El papel de la tecnología en las organizaciones: cuestionarios y exámenes

Question 1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el impacto de la tecnología en las organizaciones es correcta?

Accepted Answer

La tecnología puede transformar la estrategia organizativa mediante la creación de nuevas oportunidades comerciales y modelos de negocio innovadores.

Answer

La tecnología siempre conduce a una mayor eficiencia y productividad, independientemente del contexto y la implementación.

Answer

La tecnología es únicamente una herramienta de automatización, sin impacto en otros aspectos de las organizaciones.

Question 2

¿Qué tecnología emergente presenta un potencial disruptivo significativo en las organizaciones debido a su capacidad para automatizar tareas, mejorar la eficiencia y proporcionar información valiosa?

Accepted Answer

Inteligencia artificial (IA)

Answer

La computación en la nube, si bien es importante, proporciona infraestructura y potencia de cómputo, no un cambio fundamental en las operaciones.

Answer

Blockchain, aunque innovadora, se enfoca principalmente en la seguridad y la transparencia.

Question 3

¿Cuál es una ventaja clave del uso de la tecnología en la gestión de procesos?

Accepted Answer

Automatización de tareas, reducción de errores y mejora general de la eficiencia.

Answer

La tecnología no fomenta la creatividad ni el pensamiento innovador en las organizaciones.

Answer

La tecnología mejora únicamente la comunicación y la colaboración, no la eficiencia del proceso.

Question 4

Al evaluar una tecnología para su implementación en una organización, ¿qué factor debería considerarse primordialmente?

Accepted Answer

Alineación con la estrategia y los objetivos organizativos para garantizar que respalde las prioridades del negocio.

Answer

El coste y el presupuesto son consideraciones importantes, pero no deben ser el factor determinante.

Answer

La disponibilidad de personal técnico calificado es crucial, pero no debe anteponerse a la alineación estratégica.

Question 5

Para gestionar eficazmente la resistencia al cambio tecnológico en las organizaciones, ¿qué estrategia es más efectiva?

Accepted Answer

Comunicación clara, participación de los empleados y gestión activa del cambio para abordar las preocupaciones y facilitar la adopción.

Answer

Ignorar las preocupaciones de los empleados puede exacerbar la resistencia y obstaculizar el éxito.

Answer

La imposición autoritaria del cambio puede generar resentimiento y resistencia.

Question 6

¿Cuál es el papel principal de los líderes tecnológicos en la conducción de la transformación digital en las organizaciones?

Accepted Answer

Establecer una visión tecnológica, guiar la estrategia de transformación y facilitar la adopción y el uso de nuevas tecnologías.

Answer

La implementación de nuevas tecnologías sin consultar a las partes interesadas puede conducir a una resistencia y una falta de aceptación.

Answer

Los líderes tecnológicos deben centrarse únicamente en los aspectos técnicos de la transformación, sin considerar el impacto organizacional.

Question 7

Al evaluar la efectividad de una inversión tecnológica, ¿qué métrica es esencial?

Accepted Answer

Retorno de la inversión (ROI), que mide el valor financiero creado por la tecnología en relación con su coste.

Answer

La satisfacción del cliente con la nueva tecnología es valiosa, pero no cuantifica directamente el retorno de la inversión.

Answer

La cantidad de tiempo ahorrado por la tecnología es una medida importante, pero no abarca completamente la efectividad.

Answer

El número de usuarios que adoptan la tecnología indica el uso, pero no el valor empresarial.

Question 8

¿Cuál de las siguientes tecnologías es menos probable que tenga un impacto significativo en la gestión de recursos humanos en el futuro de las organizaciones?

Accepted Answer

Máquinas de escribir electrónicas, ya que son tecnologías obsoletas con capacidades limitadas para la gestión moderna de recursos humanos.

Answer

La inteligencia artificial está transformando la contratación, el desarrollo y la gestión del talento.

Answer

El análisis de datos es crucial para comprender y gestionar la fuerza laboral.

Question 9

¿Qué concepto se refiere al uso de la tecnología para automatizar procesos y liberar a los empleados para que realicen tareas más valiosas?

Accepted Answer

Automatización

Answer

Innovación

Answer

Digitalización

Answer

Transformación digital

Question 10

¿Qué enfoque estratégico enfatiza la inversión en investigación y desarrollo para obtener una ventaja competitiva en la industria?

Accepted Answer

Liderazgo tecnológico

Answer

Adopción temprana

Answer

Alineación tecnológica

Answer

Seguimiento tecnológico

Question 11

¿Cuál de las siguientes tendencias ha revolucionado la gestión de datos y la toma de decisiones en las organizaciones?

Accepted Answer

Análisis de datos

Answer

Gestión de proyectos ágiles

Answer

Desarrollo de aplicaciones móviles

Answer

Automatización robótica de procesos

Question 12

¿Qué concepto se refiere a la capacidad de una organización para adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos y aprovechar las nuevas oportunidades?

Accepted Answer

Agilidad digital

Answer

Innovación tecnológica

Answer

Madurez digital

Answer

Transformación digital

Question 13

¿Qué modelo de gestión de la tecnología establece un vínculo claro entre las inversiones en tecnología y los objetivos comerciales de la organización?

Accepted Answer

Modelo de alineación estratégica

Answer

Modelo de liderazgo tecnológico

Answer

Modelo de adopción temprana

Question 14

¿Qué concepto se refiere al uso de la tecnología para desarrollar nuevos productos o servicios que satisfagan necesidades emergentes o no satisfechas?

