Formulación de Objetivos Estratégicos: Cuestionarios y Ejercicios Interactivos

Question 1

¿Qué método se utiliza para establecer objetivos estratégicos cuantitativos que sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo?

Accepted Answer

SMART

Answer

PORTER

Answer

SWOT

Answer

BSC

Question 2

El objetivo estratégico 'Incrementar los ingresos en un 10%' es un ejemplo de:

Accepted Answer

Objetivo cuantitativo

Answer

Objetivo a corto plazo

Answer

Objetivo cualitativo

Answer

Objetivo funcional

Question 3

Respecto a la alineación de objetivos estratégicos, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA?

Accepted Answer

Los objetivos estratégicos deben estar alineados verticalmente con los objetivos corporativos y horizontalmente con los objetivos departamentales

Answer

Solo deben estar alineados verticalmente con los objetivos corporativos

Question 4

¿Qué herramienta se utiliza para descomponer los objetivos estratégicos en acciones concretas y medibles?

Accepted Answer

Mapa de ruta estratégico

Answer

Análisis PESTEL

Answer

Matriz de Ansoff

Answer

Balanced Scorecard

Question 5

El objetivo estratégico 'Mejorar la experiencia del cliente' es un ejemplo de:

Accepted Answer

Objetivo cualitativo

Answer

Objetivo cuantitativo

Answer

Objetivo a largo plazo

Answer

Objetivo financiero

Question 6

¿Qué tipo de objetivos estratégicos se establecen para un periodo de tiempo de menos de un año?

Accepted Answer

Objetivos a corto plazo

Answer

Objetivos financieros

Answer

Objetivos a largo plazo

Answer

Objetivos a medio plazo

Question 7

En relación con la misión, visión y objetivos estratégicos, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA?

Accepted Answer

Los objetivos estratégicos deben contradecir la misión y la visión de la empresa

Answer

La misión y la visión proporcionan el marco para establecer objetivos estratégicos

Answer

Los objetivos estratégicos deben ser coherentes con la misión y la visión

Question 8

Entre los factores que pueden influir en la formulación de objetivos estratégicos, ¿cuál se considera un factor externo?

Accepted Answer

Tendencias del mercado

Answer

Recursos humanos internos

Answer

Cultura organizacional

Question 9

El proceso integral de formulación de objetivos estratégicos implica:

Accepted Answer

Análisis interno y externo, establecimiento de objetivos, implementación y evaluación

Answer

Solo análisis interno y establecimiento de objetivos

Answer

Solo análisis externo e implementación

Question 10

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de los objetivos estratégicos bien formulados?

Accepted Answer

A corto plazo

Answer

Específicos, medibles, alcanzables, relevantes y de duración determinada (SMART)

Answer

Coherentes entre sí

Answer

Alineados con la misión y la visión

Question 11

En el proceso de formulación de objetivos estratégicos, ¿qué paso precede a la elaboración del plan táctico?

Accepted Answer

Análisis del entorno externo e interno

Answer

Establecimiento de la declaración de misión

Answer

Determinación de los objetivos financieros

Answer

Identificación de las fortalezas y debilidades

Question 12

¿Qué método se utiliza para establecer objetivos estratégicos cuantitativos que vinculen el desempeño individual con los objetivos generales de la organización?

Accepted Answer

Objetivos por Resultados Clave (OKR)

Answer

Análisis PEST

Answer

Análisis FODA

Answer

Matriz BCG

Question 13

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de utilizar objetivos estratégicos vinculados?

Accepted Answer

Fomentan la colaboración y el trabajo en equipo

Answer

Aumentan directamente el rendimiento financiero

Answer

Eliminan la necesidad de seguimiento

Answer

Reduzcen el riesgo general de la organización

Question 14

Los objetivos estratégicos que expresan los valores éticos, sociales y ambientales que guían las operaciones de una organización se denominan:

Accepted Answer

Objetivos de misión

Answer

Objetivos de mercado

Answer

Objetivos financieros

Answer

Objetivos de innovación

Question 15

¿Cuál es el propósito de establecer un horizonte de planificación para los objetivos estratégicos?

