Búsqueda y selección de prácticas externas: Guía para estudiantes de Derecho

Question 1

¿Cuál de los siguientes es un paso crucial al buscar prácticas externas?

Accepted Answer

Investigar empresas y organizaciones relevantes, así como sus ofertas de prácticas

Answer

Asistir a todas las ferias de empleo, incluso aquellas que no estén relacionadas con el sector o área de interés

Answer

Esperar pasivamente a que las ofertas de prácticas lleguen sin realizar ninguna acción proactiva

Answer

Enviar currículums masivamente sin tomarse el tiempo de personalizarlos y adaptarlos a cada oferta

Question 2

¿Qué tipo de plataformas o recursos pueden facilitar la búsqueda de prácticas externas?

Accepted Answer

Bolsas de trabajo universitarias, portales de empleo especializados y plataformas de redes profesionales como LinkedIn

Answer

Ninguno de los anteriores, sugiriendo que no existen recursos o plataformas para facilitar la búsqueda de prácticas

Answer

Únicamente las redes sociales, desestimando otras fuentes más formales y específicas para la búsqueda de prácticas

Answer

Solo los anuncios clasificados en periódicos, ignorando los canales digitales y las plataformas en línea

Question 3

¿Cuál de las siguientes habilidades es importante desarrollar durante las prácticas externas, además de las habilidades técnicas específicas del puesto?

Accepted Answer

Comunicación efectiva, trabajo en equipo y habilidades interpersonales, ya que son esenciales para un desempeño exitoso en entornos profesionales

Answer

Solo habilidades técnicas, ignorando la importancia de las habilidades sociales y de colaboración

Answer

Ninguna de las anteriores, sugiriendo erróneamente que solo las habilidades técnicas son relevantes en las prácticas

Answer

Solo habilidades informáticas, subestimando la amplia gama de habilidades necesarias en las prácticas

Question 4

¿Qué aspecto ético debe considerarse al buscar prácticas externas?

Accepted Answer

Evitar el plagio, las referencias falsas y cualquier forma de engaño o tergiversación en la solicitud y durante las prácticas

Answer

Negociar salarios más altos de lo habitual, aprovechándose injustamente de la posición de prácticas

Answer

Solo solicitar prácticas en empresas grandes, excluyendo a empresas más pequeñas que pueden ofrecer experiencias valiosas

Answer

Solo solicitar prácticas en empresas conocidas, limitando las opciones y potencialmente perdiendo oportunidades valiosas

Question 5

¿Cuál de los siguientes consejos de entrevista es más relevante para las prácticas externas?

Accepted Answer

Investigar a fondo la empresa, el puesto específico y el sector, demostrando interés y preparación

Answer

Solo centrarse en las preguntas técnicas, ignorando la importancia de comprender el contexto y la cultura de la empresa

Answer

Llegar tarde a la entrevista, mostrando falta de profesionalismo y respeto por el tiempo de los entrevistadores

Answer

Exagerar las habilidades y la experiencia, lo que puede generar expectativas poco realistas y dañar la credibilidad

Question 6

El método de búsqueda de prácticas externas conocido como "networking" implica:

Accepted Answer

Establecer contactos con profesionales del sector.

Answer

Utilizar motores de búsqueda en Internet.

Answer

Inscribirse en ferias de empleo.

Answer

Revisar anuncios en periódicos.

Question 7

Antes de contactar con un posible empleador para una práctica externa, es fundamental:

Accepted Answer

Investigar sobre la empresa y el puesto.

Answer

Llamar por teléfono sin cita previa.

Answer

Enviar un correo electrónico sin personalización.

Question 8

Durante una entrevista para una práctica externa, es crucial:

Accepted Answer

Mostrar interés y realizar preguntas relevantes.

Answer

Responder a todas las preguntas con respuestas predeterminadas.

Answer

Ser evasivo y no compartir información personal.

Answer

Vestir de manera informal y no profesional.

Question 9

El papel del tutor académico en las prácticas externas consiste en:

Accepted Answer

Supervisar el progreso del estudiante y brindar apoyo.

Answer

Representar al estudiante ante el empleador.

Answer

Asignar tareas y evaluar el desempeño del estudiante.

Question 10

¿Cuál de las siguientes acciones contraviene las obligaciones del estudiante durante las prácticas externas?

Accepted Answer

Ignorar las normas y procedimientos de la empresa.

Answer

Seguir las instrucciones del tutor asignado.

Answer

Cumplir con el horario establecido.

Answer

Mantener la confidencialidad de la información.

Question 11

Indique cuál de las siguientes técnicas de búsqueda NO es efectiva para encontrar prácticas externas en el ámbito jurídico.

Accepted Answer

Buscar ofertas únicamente en redes sociales como Facebook o Instagram.

Answer

Contactar directamente con bufetes de abogados y empresas relacionadas con el sector legal.

