Mercado Laboral: Oferta, Demanda, Salario y Desempleo

Question 1

¿Cuáles de los siguientes factores influyen en la oferta de trabajo?

Accepted Answer

El tamaño de la población y los salarios

Answer

La tasa de natalidad

Answer

El clima

Question 2

Según la ley de la demanda, ¿qué sucede con la cantidad demandada cuando el precio de un bien aumenta?

Accepted Answer

Disminuye

Answer

Permanece constante

Answer

Aumenta

Answer

Fluctúa aleatoriamente

Question 3

¿En qué punto se igualan la oferta de trabajo y la demanda de trabajo?

Accepted Answer

El salario de equilibrio

Answer

El salario mínimo

Answer

El salario máximo

Question 4

¿Qué medida gubernamental podría ayudar a estimular la economía y reducir el desempleo cíclico?

Accepted Answer

Aumentar el gasto público

Answer

Aumentar las prestaciones por desempleo

Answer

Reducir los impuestos sobre las empresas

Answer

Imponer restricciones a la inmigración

Question 5

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el mercado laboral es FALSA?

Accepted Answer

Los sindicatos siempre benefician a los trabajadores

Answer

La tecnología puede tener efectos tanto positivos como negativos en el mercado laboral

Answer

La educación y la formación pueden aumentar la empleabilidad

Question 6

¿Cómo afectaría un aumento de la productividad al mercado laboral?

Accepted Answer

Desplazaría puestos de trabajo y aumentaría la demanda de trabajadores más cualificados

Answer

No tendría ningún impacto en el mercado laboral

Answer

Reduciría el desempleo y aumentaría los salarios para todos los trabajadores

Question 7

La curva de oferta de trabajo se desplazaría hacia la derecha si:

Accepted Answer

Aumenta el número de mujeres que ingresan a la fuerza laboral

Answer

Aumentan los impuestos sobre los salarios

Answer

Se reduce el número de pensionistas

Question 8

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la política de empleo gubernamental?

Accepted Answer

Maximizar las ganancias de las empresas

Answer

Mejorar las condiciones laborales

Answer

Promover la igualdad de oportunidades en el empleo

Answer

Reducir el desempleo

Question 9

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la oferta de trabajo?

Accepted Answer

La riqueza del país

Answer

El salario real

Answer

La población activa

Question 10

La cantidad de trabajo demandada por las empresas depende principalmente de:

Accepted Answer

El salario real y la productividad del trabajo

Answer

Sólo el salario real

Answer

Sólo la productividad del trabajo

Question 11

La curva de Phillips muestra la relación entre:

Accepted Answer

Inflación y desempleo

Answer

Desempleo y salario

Answer

Salario e inflación

Answer

Inflación y crecimiento económico

Question 12

¿Qué tipo de política económica es más efectiva para reducir el desempleo?

Accepted Answer

Políticas de estímulo de la demanda agregada

Answer

Políticas de reducción de impuestos

Answer

Políticas de regulación del mercado laboral

Answer

Políticas de control de la inflación

Question 13

¿Qué tipo de desempleo ocurre cuando los trabajadores carecen de las habilidades necesarias para los puestos de trabajo disponibles?

Accepted Answer

Desempleo estructural

Answer

Desempleo estacional

Answer

Desempleo friccional

Answer

Desempleo cíclico

Question 14

¿Cuál es la causa principal del desempleo cíclico?

Accepted Answer

Recesiones económicas

Answer

Falta de educación

Answer

Cambios tecnológicos

Answer

Políticas gubernamentales

Question 15

El mercado de trabajo es:

Accepted Answer

Un mercado donde se intercambian trabajo y salarios

Answer

Un mercado donde se intercambian activos financieros

Answer

Un mercado donde se intercambian bienes y servicios

Question 16

¿Qué es la tasa natural de desempleo?

