Test de conocimientos sobre el Plan de Prevención de Riesgos Laborales

Question 1

¿Cuál es el documento que establece las medidas necesarias para prevenir los riesgos laborales en una empresa?

Accepted Answer

Plan de prevención de riesgos laborales

Answer

Procedimiento de seguridad

Answer

Evaluación de riesgos

Question 2

¿Quién es el responsable de elaborar el Plan de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

La empresa

Answer

El servicio de prevención ajeno

Answer

Los trabajadores

Answer

La inspección de trabajo

Question 3

¿Cuáles son las fases del proceso de elaboración del Plan de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Evaluación de riesgos, planificación, implantación, seguimiento y revisión

Answer

Planificación, evaluación de riesgos, seguimiento, revisión, implantación

Answer

Evaluación de riesgos, planificación, implantación, revisión, seguimiento

Question 4

¿Qué técnica se utiliza para identificar y evaluar los riesgos laborales?

Accepted Answer

Evaluación de riesgos

Answer

Inspección de seguridad

Answer

Análisis de tareas

Question 5

¿Quién debe recibir formación en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Todos los trabajadores

Answer

Sólo los mandos intermedios

Answer

Sólo los trabajadores nuevos

Answer

Sólo los trabajadores expuestos a riesgos específicos

Question 6

¿Qué organismo es el encargado de velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Answer

Servicio de prevención ajeno

Answer

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Question 7

¿Cuál es la finalidad de un Plan de emergencia?

Accepted Answer

Establecer las medidas necesarias para actuar ante una situación de emergencia

Answer

Formar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

Answer

Evaluar los riesgos laborales

Question 8

¿Cuál es la importancia del seguimiento y revisión del Plan de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Permite verificar su eficacia y actualizarlo según las necesidades

Answer

Es una obligación legal, pero no es necesario realizarlo con frecuencia

Answer

Sólo es necesario realizarlo cuando se producen accidentes o incidentes

Question 9

¿Cuáles son las ventajas de implementar un Plan de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Reduce los accidentes y enfermedades laborales, mejora la productividad, reduce los costes derivados de los riesgos laborales

Answer

Sólo reduce los costes derivados de los riesgos laborales

Question 10

¿Cuál es el propósito primordial de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Prevenir los riesgos laborales y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Answer

Asignar responsabilidades a los empleados por los accidentes laborales.

Answer

Cumplir únicamente con las regulaciones legales establecidas.

Answer

Documentar las medidas de seguridad implementadas sin un plan de acción claro.

Question 11

¿Quién es el principal responsable de elaborar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

La empresa, a través de su dirección o persona designada.

Answer

La autoridad laboral, que proporciona pautas y supervisa el cumplimiento.

Answer

Los representantes de los trabajadores, que participan en la elaboración y seguimiento.

Answer

El comité de seguridad y salud, que asesora y apoya la implementación.

Question 12

En el contexto de la evaluación de riesgos, ¿qué concepto representa la probabilidad de que un riesgo se materialice en un accidente o incidente?

Accepted Answer

Frecuencia

Answer

Consecuencia, que se refiere a la gravedad potencial del daño o lesión.

Answer

Valoración del riesgo, que considera tanto la frecuencia como la consecuencia.

Answer

Exposición, que indica el grado en que los trabajadores están expuestos a un riesgo.

Question 13

¿Cuál es la función principal de los representantes de los trabajadores en el ámbito de la prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Participar activamente en la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

Answer

Realizar auditorías regulares para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas.

Answer

Adoptar medidas disciplinarias contra los trabajadores que no cumplan con las normas de seguridad.

Question 14

¿Qué documento legal establece los requisitos y obligaciones para la prevención de riesgos laborales en España?

Accepted Answer

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Reglamento General de Seguridad, que proporciona regulaciones técnicas específicas para diferentes sectores.

Answer

Constitución Española, que reconoce el derecho a un trabajo seguro y saludable.

Answer

Código Penal, que incluye sanciones por delitos relacionados con la seguridad laboral.

Question 15

En el contexto de la gestión de riesgos, ¿cuál de las siguientes opciones NO es una técnica válida para controlar los riesgos?

Accepted Answer

Aumentar deliberadamente los niveles de riesgo para reducir costos o mejorar la productividad.

Answer

Eliminar el riesgo en su origen, si es posible, para prevenir su materialización.

Answer

Controlar el riesgo mediante medidas preventivas y de protección para minimizar sus consecuencias.

Answer

Sustituir un riesgo por otro menos peligroso o con menor probabilidad de ocurrencia.

Question 16

¿Qué organismo es responsable de vigilar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y sancionar las infracciones?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

Answer

Comités de seguridad y salud, que asesoran y supervisan la prevención de riesgos dentro de las empresas.

Answer

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), que investiga y proporciona información sobre riesgos laborales.

Answer

Servicios de prevención ajenos, que brindan apoyo externo a las empresas en materia de prevención.

Question 17

¿Cuál de los siguientes NO se considera un beneficio de implementar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) efectivo?

Accepted Answer

Un aumento en las tasas de absentismo laboral debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Answer

Mejora de la productividad y eficiencia al minimizar las interrupciones causadas por accidentes o enfermedades.

Answer

Cumplimiento de las obligaciones legales y reglamentarias establecidas para la prevención de riesgos laborales.

Answer

Reducción significativa de accidentes y enfermedades profesionales, mejorando la seguridad y salud de los trabajadores.

Question 18

¿Cuál es el objetivo principal del Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Prevenir los riesgos laborales y proteger la salud y seguridad de los trabajadores

Answer

Cumplir estrictamente con las normativas legales sobre prevención de riesgos

Answer

Reducir los costes asociados a los accidentes laborales

Question 19

¿Quién tiene la responsabilidad legal de crear e implementar el PRL?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El jefe de departamento

Answer

El Comité de Seguridad y Salud

Answer

El delegado de prevención

Question 20

¿Qué tipos de riesgos deben identificarse y evaluarse durante la elaboración del PRL?

Accepted Answer

Riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y organizacionales

Answer

Únicamente los riesgos graves e inmediatos

Answer

Solo los riesgos que puedan provocar accidentes con lesiones

Question 21

¿Cuál es el orden de prioridad para aplicar medidas preventivas?

Accepted Answer

Eliminar el riesgo, sustituir el riesgo, medidas de protección colectiva, medidas de protección individual

Answer

Medidas de protección individual, medidas de protección colectiva, sustituir el riesgo, eliminar el riesgo

Question 22

¿Quiénes deben participar activamente en la elaboración y revisión del PRL?

Accepted Answer

El empresario, los trabajadores y sus representantes

Answer

Solo los trabajadores

Answer

Solo el empresario

Question 23

¿Qué sistema permite gestionar y monitorear las medidas preventivas establecidas en el PRL?

Accepted Answer

Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Plan de Actuación

Answer

Informe de Evaluación de Riesgos