Accepted Answer

Proporcionar un marco temporal para el logro y la evaluación

Answer

Aumentar la motivación de los empleados

Answer

Evitar cambios imprevistos en el entorno externo

Answer

Eliminar la necesidad de revisión y actualización periódicas

Question 16

¿Qué herramienta de gestión se utiliza para monitorear y evaluar el progreso hacia el logro de los objetivos estratégicos?

Accepted Answer

Tablero de control de Balanced Scorecard

Answer

Análisis de brechas

Answer

Diagrama de Gantt

Answer

Matriz de Eisenhower

Question 17

En la formulación de objetivos estratégicos, ¿qué papel desempeña principalmente la alta dirección?

Accepted Answer

Proporcionar orientación estratégica, liderazgo y apoyo

Answer

Supervisar y gestionar las operaciones diarias relacionadas con los objetivos

Answer

Delegar toda la responsabilidad de la formulación de objetivos a los gerentes de nivel medio

Answer

Establecer todos los objetivos específicos y detallados

Question 18

¿Qué factor externo puede influir significativamente en la formulación de objetivos estratégicos?

Accepted Answer

Competencia del mercado y tendencias de la industria

Answer

Cultura y valores internos de la organización

Answer

Preferencias y satisfacción de los empleados

Question 19

Revisar y actualizar periódicamente los objetivos estratégicos es importante principalmente porque:

Accepted Answer

Asegura su alineación continua con las prioridades cambiantes de la organización y el entorno externo

Answer

Motiva a los empleados a trabajar más duro

Answer

Elimina la necesidad de seguimiento y evaluación

Question 20

¿Cuál de las siguientes definiciones describe con precisión los objetivos estratégicos?

Accepted Answer

Declaraciones a largo plazo que establecen los resultados deseados de una organización, alineados con su misión y visión.

Answer

Objetivos no relacionados con la dirección estratégica de la organización.

Answer

Metas a corto plazo que se pueden alcanzar en un año o menos.

Question 21

En el marco SMART para la formulación de objetivos, ¿qué elemento se refiere a la capacidad de medir el progreso hacia el objetivo?

Accepted Answer

Mensurable

Answer

Alcanzable

Answer

Específico

Question 22

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio potencial de establecer objetivos estratégicos?

Accepted Answer

Aumenta la incertidumbre y el riesgo de no lograr los objetivos.

Answer

Alinea a los empleados con la misión de la organización.

Answer

Mejora la toma de decisiones.

Answer

Facilita el seguimiento del progreso.

Question 23

¿Qué tipo de objetivos estratégicos se centran principalmente en mejorar la ventaja competitiva de una organización?

Accepted Answer

Objetivos competitivos

Answer

Objetivos de innovación

Answer

Objetivos de crecimiento

Answer

Objetivos financieros

Question 24

En el proceso de formulación de objetivos estratégicos, ¿qué herramienta se utiliza para conectar los objetivos de alto nivel con los planes de acción específicos?

Accepted Answer

Mapa estratégico

Answer

Análisis de las cinco fuerzas de Porter

Answer

Matriz BCG

Answer

Análisis FODA

Question 25

¿Qué fase del proceso de formulación de objetivos estratégicos implica convertir los objetivos estratégicos en acciones concretas?

Accepted Answer

Implementación

Answer

Evaluación

Answer

Comunicación

Answer

Monitorización

Question 26

¿Qué tipo de organización es más propensa a utilizar un proceso formal de formulación de objetivos estratégicos?

Accepted Answer

Una organización grande y compleja con múltiples líneas de negocio y una estructura jerárquica.

Answer

Todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o estructura.

Answer

Una pequeña empresa familiar con una estructura organizativa plana.

Answer

Una organización sin fines de lucro centrada principalmente en misiones sociales.