Concepto y objetivos de la Prevención de Riesgos Laborales: Test de aprendizaje

Question 1

¿Cuál es el objetivo principal de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Proteger la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Answer

Reducir los costes de producción.

Answer

Mejorar la imagen de la empresa.

Question 2

¿Qué tipo de responsabilidad tiene el empresario en materia de PRL?

Accepted Answer

Obligación legal de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

Answer

Obligación de informar a los trabajadores sobre los riesgos.

Answer

Obligación de proporcionar equipos de protección individual.

Question 3

¿Cuál es el elemento clave de la PRL?

Accepted Answer

Evaluación de riesgos e identificación de peligros.

Answer

Uso de equipos de protección individual.

Answer

Formación de los trabajadores.

Answer

Investigación de accidentes.

Question 4

¿Qué principios inspiran la PRL?

Accepted Answer

Antelación, participación, formación e integración.

Answer

Evaluación, mitigación y eliminación.

Answer

Reacción, control y sanción.

Answer

Prevención, protección y reparación.

Question 5

¿Qué es el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Documento que establece las medidas preventivas y de protección necesarias para un centro de trabajo.

Answer

Informe sobre los accidentes laborales ocurridos.

Answer

Guía de actuación en caso de emergencias.

Question 6

¿Qué organismo gubernamental es responsable de la inspección y vigilancia de la PRL en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Answer

Servicio de Protección Civil.

Answer

Bomberos.

Answer

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).

Question 7

¿Qué es un riesgo laboral?

Accepted Answer

Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.

Answer

Situación de peligro inminente.

Answer

Cualquier tarea que implique peligro.

Question 8

¿Qué es la cultura preventiva?

Accepted Answer

Conjunto de valores, creencias y actitudes que promueven la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo.

Answer

Reglamento interno de la empresa sobre PRL.

Answer

Comité de Seguridad y Salud.

Question 9

¿Qué objetivo de la PRL se centra en salvaguardar la integridad física y mental de los trabajadores?

Accepted Answer

Proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

Answer

Reducir las primas de seguro.

Answer

Optimizar la eficiencia operacional.

Answer

Mejorar la reputación corporativa.

Question 10

¿Cuál es la entidad gubernamental responsable del establecimiento y supervisión de las normas de PRL en España?

Accepted Answer

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)

Answer

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Answer

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Answer

Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS)

Question 11

¿Qué tipo de riesgo laboral está asociado con el uso de maquinaria, herramientas o equipos?

Accepted Answer

Riesgo mecánico

Answer

Riesgo psicosocial

Answer

Riesgo biológico

Answer

Riesgo químico

Question 12

¿Qué se entiende por accidente de trabajo?

Accepted Answer

Un evento inesperado y súbito que ocurre durante o como consecuencia del trabajo, provocando lesiones o incluso la muerte.

Answer

Una enfermedad ocupacional desarrollada gradualmente.

Answer

Cualquier incidente que resulte en daños a la propiedad.

Question 13

¿Cuál es la principal responsabilidad legal del empleador en materia de PRL?

Accepted Answer

Garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Answer

Cumplir con las regulaciones de PRL.

Answer

Contratar un seguro de accidentes.

Answer

Proporcionar compensación en caso de accidentes.

Question 14

¿Qué función desempeña un Servicio de Prevención?

Accepted Answer

Proporcionar asistencia externa a las empresas en materia de PRL.

Answer

Capacitar a los trabajadores sobre seguridad en el lugar de trabajo.

Answer

Supervisar el cumplimiento de las normas de PRL.

Answer

Gestionar las reclamaciones por accidentes laborales.

Question 15

¿Quién representa a los trabajadores en cuestiones de PRL?

Accepted Answer

Delegado de prevención

Answer

Técnico de prevención

Answer

Médico de empresa

Answer

Responsable de seguridad

Question 16

¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

El conjunto de actividades dirigidas a prevenir y controlar los riesgos laborales para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

Answer

Medidas para reparar daños ocasionados por accidentes de trabajo.

Answer

Procesos para reducir la gravedad de las lesiones en el trabajo.

Question 17

¿Cuál es el objetivo primordial de la PRL?

Accepted Answer

Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de su actividad laboral.

Answer

Aumentar la productividad de las empresas.

Answer

Reducir los costes asociados a los accidentes de trabajo.

Answer

Mejorar la imagen corporativa de las organizaciones.

Question 18

¿Qué ley establece el marco legal de la PRL en España?

