Técnicas y estrategias para la búsqueda de empleo en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Question 1

¿Qué tipo de entrevista se realiza en persona con el entrevistador?

Accepted Answer

Entrevista presencial

Answer

Entrevista telefónica

Answer

Entrevista por vídeo

Answer

Entrevista por escrito

Question 2

¿Es importante prepararse para una entrevista de trabajo?

Accepted Answer

Sí, siempre

Answer

No, es una pérdida de tiempo

Answer

Depende del puesto al que se aspire

Answer

Solo si no se tiene experiencia

Question 3

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las redes sociales es correcta en el contexto de la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Pueden ser una herramienta valiosa para establecer contactos y encontrar oportunidades.

Answer

Deben usarse exclusivamente para fines personales.

Answer

Solo son útiles para puestos relacionados con la tecnología.

Answer

No deben usarse para buscar trabajo.

Question 4

¿Cuál de las siguientes NO es una estrategia efectiva para la búsqueda de empleo en el sector sanitario?

Accepted Answer

Redes sociales personales

Answer

Agencias de colocación especializadas en el sector sanitario

Answer

Ofertas de empleo en hospitales y centros de salud

Answer

Portale de empleo generalistas

Question 5

¿Qué técnica de búsqueda de empleo implica contactar directamente con empresas que no tienen ofertas publicadas?

Accepted Answer

Candidatura espontánea

Answer

Búsqueda pasiva

Answer

Respuesta a ofertas de empleo

Answer

Networking

Question 6

¿Cuál de los siguientes es un elemento esencial de un currículum vitae eficaz para el sector sanitario?

Accepted Answer

Experiencia laboral relevante en el sector sanitario

Answer

Dirección de correo electrónico no profesional

Answer

Hobbies y aficiones

Answer

Fotografía personal

Question 7

¿Qué habilidad es crucial para una entrevista de trabajo exitosa en el sector sanitario?

Accepted Answer

Comunicación eficaz

Answer

Atuendo formal

Answer

Conocimiento enciclopédico

Answer

Habilidades técnicas avanzadas

Question 8

¿Cuál de los siguientes es un derecho de los candidatos en un proceso de selección?

Accepted Answer

Recibir información clara y precisa sobre los criterios de selección

Answer

Ser entrevistado por el director general

Answer

Obtener un salario superior al ofertado

Question 9

¿Qué recurso público proporciona información y asesoramiento gratuito sobre orientación laboral?

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Cáritas

Answer

Cruz Roja

Question 10

¿Cuál es el objetivo principal de una carta de presentación al postular a un puesto laboral en el sector sanitario?

Accepted Answer

Complementar el currículum vitae destacando las habilidades y experiencia relevantes para el puesto

Answer

Presentarse a la empresa y expresar interés general

Answer

Solicitar directamente el puesto de trabajo

Question 11

¿Qué tipo de pregunta es la más adecuada para una entrevista por competencias en el sector sanitario?

Accepted Answer

Situacional

Answer

Abierta

Answer

Cerrada

Question 12

¿Cuál de los siguientes es un factor importante a considerar al preparar una entrevista de trabajo en el sector sanitario?

Accepted Answer

Investigar sobre la empresa, el puesto y el sector sanitario

Answer

Vestir con ropa casual

Answer

Memorizar preguntas y respuestas

Answer

Llegar tarde a la cita

Question 13

¿Qué técnica puede ser útil para gestionar el estrés en una entrevista de trabajo en el sector sanitario?

Accepted Answer

Respiración profunda

Answer

Tomar medicamentos

Answer

Fumar un cigarrillo

Answer

Beber alcohol

Question 14

¿Cuál de las siguientes es una técnica eficaz para buscar empleo en el sector de Cuidados Auxiliares de Enfermería?

Accepted Answer

Utilizar redes sociales profesionales como LinkedIn

Answer

Enviar currículums masivos sin personalizar

Answer

Esperar a que las ofertas laborales lleguen a ti

Question 15

Al elaborar un currículum vítae para el puesto de Cuidador/a Auxiliar de Enfermería, ¿cuál de las siguientes secciones es esencial incluir?

Accepted Answer

Experiencia laboral relevante en el sector de cuidados auxiliares de enfermería

Answer

Lista completa de cursos de formación no relacionados con el puesto

Answer

Pasatiempos e intereses

Answer

Foto reciente

Question 16

Durante una entrevista de trabajo para un puesto de Cuidador/a Auxiliar de Enfermería, ¿cuál de las siguientes acciones debes evitar?

Accepted Answer

Hablar negativamente de empleadores anteriores

Answer

Destacar tus habilidades y experiencia relevantes en el sector

Answer

Hacer preguntas sobre la cultura y los valores de la empresa relacionados con el cuidado de pacientes

Answer

Mantener una postura profesional y respetuosa

Question 17

¿Qué recurso proporciona apoyo y orientación gratuitos a las personas en la búsqueda de empleo en España?

