Concepto y Tipos de Organización: Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas

Question 1

La estructura organizativa que se caracteriza por una alta centralización y escasa delegación es:

Accepted Answer

Jerárquica

Answer

Funcional

Answer

Divisional

Answer

Matricial

Question 2

En una estructura organizativa funcional, los empleados se agrupan según:

Accepted Answer

Función

Answer

Producto

Answer

Localización geográfica

Answer

Cliente

Question 3

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la departamentalización es correcta?

Accepted Answer

Es el proceso de agrupar actividades similares

Answer

No afecta a la eficiencia organizativa

Answer

Solo se emplea en organizaciones de gran tamaño

Answer

Todas las anteriores son incorrectas

Question 4

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las organizaciones es FALSA?

Accepted Answer

Son entidades totalmente aisladas del entorno

Answer

Cuentan con objetivos comunes

Answer

Tienen una estructura definida

Answer

Están formadas por un grupo de personas

Question 5

Según su naturaleza jurídica, ¿qué tipo de organización es una sociedad en la que los socios responden hasta el límite de sus aportaciones?

Accepted Answer

Sociedad de responsabilidad limitada

Answer

Cooperativa

Answer

Asociación

Answer

Fundación

Question 6

¿Cuál de las siguientes estructuras organizativas se caracteriza por una distribución de la autoridad concentrada en la cúpula?

Accepted Answer

Estructura jerárquica

Answer

Estructura matricial

Answer

Estructura plana

Answer

Estructura funcional

Question 7

¿Qué tipo de organigrama muestra las relaciones jerárquicas entre los distintos puestos de la empresa?

Accepted Answer

Organigrama vertical

Answer

Organigrama circular

Answer

Organigrama horizontal

Question 8

¿Cuál de los siguientes procesos implica la división del trabajo en tareas específicas dentro de una organización?

Accepted Answer

Especialización

Answer

Centralización

Answer

Complejidad

Answer

Formalización

Question 9

Según la teoría de la contingencia, ¿qué elemento externo puede afectar a la estructura organizativa de una empresa?

Accepted Answer

El entorno

Answer

La cultura

Answer

El tamaño

Answer

La tecnología

Question 10

¿Qué tipo de organización tiene como objetivo principal generar beneficios para sus propietarios?

Accepted Answer

Empresa con ánimo de lucro

Answer

Organización sin fines de lucro

Answer

Organización internacional

Answer

Administración pública

Question 11

¿Cuál de los siguientes elementos NO es necesario para definir una organización?

Accepted Answer

Propiedad exclusiva

Answer

Coordinación

Answer

División del trabajo

Answer

Objetivos compartidos

Question 12

En una estructura organizativa plana, ¿qué aspecto suele fomentarse?

Accepted Answer

Comunicación horizontal

Answer

Centralización de la toma de decisiones

Answer

Jerarquía vertical

Answer

Especialización por funciones

Question 13

¿Qué tipo de organización está formada por un solo propietario que asume toda la responsabilidad?

Accepted Answer

Empresario individual

Answer

Sociedad comanditaria

Answer

Sociedad colectiva

Answer

Sociedad anónima

Question 14

¿Cuál de las siguientes definiciones resume mejor el concepto de organización?

Accepted Answer

Un conjunto de individuos que colaboran para alcanzar un objetivo común.

Answer

Un lugar físico donde se desarrollan actividades.

Answer

Una estructura con distintas capas de autoridad.

Question 15

¿Qué tipo de organización se caracteriza por la propiedad colectiva y la toma de decisiones democrática?

Accepted Answer

Cooperativa.

Answer

Sociedad anónima.

Answer

Sociedad limitada.

Answer

Corporación.

Question 16

¿Qué tipo de estructura organizativa presenta una alta centralización de la autoridad y una supervisión estrecha?

Accepted Answer

Estructura jerárquica lineal.

Answer

Estructura funcional.

Answer

Estructura matricial.

Question 17

¿Cuál es el objetivo principal de utilizar un organigrama?

Accepted Answer

Representar gráficamente la estructura organizativa.

Answer

Detallar las funciones y responsabilidades de los empleados.

Answer

Mostrar la distribución física de los departamentos.

Question 18

¿Cuál es una ventaja de la estructura organizativa funcional?