Accepted Answer

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Answer

Ley 29/1994 de Trabajo y Seguridad Social.

Answer

Ley 36/2011 de Ordenación de la Actividad Preventiva.

Answer

Ley 42/2006 de Seguridad Industrial.

Question 19

¿Cuál de los siguientes es un principio fundamental de la PRL?

Accepted Answer

La prevención sobre la corrección.

Answer

El castigo sobre la prevención.

Answer

La reparación sobre la prevención.

Answer

La corrección sobre la prevención.

Question 20

¿Qué elemento es indispensable para el desarrollo de una política de PRL efectiva?

Accepted Answer

La participación activa de los trabajadores.

Answer

La imposición unilateral de medidas.

Answer

La información unilateral a los trabajadores.

Answer

Las consultas esporádicas con los sindicatos.

Question 21

¿Quién es el responsable de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en materia de PRL?

Accepted Answer

El empresario.

Answer

Los sindicatos.

Answer

Los trabajadores.

Question 22

¿Qué figura representa a los trabajadores en materia de PRL?

Accepted Answer

El Delegado de Prevención.

Answer

El Responsable de Seguridad.

Answer

El Médico de Empresa.

Answer

El Técnico de Prevención.

Question 23

¿Cuál de las siguientes es una técnica empleada para identificar riesgos laborales?

Accepted Answer

El análisis ergonómico de puestos de trabajo.

Answer

Los análisis financieros.

Answer

Los estudios de mercado.

Answer

Las entrevistas con clientes.

Question 24

¿Qué documento establece las medidas para prevenir y controlar los riesgos laborales en una empresa?

Accepted Answer

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Answer

El Manual de Buenas Prácticas.

Answer

La Evaluación de Riesgos Laborales.

Answer

La Memoria Anual de Prevención de Riesgos Laborales.

Question 25

¿Cuál es una de las ventajas de implementar un sistema de gestión de PRL?

Accepted Answer

La reducción de los índices de siniestralidad laboral.

Answer

El aumento de la rotación de personal.

Answer

La disminución de la productividad.

Answer

El incremento de los costes de explotación.

Question 26

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es el objetivo principal de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Proteger la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras

Answer

Cumplir con la legislación vigente

Answer

Reducir los costes derivados de los accidentes laborales

Answer

Mejorar la imagen de la empresa

Question 27

De acuerdo con la normativa española, ¿quién tiene la responsabilidad última en materia de Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa?

Accepted Answer

El empresario o empleador

Answer

Los representantes de los trabajadores

Answer

Los trabajadores y trabajadoras

Answer

El Estado

Question 28

¿Cuál de las siguientes acciones NO se considera una medida de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Utilizar ropa de trabajo que resulte cómoda

Answer

Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos

Answer

Instalar sistemas de ventilación adecuados

Answer

Proporcionar equipos de protección individual (EPIs)

Question 29

¿Cómo se denomina el tipo de riesgo que surge de la posibilidad de sufrir daños físicos o psicológicos derivados del trabajo?

Accepted Answer

Riesgo laboral

Answer

Riesgo ambiental

Answer

Riesgo personal

Answer

Riesgo social

Question 30

Selecciona el ejemplo que corresponde a un riesgo ergonómico:

Accepted Answer

Trabajar durante長時間 manteniendo una postura forzada

Answer

Caída desde una altura

Answer

Exposición a sustancias tóxicas

Answer

Incendio

Question 31

La evaluación de riesgos en PRL es una fase fundamental porque:

Accepted Answer

Permite identificar y valorar los riesgos existentes en el lugar de trabajo

Answer

Es un requisito legal

Answer

Elimina por completo todos los riesgos

Answer

Mejora la imagen de la empresa

Question 32

Indica cuál de las siguientes opciones se considera una medida de protección colectiva:

Accepted Answer

Barreras de seguridad

Answer

Formación sobre prevención de riesgos

Answer

Guantes de protección

Answer

Casco de seguridad

Question 33

Según la jerarquía de necesidades de Maslow, ¿qué necesidad debe satisfacerse prioritariamente antes de centrarse en la seguridad en el trabajo?

Accepted Answer

Necesidades fisiológicas

Answer

Autorrealización

Answer

Estima

Answer

Autoestima

Question 34

El concepto de cultura preventiva en PRL hace referencia a:

Accepted Answer

Un conjunto de valores, creencias y normas compartidas que promueven la seguridad y la salud en el trabajo

Answer

Unas técnicas y herramientas de gestión

Answer

Una actitud individual hacia la seguridad

Answer

Unas determinadas leyes y reglamentos

Question 35

La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) se define como:

Accepted Answer

El conjunto de medidas para evitar o minimizar los riesgos en el trabajo.