Accepted Answer

Innovación tecnológica

Answer

Adopción tecnológica

Answer

Gestión de la tecnología

Question 15

¿De qué manera la tecnología influye positivamente en la estrategia organizacional?

Accepted Answer

Expande el alcance del mercado, crea nuevas fuentes de ingresos y permite una mayor diferenciación competitiva.

Answer

Limita la innovación al estandarizar las operaciones.

Answer

Elimina la necesidad de planificación estratégica al automatizar procesos.

Question 16

¿Cómo impacta la tecnología en la estructura organizativa de las empresas?

Accepted Answer

Puede crear estructuras organizativas más planas y horizontales, reduciendo la burocracia y mejorando la agilidad.

Answer

No tiene ningún impacto significativo en la estructura organizativa.

Answer

Solo afecta a las organizaciones del sector tecnológico.

Answer

Siempre lleva a una mayor centralización de la autoridad.

Question 17

¿Cómo puede la tecnología mejorar la toma de decisiones en el entorno organizacional?

Accepted Answer

Proporciona acceso a datos en tiempo real, análisis avanzados y herramientas de simulación, lo que permite una toma de decisiones basada en información.

Answer

Reduce la complejidad y la incertidumbre en el proceso de toma de decisiones.

Answer

Elimina la necesidad de la intuición y el juicio humanos.

Question 18

¿Cómo mejora la tecnología la comunicación interna dentro de las organizaciones?

Accepted Answer

Crea plataformas y herramientas que facilitan la colaboración, el intercambio de conocimientos y la comunicación en tiempo real.

Answer

No tiene ningún impacto significativo en la comunicación interna.

Answer

Elimina la necesidad de interacciones cara a cara, lo que lleva al aislamiento y la falta de cohesión.

Question 19

¿Cuál es un beneficio clave de la gestión basada en datos impulsada por la tecnología?

Accepted Answer

Mejora la transparencia y la rendición de cuentas al proporcionar información precisa y en tiempo real sobre el desempeño y las operaciones.

Answer

Elimina la necesidad de juicios y decisiones humanos.

Answer

No ofrece ningún beneficio tangible para la gestión.

Answer

Reduce la flexibilidad y la capacidad de respuesta organizativas.

Question 20

¿Cómo transforma la tecnología las operaciones comerciales?

Accepted Answer

Automatiza tareas repetitivas, mejora la eficiencia, reduce los costes y permite nuevos modelos de negocio.

Answer

Reduce la satisfacción del cliente y daña la reputación de la marca.

Answer

Elimina por completo la necesidad de procesos manuales.

Question 21

¿Cuál es un inconveniente potencial de una dependencia excesiva de la tecnología en las organizaciones?

Accepted Answer

Aumenta la vulnerabilidad a las ciberamenazas, brechas de datos y pérdida de información confidencial.

Answer

Reduce los costes de mantenimiento y soporte.

Answer

Elimina los errores humanos, lo que lleva a una mayor precisión y fiabilidad.

Question 22

Una empresa implementa un sistema de gestión del conocimiento (KMS). ¿Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo principal de este sistema?

Accepted Answer

Automatizar tareas repetitivas en el departamento de recursos humanos.

Answer

Facilitar la colaboración entre empleados en diferentes ubicaciones.

Answer

Capturar y compartir el conocimiento experto dentro de la organización.

Question 23

Una empresa adopta una estructura organizativa matricial para aprovechar al máximo las capacidades de la tecnología de la información. ¿Cuál de los siguientes es un beneficio clave de esta estructura?

Accepted Answer

Facilitar la colaboración interdepartamental y la gestión de proyectos complejos.

Answer

Aumentar la centralización de la toma de decisiones.

Answer

Reducir la necesidad de capacitación en tecnologías de la información.

Question 24

La Inteligencia Artificial (IA) está transformando la gestión de recursos humanos. ¿Cuál de las siguientes aplicaciones de la IA en RRHH es la MÁS probable?

Accepted Answer

Automatización del proceso de selección y reclutamiento.

Answer

Desarrollo de estrategias de marketing para atraer talento.

Answer

Gestión de la seguridad de los datos de los empleados.

Question 25

Un gerente de proyecto está utilizando software de gestión de proyectos para planificar y controlar un proyecto complejo. ¿Cuál de las siguientes funciones NO es probable que se encuentre en este tipo de software?

Accepted Answer

Automatización de tareas contables.

Answer

Gestión de recursos humanos para el proyecto.

Answer

Seguimiento del progreso del proyecto.

Answer

Colaboración entre miembros del equipo.

Question 26

La implementación de un sistema ERP (Enterprise Resource Planning) en una empresa tiene como objetivo principal:

Accepted Answer

Integrar los diferentes procesos de negocio de la empresa en un único sistema.

Answer

Automatizar las tareas de marketing y ventas.

Answer

Mejorar la seguridad de los datos financieros.

Question 27

La gestión de la tecnología en las organizaciones implica:

Accepted Answer

Alinear la estrategia tecnológica con la estrategia general de la empresa.

Answer

Centralizar la toma de decisiones sobre tecnología en un único departamento.

Answer

Invertir en las últimas tecnologías sin considerar el retorno de la inversión.

Question 28

Una empresa se enfrenta a una disrupción tecnológica en su sector. ¿Cuál de las siguientes estrategias es la MÁS adecuada para mitigar este riesgo?

Accepted Answer

Adaptar sus operaciones y modelos de negocio para aprovechar las nuevas tecnologías.

Answer

Ignorar la disrupción tecnológica y esperar a que pase.

Answer

Invertir en la defensa de sus tecnologías existentes.