Accepted Answer

Especialización por área de trabajo.

Answer

Toma de decisiones más rápida.

Answer

Comunicación mejorada.

Answer

Alta adaptabilidad.

Question 19

¿Qué tipo de organización sería más adecuada para una empresa global con presencia en múltiples países?

Accepted Answer

Estructura divisional.

Answer

Estructura matricial.

Answer

Estructura jerárquica.

Answer

Estructura funcional.

Question 20

¿Qué factor NO influye en el diseño de una estructura organizativa?

Accepted Answer

Temperamento del propietario.

Answer

Objetivos de la organización.

Answer

Tamaño de la organización.

Answer

Estilo de liderazgo.

Question 21

¿Qué tipo de estructura organizativa es más adecuada para una empresa innovadora que requiere colaboración interdepartamental?

Accepted Answer

Estructura matricial.

Answer

Estructura divisional.

Answer

Estructura jerárquica.

Answer

Estructura funcional.

Question 22

¿Cuál de las siguientes define mejor el concepto de organización?

Accepted Answer

Es un conjunto de personas que trabajan conjuntamente para alcanzar un propósito específico.

Answer

Es una estructura formal con normas y procesos definidos.

Answer

Es un conjunto de recursos reunidos para producir bienes o prestar servicios.

Question 23

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de una organización?

Accepted Answer

Dependencia perpetua de sus afiliados.

Answer

Estructura definida.

Answer

Colaboración coordinada.

Answer

Propósito compartido.

Question 24

¿Qué tipo de organigrama representa visualmente la estructura jerárquica de una organización?

Accepted Answer

Vertical.

Answer

Circular.

Answer

Matricial.

Answer

Horizontal.

Question 25

¿Cuál de las siguientes estructuras organizativas se caracteriza por líneas de autoridad directas y claras?

Accepted Answer

Estructura funcional.

Answer

Estructura divisional.

Answer

Estructura plana.

Answer

Estructura matricial.

Question 26

¿A qué concepto se refiere la distribución del trabajo en tareas especializadas dentro de una organización?

Accepted Answer

Departamentalización.

Answer

Delegación.

Answer

Centralización.

Answer

Jerarquía.

Question 27

¿Cuál de las siguientes ventajas de la estructura divisional está relacionada con una mayor capacidad de respuesta a las fluctuaciones del mercado?

Accepted Answer

Flexibilidad.

Answer

Coordinación.

Answer

Eficiencia.

Answer

Control.

Question 28

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la centralización es correcta?

Accepted Answer

Concentra la toma de decisiones en un reducido número de individuos en la cima de la organización.

Answer

Fomenta la innovación y la creatividad.

Answer

Permite que los empleados de menor rango tomen decisiones autónomas.

Question 29

¿Cuál de estas características NO corresponde a una organización?

Accepted Answer

Es un conjunto de individuos aislados

Answer

Está formada por personas

Answer

Tiene recursos

Answer

Tiene un propósito común

Question 30

¿Qué elemento representa gráficamente la estructura de una organización?

Accepted Answer

Organigrama

Answer

Memoria anual

Answer

Manual de funciones

Answer

Reglamento interno

Question 31

En una estructura organizativa funcional, ¿cómo se agrupan los empleados?

Accepted Answer

Según su tarea o especialidad

Answer

Según su jerarquía en la organización

Answer

Por departamentos

Answer

Por equipos interdisciplinarios

Question 32

¿Qué tipo de estructura organizativa se adapta mejor a organizaciones dinámicas y cambiantes?

Accepted Answer

Matricial

Answer

Funcional

Answer

En línea y staff

Answer

Lineal

Question 33

En una estructura organizativa por divisiones:

Accepted Answer

Los gerentes de división tienen autoridad para tomar decisiones en sus respectivas divisiones

Answer

Los empleados tienen responsabilidades poco claras

Answer

La autoridad está altamente centralizada en la alta dirección

Question 34

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la estructura organizativa es INCORRECTA?

Accepted Answer

La estructura organizativa permanece inalterable en el tiempo

Answer

La estructura organizativa influye en la eficacia de la organización

Answer

La estructura organizativa puede adaptarse a diferentes estrategias y entornos

Question 35

¿Qué tipo de estructura organizativa es común en las empresas grandes con diversas líneas de productos o servicios?