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Gimnasio local

Answer

Red social personal

Answer

Agencia de viajes

Question 18

¿Por qué es importante establecer una red de contactos para la búsqueda de empleo en el sector de Cuidados Auxiliares de Enfermería?

Accepted Answer

Amplía las oportunidades de empleo relacionadas con el sector

Answer

Reduce la necesidad de una carta de presentación

Answer

Sustituye la necesidad de preparar un currículum vítae

Answer

Elimina la necesidad de asistir a entrevistas de trabajo

Question 19

¿Cuál de los siguientes es un aspecto clave de una carta de presentación para un puesto de Cuidador/a Auxiliar de Enfermería?

Accepted Answer

Destacar habilidades y experiencia relevantes en el cuidado de pacientes

Answer

Describir tu trayectoria laboral completa

Answer

Incluir una lista completa de referencias

Answer

Pedir el puesto de trabajo directamente

Question 20

Al preparar una entrevista de trabajo para un puesto de Cuidador/a Auxiliar de Enfermería, ¿qué información es crucial investigar?

Accepted Answer

La cultura de la empresa y los requisitos específicos del puesto

Answer

Los nombres y títulos del equipo de entrevistadores

Answer

La ubicación y el código de vestimenta de la empresa

Question 21

Durante una negociación salarial para un puesto de Cuidador/a Auxiliar de Enfermería, ¿cuál de las siguientes estrategias es adecuada?

Accepted Answer

Investigar los salarios del sector y estar preparado para justificar tu valor en base a tus habilidades y experiencia

Answer

Aceptar el salario ofrecido sin negociación

Answer

Exigir un salario alto desde el principio

Question 22

En un currículum vítae, ¿qué información es esencial?

Accepted Answer

Datos personales, formación, experiencia y competencias

Answer

Carta de presentación y logros

Answer

Objetivos profesionales y referencias

Question 23

¿Cuál es el propósito principal de una carta de presentación?

Accepted Answer

Introducción personal y resaltado de habilidades relevantes

Answer

Resumen del currículum vítae

Answer

Solicitud directa para una entrevista

Question 24

En una entrevista, ¿qué técnica utiliza ejemplos específicos para responder preguntas?

Accepted Answer

Método STAR

Answer

Método de la pirámide

Answer

Método AIDA

Answer

Método sándwich

Question 25

Después de una entrevista, ¿cuál es el objetivo de realizar un seguimiento?

Accepted Answer

Reiterar interés, agradecer y solicitar comentarios

Answer

Negociar salario y condiciones

Answer

Insistir en la contratación inmediata

Question 26

¿Qué tipo de preguntas son habituales en una entrevista basada en competencias?

Accepted Answer

Situacionales y de comportamiento

Answer

Personales y de opinión

Answer

Cerradas y de respuesta breve

Answer

De conocimientos y técnicas

Question 27

En el sector de los Cuidados Auxiliares de Enfermería, ¿qué habilidad es crucial?

Accepted Answer

Empatía y habilidades interpersonales

Answer

Conocimientos técnicos avanzados

Answer

Capacidad de liderazgo

Question 28

¿Qué recurso puede brindar orientación personalizada en la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Orientador laboral

Answer

Profesor

Answer

Amigo o familiar

Answer

Motor de búsqueda en Internet

Question 29

¿Cuál de las siguientes acciones NO es una estrategia eficaz para encontrar empleo?

Accepted Answer

Esperar pasivamente a que surjan las ofertas laborales

Answer

Establecer contactos profesionales (networking)

Answer

Utilizar plataformas de búsqueda de empleo

Question 30

Al elaborar un currículum vitae, ¿qué aspecto es crucial?

Accepted Answer

Adaptarlo específicamente a cada oferta laboral

Answer

Emplear un lenguaje muy técnico y complejo

Answer

Incluir toda la experiencia laboral, independientemente de su relevancia

Answer

Hacerlo lo más extenso posible

Question 31

¿Qué tipo de entrevista de trabajo implica una presentación o demostración de habilidades?

Accepted Answer

Entrevista basada en competencias

Answer

Entrevista estructurada

Answer

Entrevista telefónica

Answer

Entrevista grupal

Question 32

¿Cuál de estos recursos NO es útil para buscar empleo en el sector de los cuidados auxiliares de enfermería?