Accepted Answer

La tasa de desempleo que persiste incluso en ausencia de recesiones económicas

Answer

La tasa de desempleo durante los períodos de crecimiento económico

Answer

La tasa de desempleo durante las recesiones económicas

Question 17

¿Cuál de las siguientes opciones define correctamente la oferta de trabajo?

Accepted Answer

Conjunto de personas disponibles y preparadas para trabajar a un salario específico.

Answer

Cantidad de horas que las personas están dispuestas a trabajar.

Answer

Número total de puestos de trabajo disponibles en la economía.

Question 18

El salario de equilibrio se establece en el punto donde:

Accepted Answer

La oferta de trabajo coincide con la demanda de trabajo.

Answer

La oferta de trabajo supera la demanda de trabajo.

Answer

La demanda de trabajo supera la oferta de trabajo.

Question 19

El desempleo estructural surge cuando:

Accepted Answer

Los trabajadores cualificados no consiguen empleo debido a cambios tecnológicos.

Answer

Existe una oferta de trabajo excesiva.

Answer

La economía atraviesa una recesión.

Question 20

¿Qué política **no** es efectiva para reducir el desempleo?

Accepted Answer

Aumentar los impuestos.

Answer

Eliminar obstáculos para la creación de empresas.

Answer

Incrementar el gasto público.

Answer

Brindar capacitación a trabajadores desempleados.

Question 21

Proporciona un ejemplo de sindicato:

Accepted Answer

Unión General de Trabajadores (UGT).

Answer

Banco de España.

Answer

Ministerio de Trabajo.

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Question 22

La negociación colectiva consiste en:

Accepted Answer

Trabajadores y empleados negocian salarios y condiciones laborales.

Answer

El gobierno establece los salarios y las condiciones laborales.

Answer

Los trabajadores votan por los salarios y las condiciones laborales.

Question 23

¿Cuál es un **objetivo** de la política de empleo?

Accepted Answer

Reducir el desempleo.

Answer

Aumentar la desigualdad salarial.

Answer

Incrementar la inflación.

Answer

Disminuir el crecimiento económico.

Question 24

De acuerdo con la curva de oferta de trabajo, ¿qué sucede cuando el salario aumenta?

Accepted Answer

La cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar aumenta.

Answer

No se produce ningún cambio en la cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar.

Answer

La cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar disminuye.

Question 25

En un mercado de trabajo competitivo, ¿cuál de los siguientes factores determina el salario de equilibrio?

Accepted Answer

La interacción de la oferta y la demanda de trabajo

Answer

El nivel de productividad de los trabajadores

Answer

La intervención del gobierno

Question 26

¿Cuál de las siguientes es una medida de política activa para hacer frente al desempleo?

Accepted Answer

Formación profesional

Answer

Reducción de impuestos

Answer

Incremento del gasto público

Answer

Aumento del salario mínimo

Question 27

El concepto de 'salario de eficiencia' se fundamenta en la idea de que:

Accepted Answer

Los salarios más altos pueden incrementar la productividad de los trabajadores.

Answer

Los salarios no tienen ningún efecto sobre la productividad.

Answer

Los salarios más bajos motivan más a los trabajadores.

Question 28

¿Cuál de las siguientes es una característica de un mercado de trabajo flexible?

Accepted Answer

Un mayor uso de contratos temporales y a tiempo parcial

Answer

Salarios más altos para los trabajadores

Answer

Menor protección para los trabajadores

Question 29

¿Qué tipo de desempleo se produce cuando los trabajadores pierden sus empleos debido a una disminución de la demanda de sus bienes o servicios?

Accepted Answer

Desempleo cíclico

Answer

Desempleo estacional

Answer

Desempleo tecnológico

Answer

Desempleo estructural

Question 30

Una de las consecuencias potenciales del desempleo de larga duración es:

Accepted Answer

Pérdida de habilidades y experiencia

Answer

Aumento de la autoestima

Answer

Mayor estabilidad económica

Answer

Mejora de las relaciones sociales

Question 31

¿Qué indicador económico mide el porcentaje de la población activa que está empleada?