Accepted Answer

Por divisiones

Answer

Matricial

Answer

Funcional

Answer

Lineal

Question 36

Define el concepto de organización:

Accepted Answer

Un grupo de personas que colaboran para alcanzar objetivos comunes

Answer

Un conjunto de normas y procedimientos

Answer

Un espacio físico para desempeñar actividades laborales

Question 37

¿Qué tipo de organización se caracteriza por su estructura jerárquica?:

Accepted Answer

Burocrática

Answer

Matricial

Answer

Sin fines de lucro

Answer

Orgánica

Question 38

¿Qué tipo de organigrama muestra la relación entre los puestos de una organización de forma gráfica?:

Accepted Answer

Vertical

Answer

Mixto

Answer

Horizontal

Answer

Circular

Question 39

¿Qué estructura organizativa se emplea para proyectos o tareas específicas?:

Accepted Answer

Matricial

Answer

Divisional

Answer

Geográfica

Answer

Funcional

Question 40

Según la teoría clásica de la administración, ¿quién es el principal responsable de coordinar y controlar la organización?:

Accepted Answer

Gerente

Answer

Supervisor

Answer

Consejo de administración

Answer

Empleado

Question 41

¿Qué tipo de organización se centra principalmente en generar ganancias para sus propietarios?:

Accepted Answer

Con fines de lucro

Answer

Sin fines de lucro

Answer

Gubernamental

Question 42

¿Qué estructura organizativa es adecuada para organizaciones que operan en múltiples geografías?:

Accepted Answer

Geográfica

Answer

De equipo

Answer

Funcional

Answer

Matricial

Question 43

¿Qué es un organigrama?:

Accepted Answer

Una representación gráfica de la estructura organizativa

Answer

Un documento que describe las políticas y procedimientos de la organización

Answer

Una lista de los empleados de la organización

Question 44

Una organización se define como:

Accepted Answer

Un grupo de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común.

Answer

Una entidad que busca únicamente obtener ganancias.

Answer

Un conjunto de reglas y procedimientos que rigen el funcionamiento de una entidad.

Answer

Un sistema que opera de forma aislada sin interactuar con su entorno.

Question 45

¿Cuál de los siguientes NO es un elemento esencial de una organización?

Accepted Answer

Informalidad

Answer

Propósito definido

Answer

Dependencia de recursos

Answer

Estructura jerárquica

Question 46

En un organigrama funcional, ¿cómo se organizan los puestos de trabajo?

Accepted Answer

Según la función que desempeñan.

Answer

Por proyecto.

Answer

Por departamento.

Answer

Por nivel jerárquico.

Question 47

¿Qué estructura organizativa es más adecuada para empresas que operan en entornos estables y predecibles?

Accepted Answer

Burocracia mecánica

Answer

Adhocrática

Answer

Burocracia orgánica

Answer

Matricial

Question 48

En una estructura divisional, ¿qué criterio se utiliza para dividir la organización en unidades?

Accepted Answer

Producto o mercado

Answer

Función

Answer

Tamaño

Answer

Geografía

Question 49

Según el modelo de Mintzberg, en la etapa emprendedora de la evolución de una organización, ¿qué predomina?

Accepted Answer

Informalidad y flexibilidad

Answer

Formalización y control

Answer

Profesionalización y crecimiento

Answer

Especialización y burocratización

Question 50

¿Cuál de los siguientes tipos de organizaciones NO tiene como objetivo principal la obtención de lucro?

Accepted Answer

Organización no gubernamental (ONG)

Answer

Empresa privada

Answer

Cooperativa

Question 51

En una organización matricial, ¿cuál es la función principal del gerente de producto?

Accepted Answer

Coordinar y gestionar el desarrollo de un producto específico.

Answer

Gestionar las operaciones diarias de la organización.

Answer

Supervisar a los empleados del departamento de I+D.

Question 52

De los siguientes factores, ¿cuál NO influye en la elección de una estructura organizativa?

Accepted Answer

Preferencias personales del director ejecutivo

Answer

Entorno de la organización

Answer

Estrategia de la organización

Answer

Tamaño de la organización