Question 47

La entrevista clínica, como método de evaluación de la personalidad, permite principalmente:

Accepted Answer

Explorar profundamente el mundo interno del individuo

Answer

Evaluar objetivamente los rasgos de personalidad

Answer

Proporcionar un diagnóstico rápido

Question 48

El método de observación es valioso para evaluar aspectos de la personalidad como:

Accepted Answer

Conductas no verbales y patrones de interacción

Answer

Pensamientos y sueños

Answer

Cogniciones automáticas

Answer

Motivaciones inconscientes

Question 49

Los criterios esenciales de validez en la evaluación de la personalidad incluyen:

Accepted Answer

Validez de contenido, criterio y constructo

Answer

Sensibilidad, especificidad y valor predictivo positivo

Answer

Fiabilidad test-retest, validez de grupo y validez de factor

Question 50

La confiabilidad en la evaluación de la personalidad implica:

Accepted Answer

Coherencia de los resultados a lo largo del tiempo y entre evaluadores

Answer

La exactitud de los resultados en relación con un criterio externo

Answer

El grado en que el instrumento mide lo que pretende medir

Question 51

En términos de ética en la evaluación de la personalidad, se destaca que:

Accepted Answer

El consentimiento informado es crucial para proteger los derechos de los individuos evaluados

Answer

Los resultados de las evaluaciones de personalidad deben divulgarse siempre a los empleadores

Answer

Los evaluadores pueden utilizar cualquier método de evaluación independientemente de su validez y confiabilidad

Question 52

El modelo de los Cinco Grandes en la evaluación de la personalidad lo describe en términos de:

Accepted Answer

Cinco dimensiones centrales

Answer

Siete factores de personalidad

Answer

Nueve tipos de personalidad

Answer

Tres tipos de estilos de personalidad

Question 53

La investigación sobre la evaluación de la personalidad indica que:

Accepted Answer

Las técnicas proyectivas pueden ofrecer información valiosa, pero su validez debe interpretarse con cautela

Answer

Los cuestionarios de personalidad son siempre precisos y objetivos