Answer

Consultar tablones de anuncios de universidades y facultades de Derecho.

Answer

Utilizar portales especializados en prácticas como InfoJobs Prácticas o Universia Prácticas.

Question 12

¿Cuál de las siguientes plataformas NO está especializada en ofrecer prácticas externas en el sector jurídico?

Accepted Answer

LinkedIn es una red social profesional más general, no especializada en prácticas.

Answer

Michael Page Legal es una consultora especializada en la búsqueda de empleo y prácticas en el sector legal.

Answer

InfoJobs Prácticas es un portal especializado en ofertas de prácticas en España.

Answer

Universia Prácticas es una plataforma gestionada por universidades españolas que ofrece prácticas.

Question 13

El documento que formaliza el acuerdo entre el estudiante y la entidad oferente de prácticas se denomina:

Accepted Answer

Convenio de prácticas.

Answer

Carta de aceptación, que es el documento que confirma la selección del estudiante para la práctica.

Answer

Contrato de trabajo, que no es aplicable a las prácticas externas, ya que no existe una relación laboral.

Answer

Beca de colaboración, que es un tipo específico de ayuda económica para estudiantes.

Question 14

El primer paso en el proceso de búsqueda de prácticas externas debe ser:

Accepted Answer

Definir los objetivos y preferencias personales.

Answer

Registrarse en una plataforma especializada, que es un paso recomendable pero no el primero.

Answer

Enviar solicitudes masivas, que puede ser una estrategia poco efectiva.

Answer

Entrevistar con posibles entidades oferentes, que es un paso posterior.

Question 15

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la selección de las prácticas externas por parte de las entidades oferentes?

Accepted Answer

La apariencia física del candidato.

Answer

La experiencia previa en el sector legal, que puede ser valorada positivamente.

Answer

El expediente académico, que suele ser un factor relevante.

Answer

Las habilidades y competencias del candidato, que son esenciales.

Question 16

Durante las prácticas externas, es importante que el estudiante:

Accepted Answer

Mantenga una actitud proactiva y colaborativa, participando activamente en las tareas y mostrando interés en el aprendizaje.

Answer

Solo realice las tareas asignadas, sin mostrar iniciativa ni proponer mejoras.

Answer

No aporte ideas ni sugerencias, ya que puede ser visto como una falta de respeto.

Answer

Evite hacer preguntas, ya que puede ser percibido como una falta de iniciativa.

Question 17

El tutor académico de las prácticas externas tiene como función principal:

Accepted Answer

Supervisar el progreso del estudiante, emitir una valoración y orientarlo durante la práctica.

Answer

Asignar tareas y proyectos, que corresponde al tutor de la entidad oferente.

Answer

Resolver todas las dudas del estudiante, que también puede consultar con el tutor de la entidad oferente.

Question 18

¿Para encontrar prácticas externas en el ámbito legal, cuál de las siguientes técnicas de búsqueda es más eficaz?

Accepted Answer

Investigar en portales y redes sociales especializados en derecho.

Answer

Enviar currículums indiscriminadamente a bufetes de abogados.

Answer

Contactar directamente con las empresas sin investigar previamente.

Question 19

Al seleccionar una práctica externa, ¿qué criterio resulta esencial para garantizar que se ajusta a tus intereses profesionales?

Accepted Answer

El contenido y la especialización de las tareas.

Answer

La duración del periodo de prácticas.

Answer

El prestigio de la empresa.

Answer

La ubicación geográfica de la práctica.

Question 20

En la carta de presentación para solicitar una práctica externa, ¿qué acción NO es recomendable incluir?

Accepted Answer

Adjuntar un portafolio extenso de proyectos no relacionados.

Answer

Destacar habilidades y experiencia relevantes.

Answer

Explicar tu interés en la práctica específica.

Question 21

¿Qué documento es indispensable para establecer las condiciones de las prácticas externas?

Accepted Answer

Convenio de prácticas.

Answer

Plan de prácticas.

Answer

Carta de intención.

Answer

Currículum vitae.

Question 22

Durante una entrevista para una práctica externa, es fundamental:

Accepted Answer

Preparar respuestas a posibles preguntas y practicar una comunicación efectiva.

Answer

Enfatizar únicamente tus experiencias más destacadas.

Answer

Vestir de manera informal para transmitir confianza.

Question 23

¿Cuál de las siguientes tareas generalmente NO corresponde a un estudiante en prácticas?

Accepted Answer

Realizar tareas administrativas ajenas al ámbito legal.

Answer

Asistir a reuniones y tomar notas.

Answer

Redactar documentos legales bajo supervisión.

Question 24

¿Qué aspecto es clave para aprovechar al máximo las prácticas externas?

Accepted Answer

Participar activamente, mostrar iniciativa y buscar oportunidades de aprendizaje.

Answer

Centrarte únicamente en las tareas remuneradas.

Answer

Esperar pasivamente a que te asignen tareas.