Accepted Answer

Tasa de empleo

Answer

Tasa de actividad

Answer

Tasa de desempleo

Question 32

El concepto de 'capital humano' se refiere a:

Accepted Answer

Los conocimientos, habilidades y competencias de los trabajadores

Answer

La riqueza financiera poseída por los trabajadores

Answer

Los bienes y servicios producidos por los trabajadores

Question 33

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la oferta de trabajo?

Accepted Answer

Tasa de mortalidad

Answer

Condiciones laborales

Answer

Expectativas de jubilación

Answer

Salario

Question 34

De acuerdo con la ley de la demanda, cuando el salario aumenta, la demanda de trabajo:

Accepted Answer

Disminuye

Answer

Permanece constante

Answer

Primero aumenta y luego disminuye

Answer

Aumenta

Question 35

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el salario de equilibrio es correcta?

Accepted Answer

Equilibra la oferta y la demanda de trabajo a un nivel donde ambas son iguales

Answer

Es siempre el más bajo posible para las empresas

Answer

Es siempre el más alto posible para los trabajadores

Answer

Varía según las preferencias de los trabajadores y las empresas

Question 36

¿Cuál de las siguientes instituciones del mercado laboral tiene como objetivo representar los intereses de los trabajadores?

Accepted Answer

Sindicato

Answer

Tribunal Laboral

Answer

Cámara de Comercio

Question 37

En un mercado laboral competitivo, ¿qué factor determina principalmente el salario de un trabajador?

Accepted Answer

Su productividad marginal

Answer

El costo de vida en su área

Answer

Su nivel de educación

Answer

Su antigüedad en la empresa

Question 38

Uno de los efectos de la globalización en el mercado laboral ha sido:

Accepted Answer

Aumento de la competencia por empleos

Answer

Reducción de las desigualdades salariales

Answer

Disminución de la movilidad laboral

Answer

Protección laboral mejorada

Question 39

La demanda de trabajo es:

Accepted Answer

La cantidad de trabajadores que las empresas están dispuestas a contratar por un salario específico en un momento determinado.

Answer

La tasa de personas desempleadas.

Answer

El número total de personas que están empleadas.

Answer

El número de personas que buscan activamente empleo.

Question 40

El salario de equilibrio se produce cuando:

Accepted Answer

La cantidad de trabajo demandada es igual a la cantidad de trabajo ofrecida.

Answer

Hay más trabajadores dispuestos a trabajar que puestos de trabajo disponibles.

Answer

El salario es más alto que el salario máximo.

Answer

El salario es más bajo que el salario mínimo.

Question 41

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de desempleo?

Accepted Answer

Desempleo voluntario

Answer

Desempleo estructural

Answer

Desempleo cíclico

Answer

Desempleo friccional

Question 42

¿Cuál de los siguientes es un objetivo de la política de empleo?

Accepted Answer

Promover la creación de empleo.

Answer

Aumentar la desigualdad de ingresos.

Answer

Limitar la movilidad laboral.

Answer

Reducir la formación profesional.

Question 43

La tasa de participación laboral mide:

Accepted Answer

El porcentaje de la población en edad de trabajar que está empleada o buscando activamente empleo.

Answer

El porcentaje de la población que está buscando activamente empleo.

Answer

El porcentaje de la población que está empleada.

Answer

El porcentaje de la población que no está en edad de trabajar.

Question 44

El salario mínimo es:

Accepted Answer

El salario más bajo que las empresas pueden pagar legalmente a sus empleados por hora trabajada.

Answer

El salario promedio que ganan los trabajadores.

Answer

El salario que se paga a los trabajadores por encima de las horas regulares.

Answer

El salario más alto que las empresas pueden pagar a sus empleados.

Question 45

La inflación es:

Accepted Answer

Un aumento sostenido en el nivel general de precios.

