Evaluación de la Personalidad: Cuestionarios y Técnicas de Medición

Question 1

¿Cuál es la definición correcta de fiabilidad en el contexto de la evaluación de la personalidad?

Accepted Answer

El grado en que una medida proporciona resultados consistentes a lo largo del tiempo y en diferentes circunstancias.

Answer

El grado en que una medida mide lo que pretende medir.

Answer

El número de ítems que componen una medida.

Answer

La capacidad de una medida para discriminar entre diferentes grupos de individuos.

Question 2

¿Qué tipo de validez se refiere al grado en que una medida de personalidad está relacionada con otras medidas que evalúan el mismo constructo?

Accepted Answer

Validez convergente

Answer

Validez de constructo

Answer

Validez de contenido

Answer

Validez discriminante

Question 3

¿Cuál de los siguientes cuestionarios de personalidad es el más utilizado en investigación y práctica clínica?

Accepted Answer

MMPI-2

Answer

NEO-PI-R

Answer

16PF

Answer

EPQ-R

Question 4

¿Qué rasgo de personalidad del Modelo de los Cinco Factores se caracteriza por altos niveles de empatía y preocupación por los demás?

Accepted Answer

Amabilidad

Answer

Escrupulosidad

Answer

Apertura

Answer

Extraversión

Question 5

¿Cuál es un inconveniente de las técnicas proyectivas?

Accepted Answer

Pueden ser subjetivas y difíciles de interpretar.

Answer

No son fiables y válidas.

Answer

Requieren mucho tiempo para administrarse.

Answer

No son apropiadas para todos los individuos.

Question 6

¿Qué coeficiente se utiliza comúnmente para evaluar la fiabilidad interna de un cuestionario de personalidad?

Accepted Answer

Coeficiente alfa de Cronbach

Answer

Coeficiente de correlación intraclase

Answer

Coeficiente de Pearson

Answer

Coeficiente de Spearman

Question 7

¿Qué técnica de evaluación de la personalidad utiliza un listado de preguntas respondidas por el examinado?

Accepted Answer

Cuestionario de personalidad

Answer

Entrevista

Answer

Observación

Question 8

¿Qué tipo de validez indica el grado en que una prueba mide lo que dice medir?

Accepted Answer

Validez de constructo

Answer

Validez de contenido

Answer

Validez de criterio

Answer

Validez ecológica

Question 9

El índice de consistencia interna alfa de Cronbach mide:

Accepted Answer

Fiabilidad

Answer

Normalidad

Answer

Sesgo

Answer

Validez

Question 10

¿Cuál de los siguientes es un rasgo de personalidad del Modelo de los Cinco Grandes?

Accepted Answer

Apertura a la experiencia

Answer

Inteligencia

Answer

Autoestima

Answer

Creatividad

Question 11

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) es un cuestionario de personalidad utilizado para:

Accepted Answer

Detectar posibles trastornos psicológicos

Answer

Diagnosticar enfermedades médicas

Answer

Evaluar rasgos de personalidad normales

Answer

Medir la inteligencia

Question 12

En la evaluación de la personalidad mediante observación:

Accepted Answer

Se registran los comportamientos observables

Answer

Se administran cuestionarios

Answer

Se realizan experimentos controlados

Answer

Se utilizan entrevistas estructuradas

Question 13

El coeficiente de correlación de Pearson se utiliza para determinar:

Accepted Answer

La relación lineal entre dos variables

Answer

La fiabilidad de una prueba

Answer

La desviación estándar de una variable

Answer

La diferencia entre dos medias

Question 14

El coeficiente alfa de Cronbach es una medida de:

Accepted Answer

Fiabilidad

Answer

Sensibilidad

Answer

Validez

Answer

Especificidad

Question 15

La validez concurrente se refiere a:

Accepted Answer

La comparación de las puntuaciones de un test con las puntuaciones de otro test que mide el mismo constructo

Answer

La comparación de las puntuaciones de un test con el rendimiento en una tarea específica

Answer

La comparación de las puntuaciones de un test con las puntuaciones de un test que mide un constructo diferente

Question 16

El Inventario de Personalidad de Cinco Factores (FPQ) evalúa:

Accepted Answer

Los cinco grandes rasgos de personalidad

Answer

Los rasgos psicóticos

Answer

Los trastornos de ansiedad

Answer

Los rasgos de personalidad según el modelo de Myers-Briggs

Question 17

Una limitación de los cuestionarios de personalidad es que:

Accepted Answer

Pueden estar sesgados por la deseabilidad social

Answer

Son demasiado caros de administrar

Answer

No pueden medir rasgos inconscientes

Answer

Son demasiado largos y tediosos

Question 18

El sesgo de aquiescencia se caracteriza por:

Accepted Answer

La tendencia a estar de acuerdo con los ítems de un cuestionario independientemente de su contenido

Answer

La tendencia a responder aleatoriamente a los ítems de un cuestionario

Answer

La tendencia a sobreestimar o subestimar las propias puntuaciones en un cuestionario

Question 19

Una ventaja de las técnicas proyectivas es que:

Accepted Answer

Pueden proporcionar acceso a información inconsciente

Answer

Están libres de sesgos

Answer

Son más fáciles de administrar que los cuestionarios

Answer

Son más fiables que los cuestionarios

Question 20

El Test de Rorschach es un ejemplo de:

Accepted Answer

Técnica proyectiva

Answer

Entrevista estructurada

Answer

Cuestionario de personalidad

Answer

Observación naturalista

Question 21

El modelo de los Cinco Grandes Rasgos de Personalidad incluye el rasgo:

Accepted Answer

Apertura a la experiencia

Answer

Autoestima

Answer

Inteligencia general

Answer

Motivación de logro

Question 22

¿Qué técnica de evaluación de la personalidad se basa en la teoría de los rasgos, que sostiene que la personalidad está formada por un conjunto de rasgos estables?

Accepted Answer

Cuestionarios de personalidad

Answer

Observación conductual

Answer

Entrevistas clínicas

Answer

Estudios de casos

Question 23

El coeficiente alfa de Cronbach es una medida estadística que indica el grado de:

Accepted Answer

Fiabilidad

Answer

Objetividad

Answer

Normatividad

Answer

Validez

Question 24

El Inventario de Personalidad de Eysenck (EPI) es un cuestionario de personalidad diseñado para medir los rasgos de:

Accepted Answer

Extraversión e introversión

Answer

Los trastornos de personalidad

Answer

Los tipos de personalidad neurótica y psicótica

Answer

Los estilos de afrontamiento

Question 25

La validación de los cuestionarios de personalidad implica:

Accepted Answer

Demostrar que el cuestionario mide con precisión lo que pretende medir

Answer

Es un proceso que solo puede llevar a cabo el autor del cuestionario

Answer

No es necesaria para los cuestionarios que ya tienen una larga historia de uso

Question 26

El Inventario de Personalidad Multifásica de Minnesota (MMPI) es un ejemplo de:

Accepted Answer

Cuestionario de personalidad empírico

Answer

Entrevista clínica estructurada

Answer

Estudio de caso

Answer

Cuestionario de personalidad racional

Question 27

El Test de Apercepción Temática (TAT) es una técnica proyectiva que se utiliza principalmente para:

Accepted Answer

Evaluar los motivos y conflictos inconscientes

Answer

Diagnosticar trastornos mentales

Answer

Evaluar los rasgos de personalidad

Answer

Predecir el comportamiento futuro

Question 28

¿Qué técnica de evaluación de la personalidad se basa en la observación del comportamiento de un individuo en diferentes situaciones?

Accepted Answer

Observación conductual

Answer

Cuestionarios de personalidad

Answer

Entrevistas clínicas

Answer

Técnicas proyectivas

Question 29

El Trastorno Límite de la Personalidad (TLP) se caracteriza principalmente por:

Accepted Answer

Inestabilidad emocional y patrones de relaciones interpersonales intensos e inestables

Answer

Exceso de conciencia y ansiedad

Answer

Pensamiento desorganizado y habla

Question 30

El Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales (DSM-5) es un sistema de clasificación utilizado para:

Accepted Answer

Identificar y clasificar los trastornos mentales, incluidos los trastornos de la personalidad

Answer

Desarrollar cuestionarios de personalidad

Answer

Describir las técnicas proyectivas

Question 31

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una medida de fiabilidad para los cuestionarios de personalidad?

Accepted Answer

Coeficiente de validez

Answer

Coeficiente de correlación test-retest

Answer

Coeficiente Alfa de Cronbach

Question 32

Un cuestionario de personalidad que mide los rasgos de los Cinco Grandes es un ejemplo de:

Accepted Answer

Inventario de personalidad basado en rasgos

Answer

Entrevista de personalidad

Answer

Inventario de personalidad proyectivo

Question 33

El concepto de validez concurrente se refiere a:

Accepted Answer

La correlación entre las puntuaciones de un cuestionario de personalidad y otras medidas de los mismos rasgos.

Answer

La correlación entre las puntuaciones de un cuestionario de personalidad y las puntuaciones de otros cuestionarios de personalidad.

Question 34

¿Cuál de los siguientes métodos de evaluación de la personalidad NO se basa en el autoinforme?

Accepted Answer

Observación conductual

Answer

Cuestionario de personalidad

Answer

Entrevista de personalidad

Question 35

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) es un ejemplo de:

Accepted Answer

Inventario de personalidad empíricamente derivado

Answer

Entrevista de personalidad

Answer

Inventario de personalidad proyectivo

Answer

Inventario de personalidad basado en rasgos

Question 36

La escala de neuroticismo del Modelo de Cinco Factores de Personalidad mide:

Accepted Answer

La tendencia a experimentar emociones negativas.

Answer

La tendencia a ser competitivo.

Answer

La tendencia a ser extrovertido.

Answer

La tendencia a ser organizado.

Question 37

¿Cuál de las siguientes es una limitación de los cuestionarios de personalidad?

Accepted Answer

Pueden verse afectados por el sesgo de deseabilidad social.