Answer

La obligación legal de las empresas de proteger a sus trabajadores.

Answer

El estudio de las causas de los accidentes laborales.

Answer

Un sistema de control de la seguridad en el trabajo.

Question 36

¿Cuál es el principal objetivo de la PRL?

Accepted Answer

Proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.

Answer

Aumentar la productividad de la empresa.

Answer

Cumplir con las normas legales.

Answer

Reducir los gastos de la empresa.

Question 37

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), ¿quién es el responsable principal de la seguridad y salud en el trabajo?

Accepted Answer

El empresario.

Answer

Los trabajadores.

Answer

El gobierno.

Answer

El servicio de prevención.

Question 38

¿Cuál de los siguientes es un principio fundamental de la PRL?

Accepted Answer

Prevención.

Answer

Voluntariedad.

Answer

Sanción.

Answer

Delegación.

Question 39

El principio de participación en la PRL significa que:

Accepted Answer

Los trabajadores deben participar en la identificación y control de los riesgos.

Answer

Las empresas externas se encargan de la PRL.

Answer

El empresario es el único responsable de la seguridad.

Question 40

¿Qué es el objetivo principal de la evaluación de riesgos?

Accepted Answer

Identificar los peligros y riesgos en el trabajo.

Answer

Asignar responsabilidades a los trabajadores.

Answer

Establecer medidas de seguridad.

Question 41

¿Qué técnica de evaluación de riesgos se basa en la observación directa del puesto de trabajo?

Accepted Answer

Inspección in situ.

Answer

Simulación informática.

Answer

Análisis de datos estadísticos.

Answer

Cuestionarios a los trabajadores.

Question 42

El principio de globalidad en la PRL significa que:

Accepted Answer

La prevención debe aplicarse en todas las etapas de la actividad laboral.

Answer

La prevención se debe integrar en la gestión de la empresa.

Answer

Solo se deben corregir los errores detectados.

Answer

Se debe buscar la mejora continua en la PRL.

Question 43

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es el objetivo principal de la PRL?

Accepted Answer

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores y garantizar su bienestar en el trabajo.

Answer

Reducir los costes económicos de los accidentes laborales.

Answer

Aumentar la eficiencia en el trabajo.

Question 44

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la PRL es correcta?

Accepted Answer

Es una disciplina multidisciplinar que involucra a trabajadores, empresas y autoridades.

Answer

Su único objetivo es evitar los accidentes laborales.

Answer

Es responsabilidad exclusiva de los trabajadores.

Question 45

De acuerdo con el Real Decreto 39/1997, ¿quién es el responsable principal de la seguridad y salud en el trabajo dentro de una empresa?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El comité de seguridad y salud

Answer

El delegado de prevención

Answer

El técnico de prevención

Question 46

La Ley 31/1995 establece que la evaluación de riesgos laborales es obligatoria para:

Accepted Answer

Todas las empresas, sin importar su tamaño o sector.

Answer

Solo las empresas con más de 50 trabajadores.

Answer

Solo las empresas con riesgos laborales específicos.

Question 47

¿Cuál es el principal objetivo de la evaluación de riesgos laborales?

Accepted Answer

Identificar y analizar los posibles riesgos en el trabajo para tomar medidas preventivas.

Answer

Reducir los costes de las primas de seguros.

Answer

Cumplir con las exigencias legales en materia de PRL.

Question 48

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quiénes deben recibir formación en PRL?

Accepted Answer

Todos los trabajadores.

Answer

Solo los trabajadores de empresas con más de 100 trabajadores.

Answer

Solo los trabajadores que ocupen puestos de riesgo.

Answer

Solo los trabajadores nuevos y los que cambian de puesto.

Question 49

¿Qué significa "cultura preventiva" en el ámbito laboral?

Accepted Answer

Un conjunto de valores, creencias y actitudes que promueven la seguridad y la salud en el trabajo.

Answer

Normativa legal y procedimientos establecidos para prevenir riesgos.

Answer

Formación específica para trabajadores sobre riesgos laborales.

Question 50

La "promoción de la salud" en el trabajo implica:

Accepted Answer

Todas las acciones que buscan mejorar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

Answer

Solo las actividades de formación sobre hábitos saludables.

Answer

Solo las actividades relacionadas con la prevención de enfermedades profesionales.