Answer

Una disminución en la tasa de participación laboral.

Answer

Un aumento en la tasa de desempleo.

Answer

Una disminución en el nivel general de precios.

Question 46

El Índice de Precios al Consumo (IPC) mide:

Accepted Answer

El cambio en el nivel general de precios de una canasta de bienes y servicios que compran los hogares.

Answer

La tasa de inflación para los trabajadores asalariados.

Answer

El cambio en el nivel general de precios de los bienes y servicios producidos por las empresas.

Answer

El nivel general de precios para los bienes importados.

Question 47

El desempleo estructural se produce cuando:

Accepted Answer

Los cambios tecnológicos u otros cambios económicos hacen que ciertos puestos de trabajo sean obsoletos.

Answer

La economía está en recesión.

Answer

Los trabajadores están cambiando de trabajo o buscando un nuevo trabajo.

Answer

Hay más trabajadores buscando empleo que puestos de trabajo disponibles.

Question 48

La tasa de desempleo natural es:

Accepted Answer

La tasa de desempleo que existe incluso cuando la economía está funcionando a pleno empleo.

Answer

La tasa de desempleo que es causada por factores estacionales.

Answer

La tasa de desempleo más baja que puede alcanzar una economía.

Answer

La tasa de desempleo más alta que puede alcanzar una economía.

Question 49

En el contexto del mercado laboral, si el gobierno incrementa el salario mínimo, ¿cuál es la consecuencia más probable?

Accepted Answer

Aumento del desempleo debido a que las empresas contratarán menos trabajadores al asumir mayores costos salariales.

Answer

Aumento del empleo debido a que las empresas tendrán incentivos para contratar más trabajadores.

Question 50

Un incremento en la productividad de los trabajadores generalmente conlleva:

Accepted Answer

Mayor demanda de trabajo.

Answer

Aumento del desempleo.

Answer

Menor demanda de trabajo.

Answer

Salarios reducidos.

Question 51

Cuando la tasa de desempleo es baja, es más probable que ocurra:

Accepted Answer

Aumento de los salarios.

Answer

Reducción de la inflación.

Answer

Ningún efecto en los salarios.

Answer

Disminución de los salarios.

Question 52

Una empresa decide implementar nuevas tecnologías que automatizan ciertos procesos de producción. ¿Qué impacto probable tendrá esta decisión en el mercado laboral?

Accepted Answer

Reducción de la demanda laboral para tareas específicas, pero aumento de la demanda para puestos que requieren habilidades en las nuevas tecnologías.

Answer

Aumento de la demanda laboral en todos los puestos.

Question 53

El salario de equilibrio en el mercado laboral se establece por:

Accepted Answer

El punto de intersección entre la oferta y la demanda de trabajo.

Answer

El nivel de productividad laboral.

Answer

El salario mínimo legal.

Question 54

¿Cuál de las siguientes estrategias podría contribuir a reducir el desempleo estructural?

Accepted Answer

Programas de capacitación para trabajadores desempleados, enfocados en el desarrollo de nuevas habilidades.

Answer

Incremento del salario mínimo.

Answer

Reducción de impuestos corporativos.

Question 55

El mercado laboral se caracteriza por ser un mercado:

Accepted Answer

Competitivo.

Answer

Monopolístico.

Answer

Monopólico.

Answer

Oligopólico.

Question 56

Si aumenta la demanda de un tipo específico de empleo, es más probable que suceda:

Accepted Answer

Aumento del salario para ese tipo de empleo.

Answer

Aumento del desempleo para ese tipo de empleo.

Answer

Ningún efecto en el salario.

Answer

Disminución del salario para ese tipo de empleo.

Question 57

¿Qué tipo de desempleo está asociado con las fluctuaciones del ciclo económico?

Accepted Answer

Desempleo cíclico.

Answer

Desempleo estructural.

Answer

Desempleo friccional.

Answer

Desempleo estacional.