Answer

Suelen ser muy largos y requieren mucho tiempo para completarlos.

Answer

No son muy fiables.

Question 38

El Test de Rorschach es un ejemplo de:

Accepted Answer

Prueba proyectiva

Answer

Inventario de personalidad empíricamente derivado

Answer

Inventario de personalidad basado en rasgos

Answer

Entrevista de personalidad

Question 39

El coeficiente de correlación de Pearson se emplea para medir:

Accepted Answer

La asociación lineal entre dos variables continuas.

Answer

La fiabilidad de una prueba.

Answer

La diferencia entre dos variables categóricas.

Question 40

Si un cuestionario de personalidad tiene una alta consistencia interna, ¿qué significa esto?

Accepted Answer

Las preguntas del cuestionario están estrechamente relacionadas entre sí.

Answer

Las puntuaciones del cuestionario son estables con el tiempo.

Answer

El cuestionario mide diferentes aspectos de la personalidad.

Question 41

Para evaluar la validez de contenido de un cuestionario de personalidad, uno debe considerar:

Accepted Answer

Si el cuestionario cubre completamente el rango de rasgos de personalidad que pretende medir.

Answer

Si el cuestionario muestra correlaciones significativas con otros cuestionarios de personalidad.

Answer

Si el cuestionario ha sido probado en una muestra representativa.

Question 42

El Inventario de Personalidad de Cinco Factores (IPF) es un ejemplo de:

Accepted Answer

Un cuestionario basado en el modelo léxico.

Answer

Una entrevista estructurada.

Answer

Una prueba proyectiva.

Question 43

La escala de Likert se utiliza comúnmente para:

Accepted Answer

Medir el nivel de acuerdo o desacuerdo con una afirmación.

Answer

Evaluar la intensidad de las emociones.

Answer

Identificar patrones de comportamiento.

Question 44

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los rasgos de personalidad es FALSA?

Accepted Answer

Los rasgos de personalidad son categorías fijas e inmutables.

Answer

Los rasgos de personalidad influyen en el comportamiento de las personas.

Answer

Los rasgos de personalidad suelen ser estables en el tiempo.

Question 45

Utilizar múltiples métodos de evaluación para medir los rasgos de personalidad se conoce como:

Accepted Answer

Evaluación convergente.

Answer

Evaluación nomotética.

Answer

Evaluación discriminante.

Answer

Evaluación ideográfica.

Question 46

La entrevista clínica es un método de evaluación de la personalidad que:

Accepted Answer

Permite obtener información cualitativa y detallada sobre la persona.

Answer

Es un método altamente estructurado y estandarizado.

Answer

Se basa únicamente en lo que la persona dice de sí misma.

Question 47

¿Cuál de los siguientes NO es un criterio de fiabilidad para los cuestionarios de personalidad?

Accepted Answer

Especificidad

Answer

Equivalencia entre formas paralelas

Answer

Consistencia interna

Answer

Fiabilidad test-retest

Question 48

¿Qué tipo de validez se refiere al grado en que un cuestionario mide lo que pretende medir?

Accepted Answer

Validez de constructo

Answer

Validez de contenido

Answer

Validez discriminante

Answer

Validez convergente

Question 49

De las siguientes técnicas de evaluación de la personalidad, ¿cuál NO se basa en la auto-información?

Accepted Answer

Observación sistemática

Answer

Técnicas proyectivas

Answer

Entrevistas estructuradas

Answer

Cuestionarios de auto-reporte

Question 50

El Cuestionario de los Cinco Grandes se basa en el modelo teórico de:

Accepted Answer

Modelo de los Cinco Factores

Answer

Teoría del rasgo

Answer

Teoría psicoanalítica

Answer

Teoría humanista

Question 51

¿Qué tipo de escala de respuesta se utiliza en el NEO-PI-R?

Accepted Answer

Escala Likert

Answer

Escala nominal

Answer

Escala de intervalos

Answer

Escala de cocientes

Question 52

De las siguientes opciones, ¿cuál NO representa un uso ético de los cuestionarios de personalidad?

Accepted Answer

Tomar decisiones de contratación basadas únicamente en los resultados de los cuestionarios

Answer

Evaluación clínica

Answer

Investigación

Question 53

¿Cómo se calcula la puntuación compuesta en el Cuestionario de Goldberg?

Accepted Answer

Suma simple de los ítems

Answer

Puntuación percentil

Answer

Puntuación de perfil

Answer

Puntuación estandarizada

Question 54

Sobre la validez incremental, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA?

Accepted Answer

Siempre mejora la precisión predictiva de un modelo

Answer

Se observa únicamente cuando se añade una nueva variable predictora a un modelo existente

Answer

Puede verse afectada por la correlación entre las variables predictoras

Question 55

¿Qué tipo de estudio de evaluación se utiliza para analizar la relación entre dos medidas diferentes de personalidad?

Accepted Answer

Estudio de validez convergente

Answer

Estudio de validez discriminante

Answer

Estudio de fiabilidad test-retest

Answer

Estudio de estabilidad