Accepted Answer

Sitios web de agencias de viajes

Answer

Servicios públicos de empleo

Answer

Colegios profesionales

Answer

Agencias de trabajo temporal

Question 33

El objetivo de una carta de presentación es:

Accepted Answer

Destacar las habilidades y experiencia que hacen al candidato idóneo para el puesto

Answer

Ser extensa y detallada

Answer

Repetir la información del currículum vitae

Question 34

¿Qué habilidad interpersonal es esencial para el éxito en la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Comunicación efectiva

Answer

Fortaleza física

Answer

Habilidades técnicas avanzadas

Answer

Amplio conocimiento del sector

Question 35

El propósito principal de una entrevista de trabajo es:

Accepted Answer

Evaluar la idoneidad del candidato para el puesto

Answer

Intimidar al candidato

Answer

Hacer que el candidato se sienta incómodo

Question 36

¿Cuál de estas plataformas NO es una red social profesional ampliamente utilizada para la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Instagram

Answer

Xing

Answer

Twitter

Answer

Question 37

Un buen currículo vitae para el sector sanitario debe ser:

Accepted Answer

Conciso, claro y adaptado a la oferta de empleo específica

Answer

Sin datos de contacto

Answer

Largo y detallado, incluyendo toda la experiencia laboral

Answer

Escrito en tercera persona

Question 38

En una entrevista de trabajo para un puesto en el sector sanitario, es común que te pregunten sobre:

Accepted Answer

Tu experiencia previa, habilidades relevantes y motivación para el puesto

Answer

Tus aficiones y pasatiempos

Answer

Tu situación familiar y personal

Answer

Tus defectos y debilidades

Question 39

El salario bruto es:

Accepted Answer

La cantidad total que te pagan antes de descontar impuestos y cotizaciones sociales

Answer

El dinero que te queda después de descontar impuestos y cotizaciones

Answer

El salario mínimo legal en España

Question 40

Sobre los contratos temporales en España, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Accepted Answer

Tienen una duración máxima de 3 años, con posibilidad de prorrogarse hasta 5 años

Answer

Se pueden renovar indefinidamente

Answer

Son la norma general en el sector sanitario

Question 41

El organismo encargado de gestionar las prestaciones por desempleo en España es:

Accepted Answer

SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal)

Answer

Seguridad Social

Answer

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Answer

INEM (Instituto Nacional de Empleo)

Question 42

El objetivo principal de un centro de orientación laboral es:

Accepted Answer

Brindar apoyo y asesoramiento en la búsqueda de trabajo

Answer

Ofrecer formación en nuevas tecnologías

Answer

Contratar personal para empresas

Question 43

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un canal eficaz para buscar empleo como auxiliar de enfermería?

Accepted Answer

Páginas de subastas

Answer

Redes sociales profesionales

Answer

Escuelas de enfermería

Answer

Bolsas de trabajo especializadas

Question 44

¿Cuál es el primer paso recomendado en el proceso de búsqueda de empleo, según lo aprendido en la unidad?

Accepted Answer

Definir un objetivo profesional claro

Answer

Asistir a ferias de empleo

Answer

Enviar solicitudes masivas

Answer

Mejorar las redes profesionales

Question 45

¿Qué plataforma en línea ofrece un servicio GRATUITO para crear y alojar currículums?

Accepted Answer

Europass

Answer

Indeed

Answer

Monster

Answer

Question 46

Al redactar una carta de presentación, ¿cuál de las siguientes frases es la MEJOR manera de comenzar?

Accepted Answer

Estimado/a [nombre del gerente de contratación],

Answer

Le escribo para expresar mi interés en

Answer

Adjunto mi currículum para su revisión

Answer

Estoy encantado de solicitar

Question 47

¿Qué tipo de entrevista se lleva a cabo a través de una llamada telefónica o videoconferencia?

Accepted Answer

Entrevista virtual

Answer

Entrevista de prueba

Answer

Entrevista grupal

Answer

Entrevista presencial

Question 48

Durante una entrevista de trabajo, ¿cuál de las siguientes acciones NO es una buena práctica?

Accepted Answer

Interceptar al entrevistador

Answer

Hacer preguntas relevantes

Answer

Mantener contacto visual

Answer

Ser puntual

Question 49

¿Cuál es un beneficio clave de utilizar los servicios de una agencia de empleo?

Accepted Answer

Acceso a ofertas laborales exclusivas

Answer

Costes reducidos para los solicitantes

Answer

Asesoramiento profesional gratuito

Answer

Garantía de contratación

Question 50

¿Qué documento contiene información detallada sobre tu formación académica y experiencia laboral?

Accepted Answer

Currículum vitae

Answer

Carta de presentación

Answer

Portafolio

Question 51

Al prepararse para una entrevista de trabajo, ¿cuál es un paso esencial para investigar sobre la empresa?

Accepted Answer

Visitar su sitio web y perfiles de redes sociales

Answer

Leer únicamente las reseñas de la empresa

Answer

Confiar únicamente en información de segunda mano

Answer

No realizar ninguna investigación

Question 52

Después de una entrevista de trabajo, ¿cuál es una práctica profesional para dar seguimiento?

Accepted Answer

Enviar un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador

Answer

Enviar una carta manuscrita

Answer

Llamar al entrevistador varias veces